Wéi schreift en Employee Recommendation Letter fir e Wichteg Employé
Dir sidd investéiert fir dës Mataarbechter ze hëllefen hir Carrière an hirer neier Standplaz virzebereeden wéi Dir d'Verpflichtung an d'Beitrag vun der Mataarbechter während hirer Zäit mat Ärer Organisatioun bewerten.
Mataarbechter mussen Är Organisatioun aus Grënn auswierken, déi Spouse Relocatioun , Dépôtatioun vu Scholde, Familljebetrib, a Promotiounsméiglechkeeten, déi Är Organisatioun net ka bréngen.
Besonnesch fir e Mataarbechter, deen Dir gescheit hutt, hëlleft e Recommendatiounsbréi vum Mataarbechter fir seng oder hir nächst Aarbecht ze kréien.
Geschriwwen op Firmeconcernéiren, mat enger kloer gedréckter Adress an Telefon, an den Empfehlersnam an den Jobtitel , de Empfehlungsbréif bitt e puer Mol erop op e Beschreiwungssignal vum Aarbechtsuchersystem. D'Tatsaach datt de Bréif existéiert vill iwwert d'Integritéit an d'Ënnerstëtzung vun hirem Betrib op e potentiellen Employeur.
Dir wëllt Är Human Ressourcen Büro fir Äre Empfehlungsbréif ze iwwerschreiwen, ier Dir et schéckt. E puer Organisatiounen hunn Politik, déi dëse Besëtzer erfuerderen ; anerer froen d'Mataarbechter net fir Recommandatioune Bréiwer ze schécken.
Si léiwer datt all Recommandatioune vu de Mënscherechter kommen .
Wësse wat d'Organisatioun politesch ass, ier Dir e Recommandebroch schreift.
Recommandatioun Letter Sample
Benotzt dëse Empfehlungsbréif Probe fir iwwer en Employé ze schreiwen deen e positiven Kontributiounen zu Ärer Organisatioun gemaach huet. Dëse Empfehlungsbréif ass fir e Mataarbechter deen Dir wëllt hëllefen.
24. September 2016
U wien et betrëfft:
Dëst ass e Empfehlungsbrief fir Linda Fisher. Linda huet mir fir déi lescht véier Joer als meng Verwaltungsassistent an der Ausbildung an der Développement Développement vun der State University gemellt.
Während den Titel Linda Administrateurassistent ass, gëtt den Titel hiren aktuellen Kontributiounen an d'Departement net genee beschriwwen. Si war de Klebrig, deen all d'Aktivitéiten vum Departement zesummegesat huet. Si blouf iwwer all Consultatiounsprojeten an Ausbildungsstudien an koordinéiert d'Schrëtt an hirer Planung, der Implementatioun an de Suivi.
Linda war responsabel fir d'Verwaltung vun de Büro a fir d'Iwwerwaachung an d'Direktioun un zwou Empfangsgeber / Scheduler ze hunn. D'Scheduler, déi eis Participanten un d'Trainingssitzunge matgeschriwwen hunn, hunn direkt un hir informéiert. Zousätzlech huet all Schüler Studenten an Praktikum am Departement un d'Linda bericht, déi hir Aarbecht zougeleet a kontrolléiert huet.
Linda war den offiziellen Gesiicht vum Departement zu der Uni. Si huet all initial Ufro un Evaluatioune mat potenziellen Clienten gemaach a gefollegt fir Fuerschung potentiell Trainingsunterricht a Seminairen, déi den Bedürfnisser vun de Clienten entspriechen.
Si huet mir mat all Aspekter vun menger Aarbecht ënnerstëtzt vum Ausbildungsmaterial, der PowerPoint Präsentatiounen an der visueller Hellef fir ze suergen, datt d'Trainingsräume fir d'Trainingssitzungen geliwwert goufen.
Linda war e efficace Bäitrag fir de Succès vum Succès. Si huet enthousiastesch zousätzlech Verantwortung iwwerholl, sou wéi se ëmmer méi nei zougänglech sinn a praktizéiert hunn. Linda wäert ganz verwonnert vun de Membere vum Departementer an der ganzer Fakultéit a Verwaltungssprooch déi mir déngen.
Linda verloosse fir aus familiären Grënn ze verlageren. Et ass mäi Hoffnung datt dës Empfehlungsbriefer hëllefe wäert fir eng Positioun ze kréien, déi hir vill Fähë benotze wäert. Mir bedaueren d'Linda ze gesinn, awer mir verstinn ganz kloer datt hir Prioritéit seng Besoinë vun der Famill sinn.
Ech sinn frou, d'Linda zesummen ze schaffen an ze hoffen, datt Dir mat Ärem nächste Patron sidd, datt Dir si sou vill wéi mer hunn.
Kuckt weg un.
Ech hunn meng Büro Telefoner Verlängerung an meng Telefonsnummer zougemaach, fir datt Dir direkt fir de Suivi erreechen kënnt.
Gräift,
Stephanie Harris
Direkter vum Training an der Organisatioun Entwécklung
Staatsuniversitéit
Office: 517-687-3469 oder ZELL: 517-272-3465
Eng Kopie vum Empfehlungsbréif, no enger Iwwerpréiwung vum Personal Personal, sollt an der Personaldatei vum Personal plazéiert ginn . Dëst garantéiert datt et an der Zukunft iwwerpréift gëtt.
Op der Zomm Chance, datt de kierzlëchen Beschäfteger decidéiert, an Ärer Entreprise erneierbar ze ginn, leet de Referenz-Label nëtzlech Dokumentatioun iwwer d'Kompetenzen an de Bäitrag während der Aarbechtsplaz.