Karriär Planning

Alles wat Dir musst wëssen, wéi Dir Karrieren Entscheedungen maacht

Wat wëllt Dir mat Ärem Liewen maachen? Wann Dir just sidd, oder wann Dir mat Ärer aktueller Carrière zefridden sidd, ass et eng gutt Chance Dir hutt probéiert mat der Äntwert op dës Fro ze kommen, vläicht e puer Mol. E puer Entscheedungen am Liewen si méi grouss, oder méi komplex, wéi d'Karriär ze wielen.

Firwat maachen Karrièent Choixen ass net einfach

Egal ob Dir fir d'éischte Kéier eng Karriärswahl mécht oder Dir eng Carrière verännert, de Prozess ass ähnlech.

Dir musst Iech iwwert Iech selwer léieren, a wéi eng Beruff ze eng gutt Match fir ee mat Ären Charakteristiken sinn. Fannt all Ären Méiglechkeeten a wielt de bescht, a schreift e Plang fir Är Ziler ze erreechen.

Sounds einfach, richteg? Obwuel ett véier Schrëtt fir de Carrierenplanungsprozess sinn , da muss et vill Zäit an Effort sinn, fir duerch all hir ze kommen. An et soll. Et ass eng grouss Decisioun. Dir wäert vill Zäit an der Aarbecht iwwert Är Liewensdauer verbréngen. Dir kënnt och vill wéi wat Dir maacht! Wat fir dës Aufgab ass onméiglech sinn (keng Suerg, et ass net) datt Dir esou vill Méiglechkeeten hutt . Et gi Honnerte Beruffer, aus deenen sech entscheeden, also kann et schwéier sinn, eent ze wielen - virun allem wann Dir keng Ahnung hutt wat Dir wëllt maachen oder wann Dir vill Dinge unzebréngen. Jo, Dir musst Är Efforte maachen an Äert Décisiounen ze maachen, awer Är Ennerstëtzung wäert et am Wäert sinn am Enn wann Dir gär gitt all Dag oder op d'mannst meeschten Deeg.

Vergiesst net, datt Dir eng Verännerung vereinfacht wann Dir jeemools wëllt oder braucht.

Do frot Iech awer, ob Dir einfach eng nei Aarbecht anstatt eng nei Carrière brauch. Wann Dir eng nei Aarbecht wëllt fannen ass net einfach, et ass net esou schwéier e Konkurrenz als Äert Karrieren ze änneren.

Egal ob Dir eng Karrière als eng Persoun sidd, déi ganz nei d'Belegschaft ass oder Dir Är zweet, drëtter oder och véierkarriere kënnt. Gitt dës Schrëtt. Wann Dir d'Zäit an dëser Prozedur an berechtegt a präzis Manéier ze läschen, hëlleft Dir vill vu de Fallfäegkeeten, déi zu engem onendlechste Karriär opgebaut kënne ginn.

Léiwt iwwer iech selwer

Vill ze vill hunn hir Karriärentscheedungen op déi falsch Saach , zum Beispill Gewënn oder Prestige.

E puer Leit souguer opginn fir eng Entscheedung ganz zesummen ze maachen an ze héieren, wat anerer, z. B. hir Elteren, soen se ze maachen. Ouni Berücksichtegung vun Äre Charakteristiken beim Auswiel vun enger Karriär ass et onwahrscheinlech datt Dir zefridden sidd.

Dir sollt ni decidéieren ob all Occupatioun ze verlaangen ouni ze bestätegen datt et e gudde Match fir Iech ass. Éier Dir kënnt d' richtege Karriè wielt, musst Dir Iech selwer léieren. Är Wäerter, Interessen, mënschleche Fäegkeeten a Aptituden, an der Kombinatioun mat Ärem Perséinlechkeetstyp, maachen e puer Beruffer e gudde Passt fir Iech a soss ganz ongerecht.

Dir kënnt Self-Assessment Tools benotzen , déi oft als Karriärtester genannt ginn , fir Informatiounen iwwer Är Ziler ze sammelen an a spéider eng Lëscht vun Beruff ze generéieren, déi e gudde Fit op Basis baséieren. Verschidde Leit wiele fir mat beruffleche Beroder oder aner professionnell Beruff professionnell ze schaffen, déi hinnen hëllefen kënne dëse Prozess ze navigéieren.

Dir kënnt Iech gewonnert, ob Dir dëse Schrëtt versprécht, wann Dir Är Carrière ännert anstatt eng fir d'éischt ze wielen.

