Dës Sample Employée Gift Policy ass eng Firma No-Gift Policy
Eng Kuchpolitik leet Leit fir d'Mataarbechter vun deem wat ass an ass net ubruecht wéi e presentéieren, proposéieren, Reklamm, Award oder Zeechen vun der Unerkennung vun engem Client, Verkeefer, Fournisseur, potenziell Mataarbechter oder potenziell Verkaf ugebueter.
D'Kaddespolitik steet, ob Mataarbechter ginn ënnert anerem an ausserhalb vun der Aarbechtsplaz Geschenk erlaabt. Wann e Cadeau erlaabt ass, definéiert d'Geschenk-Politik den akzeptable Wäert an d'Zort vun Geschenk fir d'Mataarbechter zulässlech.
D'Kaddespolitik definéiert déi e Kado fir d'Mataarbechter vun der Firma kréien.
Endlech ass d'Geschenk-Politik definéiert ënnert wéi engem Fall en Employeur e Cadeau acceptéiere kann. D'Kaddespolitik definéiert all Ausnahm vun der Politik: aussergewéinlech Situatiounen oder Ëmstänn, wou Mataarbechter Gutt akzeptéieren, wat soss net erlaabt sinn.
Normalerweis erfëllt d'Ausnamen zu den erwuessenen Erwaardungen an der Geschenkpolitik d'Signatur vum President (oder dat vun engem aneren Senioriorniveau).
Code of Conduct erfëllt eng Employé Gift Gift Policy
Egal wéi wéi gutt oder e gudde Geschéck e Geschenk huet, existéiert de Potenzial fir Ongonsücht oder d'Erscheinung vun der Offäll unzefroen wéinst der Existenz an der Akzeptanz vum Geschenk. Eng Kaffispolitik suergt datt d'Mataarbechter un de Verhalenscode vum Verhalensfändele këmmeren .
Codes of Conduct generell soen, datt all Employée eng Verpflichtung fir all Persounen a Organisatiounen ze behandelen, mat deenen se kontaktéieren oder Geschäftsleit maachen, onparteiesch.
Eng Geschenkpolitik erfuerder Employéën déi héchst Bestëmmungen vun der Ethik an de Verhalen am Zesummenhang mat potenziell Verkaf, Zouliwwerer an Clienten ze demonstréieren.
Si garantéiert datt d'Employeren d'selwecht behandelen, ongeschaaft Professionaliséierung a net-diskriminativer Aktiounen am Verglach zu all Ugebuere, Fournisseuren, Clienten, Employéën, potenziellen Employeren, potentielle Verkafsleeschtungen oder Zousazeren an all Individuum oder Organisatioun mat deene se kontaktéieren.
Fir Ënnerstëtzung vu Geschenk Policies
A fréiere Aarbechtsdeeg, bei engem grousse Fabrikant, sinn d'Geschenker vun den Akeefersäiten akzeptéiert an d'aner sinn d'Legend ënner de aner Mataarbechter - an jo hunn d'Verkafter Zougang zu Verkafs- a Präferenzbezeechnungen kaaft.
Fir d'Käschten vun de Produkter fir hir Produkter ze maachen, hunn d'Vendors souvill Geld ausgetosch fir Wäin, Iessen, Schécken vun Akeef op Reesen, an allgemeng vu gudde Geschenker fir hinnen a fir e puer vun de Produktionsfirmen.
Et ass onbekannt, wat Artikele vun der Geschenk Politik op der Zäit waren, awer wann Politiken bestanen hunn , goufen se net gefollegt. Gitt an de Kafkraaftveräin war e stierwende Witz bei de Leit, déi méi Sue wollte maachen.
An engem zweet Beispill, eng Firma, déi eng ëmfaassend Geschenkpolitik huet anescht ass illustréiert. D'Politik gouf geschriwwen, all Aarbechter gouf trainéiert, an d' Kultur huet an deem passende Behuelen a respektéiert d'Politik.
Fournisseuren an Fournisseuren informéiert iwwer déi keng Kaddosartikelen. E puer hu gewielt, dat ze ignoréieren, virun allem während der Vakanzenzäit, awer am meeschte respektéiert. Wann d'Politik ignoréiert gouf an e Kado fir engem Employé koum, huet d'Standardpraxis un all d'Mataarbechter verklot, wann et net ënnert dem Personal gedeelt gouf.
