Fir déi am " Aarbecht Sich " Modus Wann Dir wësst wat Dir sicht, ass esou wichteg wéi et ze wësse wou ee gespaart gëtt. Wann Dir Iech net an der onvermeidlecher Positioun ass, fir Iech déi éischt Plaz ze bidden, déi Iech proposéiert huet, fannt Dir déi Top-Saachen, déi all gudden Zollenaarbecht bitt .
01 Onlimitéiert Potenzial
Eng onbegrenzte Gewënn potenziell ass zimlech normalerweis esou datt Dir op eng Positioun déi Är potenziell kapert ass, Dir kënnt entweder wëlle goen oder d'Grënn fir d'Begrenzung unzefroen.
02 Attraktiv Vergëftungsplang
Nodeems Dir Iech garantéiert hutt, datt de Verkafsobjet Dir Offeren onbegrenzte Verdickungspotenzial ubelaangt, et ass Zäit fir eng Entschiedegung vum Entschiedegungsplang ze huelen. Obwuel déi meescht Entreprisen net d'Detailer iwwert hiren Comp-Plan mat net-Mataarbechter verbidden, sollt et sinn, wéini allgemeng Froe beäntweren. Zum Beispill, ob den Comp-Plan Einnahmen oder Profit baséiert. Fro un wéi allgemeng Promotioun gemaach gëtt a wéi oft se ugebueden ginn. Wësst Dir iwwer Bonus oder Over-Performance-Präventiv.
Déi méi Froen déi Dir frot, wat méi Interviewer wäert mengen datt Dir un d'Positioun interesséiert ass. A wat méi interesséiert ass hien an iech, wat hien méi iwwer de Kompensatiounsprogramm ze liesen.
03 Viable Maart Opportunitéiten
Et gi verschidde Verkafscarrière, déi onbegrenzte Potenzialer an erstaunlech Kompensatiounspläng hunn, mä d'Produkt oder den Service vum Produit ass einfach net ganz gutt. Fir Iech e Beispill ze ginn, sech virstellen datt eng Positioun méiglech ass datt onbegrenzte Gewënn an e Comp-Plan erlaabt datt Dir 90% Profit an 50% vun all Äre Gewënn kritt. Ausserdeem, wann Dir just zwou Uniseagen verkaaft, kritt Dir automatesch e Bonus wéi d'Halschent vun Ärem Loun. Klingt fantastesch. Déi eenzeg Erausfuerderung ass dat Produkt wat Dir braucht Dir ze verkafen sin Schreifers.
Obwuel si grouss Schreifend hunn an Dir kënnt ee Jemanden an Ärem Verkafsfeld fannen, deen nach ëmmer muss sinn, kënnt Dir entweder eng Vertraue maachen oder Dir fannen datt Äre Verkaf ganz wäit sidd.
04 Verkafs Training
Auteur an inspirierend Redaktor Stephen Covey seet, datt ouni zevill Zäit ze trainéieren oder wéi hie se rifft "schaaft Är Saw", wäert Dir verbrennen a verléieren Äre Rand. Training ass e groussen Deel vum Verkaf. Obwuel e puer Elementer vum Verkaf ugestallte Fäegkeete nie méi aus Stil ginn, (Prospektioun, Schließung , etc.trainings) Industrie a Maart Changemente verlaangen datt Beruffsverbesserer mat der pertinenter Formatioun weidergoen .
Wann Dir net iwwer eng Entreprise Trainingsprogramm vun der Mataarbechter erausfënnt, schwätzen mat e puer vun de Mataarbechter. Vill Vertriederfirma frot Kandidaten fir "Ride Days" ze maachen, während e Kandidat e Dag mat engem Employé verbréngt fir ze kucken wat e typeschen Dag kuckt. Wann Dir dës Geleeënheet hutt, sprint alles drun a maacht dat am gréissten dovunner.
Frot eng Tonnen vu Froen a stellen Iech sécher, wéi frot wéi d'Entreprise souwisou wéi d'Ausbildung trainéiert gëtt.
05 Sales Support
Salespezialisten hunn vill an engem typeschen Dag ze maachen. Premier Verkafsfirer verstoen datt hire Verkafspersonal méi produktiv ass, wann se d'Majoritéit vun hirer Zäit viru Cliente konzentréieren. Fir dës Plaz ze eraussichen, hunn hir éischt Entreprisen hir Mataarbechter déi eleng sinn, fir de Salespezialisten ze ënnerstëtzen.
De Niveau vun der Ënnerstëtzung wäert variéieren, awer behalen dëst: Wann et ëm d'Supporter kënnt, wat méi ass, wat besser ass.
06 Wettbewerb
Dir kënnt Iech gewonnert, datt Dir sollt eng wettbewerbsorientéiert Verkafsindustrie sinn. De Grond ass einfach: Wann Är Firma keng Konkurrenz huet, kéint et sinn datt de Maartplang déi Industrie net genuch genuch fir méi wéi eng Firma ze ënnerstëtzen, déi an deem Beräich sinn.
De Concours ass eng fantastesch Method fir fir Betriber besser ze maachen. Ouni d'Geschäft hunn eng Tendenz ze faul. Wann eng Verkafskomponente faul mat hirem Maartkonzept kënnt, ginn se wahrscheinlech faul, wann et ëm hir Mataarbechter ze halen ass.
Am Géigesaz zu "Sales Support", awer méi ass net onbedéngt besser wann et um Concours kommt. Déi intensiv Konkurrenz betrëfft normalerweis ënnerschaubelt Margen, méi verluerene Verkafsstänn, a Quoten-Erausfuerderungen. Gesonde Konkurrenz ass wonnerbar. Iwwerdeegend kompetitiv Industrien sinn einfach fir Hals verréckt fir vill Fachmann.
07 Perséinlech a berufflech Entwécklung Opportunitéiten
Apart from Sales Training, eng gutt Vertrieb Positioun sollt Iech zukünfteg Méiglechkeeten bidden. Fir e puer kéint dëst Förderungsmöglichele bedeelegen, an fir anerer, et kéint bedeitend schaffen an enger Ëmwelt déi d'Teamwork, d'Aarbecht- Balance - Balance an d'Gesondheet gutt fërderen.
Wann Dir net nëmmen eng Aarbecht hutt, fir Geld an Är Pocket ze fannen, bis Dir eng aner Positioun fënnt, datt d'Gesamtaarbecht-Ëmfeld eng sinn, déi Dir fillt, Dir kënnt erbléien, ass eng wonnerbar Manéier fir eng langfristeg Aarbecht ze suergen.