Eng Selbstbeurteilung ass grad esou wichteg wéi dës Situatioun, an et gëtt eng aner Saach fir ze berücksichtegen. Als Karriancen changéiert, musst Dir erausfannen, wat transferéierbar Fäegkeeten hunn an Dir kënnt an enger neier Aarbecht ze benotzen. Choix vun enger Karrière déi se benotze kënnen bedeit, datt Dir net esou vill ze maachen fir Är Iwwergang ze preparéieren.

Maacht eng Lëscht vu méiglechen Occupatiounen

Self-Evaluatiounsinstrumenten, zum Beispill de Myers-Briggs Typindikator (MBTI) an d' Strong Interest Inventory , generéieren Listen vun Berufsverbänn, déi Iech als Basis fir Är Resultater sinn. Mat Hëllef vu verschiddenen Instrumenter, wéi vill Beruff Professionnel do maachen, heescht Dir datt Dir verschidden Lëschte viru Dir hutt. Fir Iech selwer organiséiert ze halen a fir e puer Beruff ze eliminéieren, kombinéiert Är multietléch Lëschten an engem eenzegen Meeschteren. Idealerweis sollt et tëschent 10 an 20 Besoën hunn.

Fir Är Master Lëscht ze maachen, kuckt fir d'Carriere déi op verschidde Lëschte sinn a kopéiert se op eng eidel Säit.

Titel "Occupations to Explore". Et ass sécher et an der Wäert op dës Carrière ze erhalen, well verschidden Tools, déi se hunn, sinn gutt fit.

Als nächst sidd Dir Är Lëschte fir Carrière déi Dir mengt, attraktiv. Hutt Dir eppes dorunner ze dinn? Ginn et Beruff, déi Dir nach ni dovun héieren? Et ass vläicht déi momentan Occupatioun déi do ass déi bescht fir Iech. Fügt dës Karrieren u Är Meeschterlëscht. Wann Dir Beruff hutt, déi Dir geduecht hutt, awer net op Ärer Lëscht sinn, kënnt Dir och déi. Wann se net e gudden Match fir Iech sinn, fënnt Dir dat während de nächste Schrëtt, a da kanns de se aus dem Laafen ze huelen.

Entdeckt de Besëtzer op Ärer Lëscht

Elo ass et Zäit fir Är Hausaufgaben ze maachen an d'Beruffer op Ärer Lëscht ze entdecken . Dëse Schrëtt mécht Iech zimlech glécklech datt Dir geschafft hutt Är Méiglechkeeten ze schréihen. Dir wëllt net iwwer all d'Choixen déi Dir ursprénglech gehat hätt!

Lies Karriärprofiler fir Beschreiwungen ze kréien an ze léieren iwwert d'Flichte, Educatioun, Formatioun a Lizenséierungsbedürfnisser , Akommes a Aarbecht .

Och wann Dir net decidéiert hunn, eng Besetzung ze féieren wéinst hirem Gewënn an Beruffserfahrung, musst Dir e bësse eliminéieren, déi keng adäquat Kompensatioun unhand vun Äre Besoinen ubitt, oder fir déi et an Zukunft keng Aarbechtsplazen verfügbar sinn. Maacht vläicht Noten u wat Dir léiert duerch Är Recherche. Dir braucht se fir den nächste Schrëtt.

Erstellt en "Short List"

Zu dësem Zäitpunkt muss Dir Är Lëscht weider schréihen. Kuckt duerch Är Noten a fuert Är Lëscht no Karriere wou Dir net méi interesséiert sidd. Vläicht d'Aarbechtsplazen ongülteg sinn, d'Gewënn ass ze kleng, oder d'Aarbecht Ausserdeem ass schwaach. Vläicht hutt Dir net, an däerf net entwéckelen, d'noutwänneg Fäegkeeten, oder Dir sidd net wëlle fir déi néideg pädagogesch Ufuerderungen ze fanne sinn. Wann Dir Är Schwieregkeeten huet, Är Lëscht ze verloossen - Dir sollt net méi wéi zwou bis fënnef Occasiounen goen - wielt Är Favoritten.

Als Karrierewechwech hutt Dir eventuell übertragbar Fäegkeeten, déi eng speziell Beruff maachen, déi Iech speziell fir Iech passen. Wann Dir net e gudde Grond hat ze soen, Är "kuerz Lëscht" ze verléissen, da sollt Dir Prioritéit iwwer e puer aner Beruff huelen, well Dir méi liicht an Zukunft bereet ass fir an dësem Beräich ze schaffen. Dat heescht net datt Dir et definitiv wielen däerf, ouni eng méi déif ze verstoppelen.