D'Erléisse vun der Tombola giff zu Wëllen goen, fir datt d'Mataarbechter gutt iwwer d'Concourse fillen, wann si souwuel gewënscht sinn. (Si hunn nëmme matgedeelt, ob si den Artikel wéi d'jährlech Omaha Këscht vu Steaks a aner Goodies, déi all Joer vun engem speziell persistent Verkaf kënnt arrangéieren.)
Kaddosartikelen, Kuerf, Kichelcher, Séissegheeten a aner Kaddos, déi Mataarbechter kënnen deelhuelen, waren zentral zougelooss - an all Mataarbechter haten Zougang a geteilt. Dëst ass gerecht an gerecht behandelt vu Mataarbechter . Et ass wierklech net fair an engem Aarbechtsplatz fir verschidde Mataarbechter méi wéi d'Rescht vun den Employeren ze profitéieren wéinst hirer Positioun oder enger Noperschaft zu Vendor.
Den Ënnerscheed tëscht dem Verhalen vun de Mataarbechter an deenen zwee Firme ass fir d'Adoptioun an d'Deele vun enger Firma Geschenkpolitik staark recommandéiert.
Hei ass eng Firma Geschenk-Politik, déi Dir als e Modell benotzt, wann Dir Är eegent Firma Geschenkpolitik mécht.
Firwat Är Firma eng Kaddispolitik (No-Gift Policy)
Eis Firma Geschenkpolitik ass eng Politik ouni Verginn. Fir e Konflikt vun Intressen ze vermeiden, d'Erscheinung vun engem Interessekonflikt oder d'Bedierfnisser fir eis Mataarbechter fir d'Ethik vun der Akzeptanz ze halen , eis Gesellschaft a seng Mataarbechter akzeptéiere keng Gutt vu Verkaf, Suppliers, Clienten, potenziellen Employeren, potentiell Verkafsstänn oder Fournisseuren, oder all aner Leit oder Organisatioun, ënner wéi engen Ëmstänn.
Eist Firmencode vu Konditioune verlaangt datt all Employeren d' Verpflichtung vun der Organisatioun fir all d'Leit an d'Organisatiounen ze behandelen , mat deene mir kontaktéieren oder Geschäftsleit sinn, onparteiesch. (Är Firma) Mataarbechter weisen déi héchste Standards vun der Ethik a Verhalen.
Employé an der Praxis an der Iwwerpréifung vun der Gläichbehandlung, ongeschaafter Professionalitéit an net-diskriminativer Handelen fir all Verkeefer, Fournisseuren, Clienten, Employéën, potenziellen Employéën, potenziell Verkafsleeschtungen oder Zousazeren an all aner Individueller oder Organisatioun.
Firma Kadospolitik (oder No-Gift Policy) Standards a Requirements
Als een Effort fir eis Engagement fir dës Standards a Verhalen ze weisen, mussen all Mataarbechter vun den folgenden politesche Besoinen ofgeschloss sinn.
Keng Gutt vu jidder Aart, déi vu Verkaf, Anbietern, Clienten, potenziellen Employéën, potenziell Verkafsartikelen an Zousätzlechen oder all aner Individueller oder Organisatioun unzebidden, egal wéi en Wert ass vun all Employé an all Moment u aus der Aarbechtsplaz. Mat "Geschen" heescht Är Firma all Element, mat Stécker, Kappen, T-Shirts, Tassen, Kalenner, Poschen, Schlësselketten, Portfolios, an aner Tchotchken wéi och Items vun méi Valeur.
- Dës Politik vun der No-Geschenkli schreift Vendor oder potenziell Verkaf ugebueter oder Supplier-Produkter, Getränker, Mehl oder Ënnerhalung wéi Sportveranstaltungen.
- Dës Politik vun der No-Geschenkt beinhalt all Geschäfter wéi e Produkterkonto oder e Beneficiaire, wann de Benefice net fir all Employéen ausgefouert gëtt.
