D'Roll ass besonnesch an grousse global oder multinational Organisatiounen wou Organismen laanscht Produktlinnen, Clienten oder Geographien organiséiert ginn.
De General Manager dient als Top executive am Gerät an ass responsabel fir Strategie , Struktur, Budgets, Leit, Finanzresultater an Scorecard Metriken . A gréisseren Organisatiounen mellt de Generaldirekter en Exekutivorgan, vrun de Chef vun der Offizieller oder Chef Officer.
General Manager Responsibilities
De GM's Aufgaben a Responsabilitéiten decken vill Terrainen, awer dëst sinn e puer vun den allgemengsten. Hie muss typesch:
- Oversee deegleche Betriber vun der Geschäftsunitéit oder Organisatioun.
- Fir d'Schafung an d'Implementatioun vun enger Strategie ze sichen fir d'Geschäft z'erhéijen.
- Koordinéieren d'Entwécklung vu Schlësselkriterien Ziler fir Funktiounen a direkte Rapporte.
- Gitt direkt Direktmanagement vu key functional managéierten a Führungskräften an der Geschäftsunitéit.
- Fir d'Entwécklung vu taktesche Programmer ze suergen fir gezielte Ziler a Ziler ze féieren.
- Assuréiert allgemeng Liwwerung an d'Qualitéit vun de Offer vun den Unitéit a Clienten.
- Engagéiert am Schlëssel oder zielgeriicht Client Aktivitéit.
- Oversee Schlësselen an Talent Entwécklungsprogrammer.
- Evaluéieren an entscheeden iwwer Schlësselinlagen an Ausrüstung, Infrastruktur a Talent.
- Kommunizéieren Strategie a Resultater bei den Employeren.
- Rapport Schlëssel Resultater fir d'Offizéier.
- Engagéiert mat Firmenoffizéier an enger breeder organisatorescher strategescher Planung.
De Generaldirekter
Een Individuum bei enger GM Rôul ass e Generalist, dee mat all Beräicher vum Geschäft vertraut ass an d'Prozesse a Betriber an der Organisatioun koordinéieren kann. Ee Generaldirekter muss d'Sprooche vun Finanzen a Rechnungsbetrag, Operatiounen, Verkaf, Marketing, Humanressourcen a Fuerschung oder Entwécklung oder Ingenieur schwätzen.
A gréisseren Organisatiounen hu Leit, déi als allgemeng Gestiounspotenzial gesinn hunn, oft an enger Rei vu Versécherungen schaffen, déi duerch verschidde Funktiounen rotéieren an hir Kompetenz a Verantwortung iwwert e puer Joer wuessen. Generell Manager sinn typesch déi grouss Industrienerfahrung, a wann se net méi duerch d'méi grouss Organisatioun kommen, hu si wahrscheinlech laang Geschicht vu engem oder méi Konkurrenten an der selweschter Industrie.
Fir't Erfolleg vun der Expertise an de Wësse fir den Erfolleg an der Roll ze erfëllen, sinn allgemeng Managë virun de Masteren an der Business Administration (MBA) Diplom ofgeschloss. Et ass wichteg fir verschidde Schrëtt z'ënnerhuelen, wann Dir un enger Rëtsch vu Richtung Generaldirektioun intresséiert sidd.
- Schafft mat Ärem Exekutiv oder Manager fir Support fir regelméisseg Job Rotatioun an nei Aufgaben z'erreechen.
- Bedenkt iwwerschreidend an aner Departementer als Mëttel fir Är Experienz ze wuessen.
- Bénévolat fir oder matenee a funktionnele Projeten als Mëttel ze léieren fir d'Geschäft ze léieren an Äre professionellen Netz vun Kontakter auszebauen.
- Kuckt eng zousätzlech Erzéiung an de core management Themen, wéi de Rechnungshaff, Operatioun, Verkafs- a Marketing.
- Bedenkt e gudde Grad, virun allem en MBA.
Erausfuerderunge vun engem Generaldirekter:
D'Roll vun engem General Manager ass net einfach. E GM ass seng oder hir Chef oder Entreprise fir all d'Aktivitéiten vum Geschäftsapparat verantwortlech mat engem Schwerpunkt vu finanzielle Resultater. Während GMs vill Autonomie beim Betrieb an der Geschäftsunitéit hunn, mussen se normalerweis bedeitend Investeieren an aner Ännerungen a Schlësselstrategien oder Personal erfueren. Si hunn all d'Erausfuerderunge fir e Betrib ze maachen, an d'Erausfuerderunge vun enger Konzerngruppe, déi am wahrscheinleche gréisste finanziell Resultat ass.
Zousätzlech Erausfuerderen:
- D'Entwécklong an d'Ëmsetzung vun engem klore strategesche Plang garantéieren
- Dir wëllt d'Zukunft vun der Wirtschaft maachen a Schlëssel Investitiounen an Investitioun Empfehlungen
- Ënnerstëtzend fir d'Entwécklung vun enger gesonderter interner Kultur déi behaapt wichteg Mataarbechter an encouragéiert seng professionell Entwécklung.
Karriär Förderungssäit fir e Generaldirekter
Obwuel d'Roll vum Generaldirekter eng Senior Rolle ass an datt méiglechst den héchsten Niveau e Kand kann erreechen, sinn e puer Organisatiounen hiren hir CEO vun den Entreprisen aus den Auslänner vun den Generaldireker aktiv. D'Erausfuerderungen an d'Komplexitéit vun der Rôle maachen et e ideal Idee fir e puer Geschäftsinstanzen ze läschen oder fir d'Roll vun engem Chef Operatiounsofficer oder Chef vun der Offizéier ze féieren.