Wat Executive Coaching ass
Een exekutive Coach ass e qualifizéierten Beruff, dee mat Individuen (normalerweis Leaderen, awer oft héich potenziell Mataarbechter ) ass fir hinnen ze hëllefen d'Selbstvertrauen, d'Ziler ze klären, hir Ziler ze developpéieren, hir Potenzial ze entschäerfen an als klingend Bord ze handelen.
Si sinn net Consultants oder Therapeuten (obwuel et vill Berodung oder Therapeut Backgrounds sinn) a normalerweis keng Berodung ofleeën oder hir Problemer hir Clienten ze léisen. Stellt d'Froen ze froen fir eng exekutiv Erklärung ze hëllefen an hir eege Problemer ze léisen.
Wat Executive Coaches Do
Executive Coaches bieden e vertraulech a stützend Klängtafel fir hir Clienten. Si stellen Froen, Erausfuerderungen, hëllefen d'Kloerheet, d'Ressourcen ubidden, an och se, heiansdo, mat Erlaabnes, Berodung ubidden. Si verwalten normalerweis an hëlleft 360 Degree- a Verhalensmessungen auszerechnen, vertraulech Interviewen ze maache fir en Client eng Selbstbewosstsinn ze hëllefen an d'Ziler ze entwéckelen.
Wat dat mécht fir e Executive Coach ze ginn
Leider, (oder vläicht, glécklech, wann Dir un Coach eng Interesse gëtt), net vill. Just iwwer all Pensionnéierten, Consultant, Ex-HR oder Trainingsbetreiber, oder wann wannabee-Therapeut kann selwer eng exekutiv Coach nennen.
Et gëtt keng formell oder néideg Zertifizéierung, obwuel vill vun der International Coach Federation (ICF) fir formelle Zertifizéierung geweit ginn.
Who Hires Executive Coaches
Viru Joer hunn d'Entreprisen geschafft hir Exekursiounscarrière fir ze kinnekele Leit. Hautdesdaags hunn déi meescht Entreprisen exekutive Coaches als en Wee fir an hir Top Manager an héich Potenzialen ze investéieren.
Et ass net e Stigmatis fir e Coach ze hunn; Et ass e Status Symbol.
Während Führere kënnen hir eegen Coaches (normalerweise CEO oder Geschäftsinhaber) hire Besëtzer hirken, et ass méi verbreed fir Firmen (oft HR) fir e Coach bei engem Exekutiv als Deel vun engem Executives Development Program ze recommandéieren. De Coachee kéint nei opgeriicht ginn (Iwwergangs Coaching), mat enger Rei vun Erausfuerderunge konfrontéiert (déi normalerweis mat Bezéiungen vu Leit involvéiert) oder fir méi grouss Rollen. A jo, Coaches sinn nach ëmmer agestallt, fir Verhalensprobleme ze korrigéieren an d'Hëllefsleeschtung fir mënschlecht Konflikter ze léisen.
Wann e Manager Oder Fir Firma sollt e Executive Coach net halen
Eng exekutiv Persoun soll net en Exekutivtrainer sollt huelen wann:
- Si hunn net gegleeft datt se Coaching brauch, sinn net interesséiert op Feedback, an ech gleewen net datt si mussen änneren (oder wëllt net).
- Si si fir Geschäftsberodung oder Berodung gesicht, also een, fir säi Problem fir hir ze léisen
- Executive Coaching ass nëmmen eng Liga, "Hail Mary" Token Verspriechen, e verklotende Exekutiv ze fixéieren deen schonn op hir Wee aus der Dier
- Den Exekutiv ass net op déi richteg Richtung an der Organisatioun fir de Käschte vum Coaching ze justifiéieren
- De Manager vum Exekutiv soll et mat dem exekutive (Coaching soll net einfach e Wee sinn fir Probleemer mat Misär erauszesichen )
Wat de Typical Executive Coaching Prozess sou schéngt
Obwuel et vill Variatiounen gëtt, gëtt exekutive Coaching normalerweis eng Rei vu Phasen entwéckelt, mat der Begründung, der Evaluatioun, der Zielsetzung a vun der Entwécklungsplanung , an dann duerch den Entwécklungsplang virgestallt, mat periodeschen Check-Ins mat dem exekutive Manager. De Prozess ass eriwwer, wann d'Entwécklungziel (en) erreecht gëtt oder wann de Coach an / oder Coachee decidéiert datt et ophalen. Déi typesch Dauer vun engem Coaching-Engagement ass sieben bis 12 Méint.
D'Confidentialitéit vum Executive Coaching
Wann et ëm d'Exekutivcoaching geet, "Wat hei am Vegas gesot huet, bleift a Vegas." Gespréicher sinn absolut vertraulech tëschent dem Coach an dem Coachee. Wann eng Organisatioun fir d'Coaching Servicer bezuelt, kritt se regelméisseg Statusaktualiséierungen (Datumen, Meilensteeën erreecht), awer soss näischt verbonne gët ouni d'Genehmegung vum Coachee.
Wou Executive Coaching Happens
Face-to-face ass ideal, well esou vill oder d'Kommunikatioun net-verbal ass an et hëlleft am Beräich vum Rapport zuerst. Et gëtt ëmmer méi üblech fir Trainer ze praktesch iwwer den Telefon (oder duerch Skype).
Wéi vill Executive Coaching Costs
Coaching ass e $ 3 Milliarde pro Joer Industrie weltwäit, a wéi d'Harvard Business Review geschätzt ass, ass de Median fir en Exekutivcarole $ 500 pro Stonn. Vill Trainer sinn fir eng sechs oder 12-Méint-Engagement, awer e puer Stonnen op enger Stonnebasis schaffen.
Wou Dir e Executive Coach fannen
Et gi vill Manéiere fir eng exekutiv Coach ze fannen. Är eege Firma kann scho mat enger Rei vu vertrauenswürdegen Coachen trainéieren. Executive Recrutement oder Auslandsfirma stellen oft Coaching Services oder Aarbechte mat enger Referral Basis mat onofhängege Course. D'Wuert vum Mëssverständnis vun anere Führungskräften ass eng Quell - an et gëtt vill vun den erfollegräichen Coaches net souguer Publizitéit. Wann Dir en Exekutivtrainer wielt, ass d'Chimie wichteg, also ass et am beschten fir e puer ze passen. Et ginn och verschidde Ressourcen fir eng exekutiv Coach ze fannen, dorënner:
|