Kaddosausdréck:
- Aus dëser Politik befreit waren Geschenker wéi T-Shirts, Stécker, Mëtteproblemer a all aner Tchotchken, déi d'Mataarbechter als Membere vun der Öffentlecher bei Evenementer wéi Konferenzen, Trainingsveranstaltungen, Seminaren a Messen, déi unzebidden fir all Member vun der Ëffentlechkeet bei der Manifestatioun.
- Dëst beinhalt och d'Presentatioun an d'Nahrung, d'Getränker an d'Tchotchken, déi bei Evenementer, Équipen a Fräizäit Plazen, Pressekonferenzen, a Partyen finanzéiert ginn duerch Konferenze oder Event sponsoren.
- Exemptéiert Kaarten, Merci Note, Certificaten oder aner schrëftlech Formen vu Merci an der Unerkennung.
- Exemptéiert sinn Liewensmëttel, Gedrénks a mëttelméisseg Präisser oder Tickete fir lokal Evenementer, déi vun aktuellen Clienten, Partneren a Verkaf ugebuede ginn an am Interessi vu positiven Geschäftsbeziehungen.
Dës moderéiert Ënnerhalung gëtt als Deel vun enger "berufflecher" Versammlung oder Versammlung zur Virdeeler a Virdeeler positiv Aarbechtsbezéiungen a Betriberinteressen. Dës Aktivitéiten ginn erwaart, datt d'Firma sech an der Vergaangenheet zréckkuckt.
D'Employéë mussen professionell informéiert Vendoren, potenziell Verkäufer an aner vun dëser Regioun net-geschenkt sinn, an déi Grënn déi d'Gesellschaft d'Politik ugeholl huet. D'Employéee verlaangen datt Vendors respektéieren eis Firmpolitik an net kaaft a kafen all Geschenk fir eis Mataarbechter, en Departement, e Bureau oder d'Gesellschaft, egal op wéi enger Ursaach.
Wann e Mataarbechter oder Departement e Geschenk kritt:
- Wann et machbar ass, gëtt d'Kaddesch un de Verkäufer zréckgezunn.
- Wann net méiglech ze sinn, de Cadeau zréckzekommen, muss de Kaddos un all Mataarbechter gespäichert ginn. Erzieler vun der Tombola gëtt zu enger Bezuelung geschenkt, déi d'Philanthropie Comité fir de Kalennerjennot identifizéiert huet. Wann Mataarbechter net ouni Interesse an dem Rummelzuel sinn, gëtt de Kaddeng e bestëmmte Wëllen.
- Planzen oder Blummen sinn an der Lobby, oder op enger anerer zentrale Plaz, wou all Mataarbechter hir Präsenz genéissen kënnen.
- D'Geschenker vun den Iessbiller, déi bei der Vakanz kommen, an anerersäits vum Joer, wann d'Geschenk ze ginn ass traditionell gehéieren zu dem ganze Personal, och wann et un engem Employé adresséiert ass. Ënnert kengem Fall däerf en Employeur en Heemechtsgeschenkt heem huelen; D'Geschnidden Geschenker musse mat allen Mataarbechter gedeelt a verdeelt ginn, mat E-Mail Benachrichtigung, während der Aarbechtsstonn, an den zentrale Wierkerplazen.
Dës Politik ass zousätzlech zu aner Firmencodes vu Behuelen, Ethik, Normen, Wäerter a Politiken am Personal Handbuch an an anere Betribsdokumenter.
Wann all Employé seng Froen iwwer a / oder braucht Klärung vun all Aspekt vun dëser Politik, muss de Mataarbechter mat hirem Supervisor kontrolléieren. Wann de Supervisor sécher ass, ass Humanressourcen d'Arbitrage vun der Geschenkpolitik, fir konsequent Mataarbechterbehandlung iwwert d'Firma ze garantéieren. All Ausnamen op d'Geschenkpolitik däerf nëmme mat der Erlaabnes vum Präsidenten ofgeschloss ginn.
Dës Politik ass Plaz vun enger éischter Politik an ass effektiv: (Datum vun der Politik). All Mataarbechter mussen uvertrauen, datt se d'Firma Geschenkpolitik hunn a verstoen . Korrespondenzgeschäft kafe essentiel.
Besicht de Proufpolitiéis Verzeichnis fir all d'Prouf HR-Politik ze gesinn, déi op TheBalance.com verfügbar sinn.