Informatiounsthemen Interviewen

Mat nëmme wéineg Beruffer op Ärer Lëscht, kënnt Dir ufänken méi detailléiert Recherche maachen. Eng exzellente Manéier fir dëst ze maachen ass duerch informell Interviewen mat Leit déi éischt Kenntnisser iwwert d'Beruffszäite op Är kuerz Lëscht. Dir kënnt op Äere Netzwierk zoustinn , och LinkedIn, Leit ze fannen déi aktuell an deene Felder schaffen. Kontaktéiert se fir ze kucken, ob si wëlle bereet mat Iech ze schwätzen, awer maachen et kloer, Dir sicht Informatiounen a kee Beruff.

Maacht Är Karriärauswahl

Endlech, nodeems Dir Är ganz Fuerschung gemaach hutt, sollt Dir vernünfteg bereet sinn, eng Entscheedung ze maachen. Baséierend op all Informatiounen déi Dir gesammelt hutt, wielt d'Besatzung, déi Dir mengt, Iech déi gréissten Zefriddenheet bréngt. Als Leit, déi dës Schrëtt duerchgefouert ginn fir op d'mannst eng zweet Karriär ze wësse weess scho, sidd Dir erlaabt Do-overs. Wann Dir erausfonnt datt Dir déi falsch Wiel huet oder schliesslech datt Dir net méi wéi wat Dir maacht, kënnt Dir Är Carrière änneren. Vill Leit maachen et op d'mannst e puer Mol am Laach vum Aarbechtsliewen.

Är Ziler ze identifizéieren

Wann Dir d'Besetzung ausgewielt hutt, déi Dir wëllt verfollegen, ass et Zäit fir Är laang a kuerzfristeg Ziler ze identifizéieren . Langfristeg Ziler typësch nodenken ongeféier 3 bis 5 Joer fir z'erreechen, während Dir normalerweis a sechs Méint bis dräi Joer e Short-Term Zil erreeche kann.

Loosst d'Fuerschung Dir hutt iwwer eng erfuerderlech Ausbildung a Formatiounen Äre Guide. Wann Dir déi ganz Detailer net hutt, musst Dir méi Recherche méi maachen. Wann Dir all Informatiounen déi Dir braucht, kënnt Dir Är Ziler setzen.

E Beispill fir e laangfristeg Ziel wäert Dir Är Ausbildung a Formatiounen abegraff, an och Detailer wéi se Är Karriär u Wiel hunn. Kuerzfrëndlech Ziler kënnen u sech op d'Uni, am Bachelor oder aner Ausbildungsprogrammer deelhëllt, an Praktika gemaach .

Entwéckelt e Karriäraktionsplang

De beschte Wee fir eng Strategie ze setzen fir fir Är Ziler ze maachen, ass mat engem Karrieraktionsplang . Dëst ass e schrëftleche Dokument, dee genee all Schrëtt kënnt Dir huelen fir fir Äre final Ziel ze erreechen an der gewielter Beschäftegung ze erreechen, wéi och Dir musst de Wee erofsetzen fir Är aner laangwiereg Ziler an aner Shorten ze realiséieren -term.

Wann Dir Är Karriäraktiounsplang schreift , beinhalt all Virwarter Barrièren fir Är Ziler ze realiséieren an wat Dir ze maachen fir se ze iwwerwannen. Wann Dir plangt weider an der aktueller Beruff zesummen ze setzen, bis Dir sidd berechtegt ze wiesselen, da sollt Äre Karrièreaktiounsplang dofir zouhëlt.

Rechter ze wiesselen? Besonnesch Berodung Iwwert de Präis fir Är nei Occupatioun ze preparéieren

Wat Dir maache musst fir datt Dir fir Är nei Carrière virbereet hutt, hänkt dovun of wéi d'Ufuerderunge sinn, Äre edukativem Hannergrond a Är transferabel Fäegkeeten. Zum Beispill kann d'nei Occupatioun e Bachelor an engem spezifesche grousse Gefier erforderen. Wann Dir schon en Héichschoulstudium hutt, awer net an deem Major, Dir wäert wahrscheinlech net zréck an d'Uni goen fir e Bachelorstudium ze studéieren, awer Dir musst eng zousätzlech Course maachen. Alternativ kann Dir en Diplom an der neier Beruffsausbildung kréien fir de Bedarf ze erfëllen.

Eng vireg Stuf huet diskutéiert fir eng Lëscht vun Är transferabel Fäegkeeten ze maachen. Consult Iech dat elo ze gesinn, ob Dir e puer vun de Fäegkeeten hutt, déi Dir braucht fir Är nei Carrière. Wann Dir et schreift, wéi Dir Äre neie Kontrakt schreift, gitt sécher datt se se opmaachen.