5 Tipps fir eng éischt Interview ze behandelen

Een éischten Interview ass typesch de éischten Schrëtt an de Betribsprozess. Och als éischt Interview bekannt, ass eng éischt Interview en Wee fir de Patron fir nëmmen déi qualifizéiert Bewerber fir dës Aarbecht ze fannen.

Vill éischt Interviewen sinn vill manner wéi zwou oder drëtt Interviewen. Et ass satria well si normalerweis als éischt Bewerber einfach kucken. Déi éischt Interviewen, bekannt als Ausschreiwungen oder éischt Interviewen, sinn d'éischt vun e puer Interviewen.

Typesch ass e Screensaver (oft eng Firma Mataarbechter oder extern Recruteur) interviewt a vill Bewerber an entscheeden wéi eng Kandidaten am Beschten sinn. Hie oder se wäert dann eng kleng Lëscht vun den Kandidaten dem Patron leeschten, deen Interviewen mat dësem klengen Pool vu Bewerber féiert.

Am Géigesaz zu Screening-Interviewen, e puer Entreprisen hunn nëmmen eng Ronn vun Interviewen ze halen, wann de Patron kéint all Interviewronnen leiden anstatt e Recruteur oder Mataarbechter ze léinen. An dësem Fall kéint den éischten Interview méi laang a méi intensiv sinn.

Typen vun éischt Interviewen

Déi éischt Interviewe ginn op ville verschiddener Plaz a ville Formen. E puer kënne telefonesch Interviewen sinn. An engem Interview telefonéiert eng Recruteur oder Direktiounskommissioun den Job Kandidat eng Rei vu Froen iwwer den Telefon stellen . En Employeur kann och eng éischt Interview iwwer Video oder Skype maachen . Well Interview ka deier sinn, an déi éischt Ronn vun Interviewen kann vill Leit, Telefon a Skype Interviewen erlaaben Emploi fir Geld ze spueren.

Aner éischt Interviewen ginn an der Persoun gemaach. Dës Interviewe ginn normalerweis op der Aarbechtsplaz oder am Büro, awer se kënnen och op e selbständeg Beschäftegungsdéngscht, engem Collegecarrière oder enger Aarbechtméiglechkeet kommen.

E puer éischt Interviewen weisen och e qualifizéiertem Test un, fir ze bestätegen, datt Dir déi néideg Fäegkeeten fir déi Aarbecht hutt.

Dës ginn Talentanalyse genannt oder Pre-Beschäftigungstest genannt. Dir kënnt gefroot ginn fir een vun dësen Tester online oder am Internet ofzeschafen.

Tipps fir Éischt Interviewen

Wat ass Neien?

Oft ass Är éischt Interview net Ären läschten. Vill Entreprisen interviewt d'Kandidaten op mannst zweemol. Heiansdo ass déi éischt Interview am Telefon, an d'zweet ass perséinlech. Déi zweet Ronn vun Interviewen wäert nëmme mat de qualifizéiert Kandidaten aus der éischter Ronn vun Interviewen sinn.

zousätzlech Informatiounen

Zween Interviewen
Interview Froen Froen an Äntwerten
Top 10 Job Interview Tips
Behavioraler Interviewen
Telefon Interview Etiquette