E semi strukturéiert Interview ass eng Versammlung, an där de Interviewer net eng formaliséiert Lëscht vu Froen ass. Si stellen méi oppent Froe Froen, fir datt d'Diskussioun mat der Interviewee éischter e einfache Froe an Äntwertformat gëtt.
De Interviewer kann eng Lëscht vu Froen unzegoen awer net onbedéngt un all d'Froen ze stellen oder op eng bestëmmte Reiefiel ze beruffen, se benotze fir d'Gespréich ze leeden. A ville Fäll wäert de Interviewer nëmmen eng Lëscht vun allgemengen Themen déi virgesi sinn, en Interview Guide genannt.
Semi Structured Interview Technik
De Patron hält normalerweis eng Analyse vum Ufuerderunge fir den Job an baut e Profil vum idealen Kandidat. Si wäert dann Froen an Diskussiounsfuerderen entwéckelen fir Informatiounen aus dem Interview iwwert hir Qualifikatioune ze zéien. Ofhängeg wéi d'Kandidaten äntweren, kann de Gespréichsproche Froen oppassen fir e méi detailléierte Verständnis ze kréien.
Zum Beispill, en Employeur, deen eng héije Vertrieder vun der Öffentlech Bezéiung an hir hir Leit ze identifizéieren, kann dës Charakteristiken esou wichteg fir Erfolleg an der Roll an hirer Organisatioun identifizéieren:
- Spannungsfäeg A record of media placements
- Extensiounsset vu Medienkontakter zu Schlësselpräisser
- Erfolleg bei Landung vun neie Clienten
- Héich Niveau Fäegkeeten mat Schreft Press Releases
- Kenntnis fir de Inhalter fir Inhalter vun de Medien z'informéieren
- Beweis vu Orchestratioun fir Succès
- Strategesch Förderungsfäegkeeten an staark Iwwerwaachungsfäegkeeten
Als Kandidat musst Dir bereet sinn op dës Themen ze expandéieren, mat Anekdoten vun Ären Erliefnisser, déi dës Qualifikatiounen markéieren.
Open-Ended Interview Questions
Eng gemeinsam Praxis an halle strukturéiert Interviewen ass d'Begleedung vu Froen opzehuelen an duerno spontan Froen opzeginn fir méi spezifesch Beweiser iwwert d'Verméigen vum Kandidat ze zéien.
En Interviewer kéint zu enger allgemenger Fro stellen wéi "Wat waren d'Schlëssel fir Äre Succès als PR Vertreter fir Jones a Company?" an da froen méi spezifësch Froen op Basis vun der Äntwert vum Kandidat fir d'Stäerkt vun de Schlësselkritäre beurteelen.
Also, wann Dir op d'Fro an Ärer Äntwert reagéiert hutt a nee Clientë als Schlëssel fir Äre Succès erwähnt ass, kann de Interviewer "" Kanns de den App uginn, deen Dir benotzt hutt den Haaptmessage deen Dir just gesot hutt? " fir Iech d'Chance ze verëffentlechen e puer vun de Fäegkeeten, déi Dir benotzt fir Är Clienten ze engagéieren.
Duerch d'Schneedung vun hir Froen op d'spezifesch Interviewee, de Interviewer erliichtert eng méi fléisseg Gespréich.
Interviewee an Interviewer Communications
Déi halle strukturéiert Interviewformat encouragéiert zweetwegs Kommunikatioun; De Gespréichspartner an de Kandidat kënnen d'Fro stellen, wat et eng ëmfaassend Diskussioun iwwer dës Themen geet. Wéinst dem Gespréichsverloscht kann de Kandidat méi angenehm erweideren op Techniken an Experienzen, déi d'Zirkuléierungen opmaachen, déi se e gutt fit fir d'Positioun maachen.
Semi-strukturéiert Interviewe ass am effizientesten wann en vun engem gutt ausgebilten an erfuederene Interviewer praktizéiert. Interviewer mat manner Erfahrung kënnen Schwieregkeeten all déi noutwendeg Informatioun ze extrahéieren fir ze beurteelen, ob e Kandidat den vollen Qualifikatiounen fir den Job ouni eng Rei vu Froe entsprécht.
Novizen mat engem hallef strukturéierte Interview Stil solle e gutt geplangten Interview Guide preparéieren fir datt all Jobanforderungen ugeet.
Si preparéieren eng semi strukturéiert Interview
Wann Dir vläicht net gewosst wéivill d'Struktur vun Ärem Interview wäert sinn, wann Dir grëndlech preparéiert sidd, sollt Dir gutt ausgeriicht sinn fir all Froen ze froen, déi de Interviewer Iech fir Iech hutt. Äre Interview ass Är Chance fir Iech fir de Job ze verkafen, also vergewëssert Iech datt Dir gutt Impressioun mécht .
- Iwwerpréifen déi néideg a recommandéiert Fäegkeeten an der Aarbecht am Beruff, an denkt u Beispiller vu wou Dir benotzt hutt dës Fäegkeeten Erfolleg
- Fuerschung der Firma; Wësse wat se maachen, wéi se et maachen, an all Innovatioun déi se aus hirem Konkurrenten zesummesetzt, ass exzellent Material fir de Gespréich während dem Interview ze bréngen
- Iwwerpréifen gemeinsame Interviewfroen déi Dir gefrot hätt, a Gedanken iwwer all Suivi Froen déi Är Äntwerten eventuell ausléise kënnen
- Hutt Froe fir den Interviewer , déi d'Firma an d'Positioun bezuelen, an déi d'Dier opmaachen fir ze diskutéieren wéi Dir wär en ass
- Praktesch mat engem Frënd oder Mentor, si kënne Froen déi Dir net erwart, stellen Iech Iech d'Chance, op Äre Féiss ze denken an ze bequem d'Interviewer ze engagéieren
- Kleed ungemo fir d'Positioun
- Fuert elo no der Interview mat engem Dank Iech e Message fir Är Interessi un der Positioun ze refuséieren, ze klären oder ze vergréisseren an all Informatioun, déi am Gespréich komm ass