Wat kann Hunken After Dir sidd an Är Demande zréck
D'Saachen kënnen esou schnell wéi Dir an Är Demissioun sidd, also versicht virzepaken, wéi Äre Patron d'Zäit kommunizéiere kann.
Verzeiung net aus Zousätz oder Frustratioun, ouni datt Dir Är nächste Schrëtt denkt. Hei ass wat fir ze soen, wann Dir Är Aarbecht beoptragt .
Är Reaktioun vum Patron ass vun e puer Faktoren festgeluegt, och fir Entreprisen, Ärem Wäert als Entloosser, a wéi schwéier et wäert sinn, Äert Ersatz ze fannen a trainéieren.
Be Prepared for a Quick Forced Exit
Vergewëssert Iech datt Dir alles wat Dir braucht aus Ärem Aarbechtsmaart an Aarbechtskonditiounen. E puer Employéën wäerten direkt Employeren aus dem Räich exkaféieren, besonnesch wann se se mengen datt se an irgendeen Aart behandelt ginn.
Déi séchert Approche ass fir all déi wichteg Dokumenter aus Ärem Computer ze kréien déi viru perséinlecht Natur sinn, ier Dir an Ärem Récktrëtt leet. Setzt also e Beispiller vun Ärer Aarbecht, déi als Deel vun Ärem professionelle Portfolio nëtzlech ka ginn oder wéi Dir Är Roll an Zukunft kënnt.
Wësst Är Bottom Line, wann Äre Patron Iech Froen unzefroen
Vill Employeuren probéieren eng staark Contributor ze veruerteelen, mat der Organisatioun ze bleiwen, nodeems hien eng Demande ugeet .
Wann Dir Är Demande zréckgeet fir eng aner Aarbecht ze maachen, däerf Äre Patron Iech froen wat d'Gehalt et géif huelen fir Iech an der Fënster ze halen.
Wann d'Money Matters
Wann Dir drénkt vu finanziellen Grënn verlagert an Dir géift et léiwer mat Ärem aktuellen Employeur verbleiwen, hu se eng Gestalt op déi Iech indirekt ze bleiwen. Wéi schwéier et ze verhandelen an dësem Punkt hänkt vun der relativen Attraktivitéit vun Ärer geplangter neier Aarbecht of wéi Dir Är aktuell Positioun ass.
Gitt datt Dir Äre Patron kéint entscheeden, datt Dir iergendwou gitt, wann Är Erwaardungen net mat hirer Lounkonstruktioun ausmaachen.
Wann et net iwwer d'Geld ass
Wann Dir aus anere Grënn wéi d'Aarbechtszäite, d'Aarbechtskonditioune, d'Bezuele vun de Bezéiungen oder d'Förderungsméiglechkeeten verloosse kënnt, kënnt Dir och nach d'Méiglechkeet hunn, e puer Enquête mat Ärem Patron ze entdecken.
Wat si wann se Iech froen?
Maacht Iech prett, realistesch Changementer ze proposéieren, déi Är aktuell Aarbecht als schéi oder schaarf op Är nei Aarbechtsoptioun maachen. D'Patronen sinn bekannt fir all aner Ännerungen ze maachen fir staark Performeren, ënnert anerem Promotiounen, Ëmännerung an aner Bosse an Ännerungen am Beruff ze kréien.
Bringing Your Tenure to Positive Conclusion
Ären Employeur kann Iech froen fir de Status vun Äre Projeten ze dokumentéieren, eng Operatiounskorrektur ze erstellen oder e Kolleg ze trainéieren fir Är Responsabilitéiten ze trainéieren bis een Ersatz agestallt gëtt. Si kënnen Iech och soen, datt Dir eng méi laang Notiz duerstellt fir de Transitioun ze maachen.
Kooperéieren sou vill wéi Dir et vläicht nach bis de leschte Dag kann oppassen datt Dir als engagéierten Mataarbechter erënnert. Dir wësst niemols wann Dir Äre leschte Patron brauch fir Är Produktivitéit a Haltung an Zukunft ze votéieren.
Den Exit Interview
Déi meescht Organisatiounen maachen e puer Exit Interviewee mat Abloossende Mataarbechter fir Faktore fir Faktore fir Är Demissioun ze beaarbechten. Préifen Är perséinlech Perspektive ëm Är Kritëscher oder Chef de Critère.
An deene meeschte Fäll ass et net vill mat enger kritescher Kritik ze gewannen, an Dir sidd besser op déi positiv Aspekter vun eiser Beschäftegung an d'Attraktivitéit vun all nei Méiglechkeeten. Negativ Réckkopplung iwwer Superviser oder Mataarbechter kann se nees zeréckfilteren an hir Afloss op hir zukünfteg Referenzkontrolle beaflossen.
De Virdeeler vum Benefice ze beaarbechten bei der Trennung
Trefft mat Humanressourcen a diskutéiere wéi all éiergäizeg Vakanz handelen. Fannt weg wéi laang Dir Iech vu Gesondheets- a Liewensversécherungspolicen duerch Ären Employeur bedeckt. Vergewëssert Iech datt Dir all d'Informatiounen hutt fir Décisiounen iwwer Pensioun, Gewënnziedlung an 401K Pläng ze maachen.
Hei ass Informatioun iwwer d'Beneficer vun der Mataarbechter wann Dir Är Aarbecht verloosst an wann Dir Ärt lescht Scheck kritt .
Verstoppe Bezéiungen
Gitt Dir Gnoden a weisen Äert Dankbarkeet fir Kollegen déi sech hannert lénks hunn . Oder genuch Feier kann verginn ginn. Loosst d'Akteuren an d'Cliente wëssen, wéi hir Suergen no Ärem Ausgange gehandhabt ginn a soen hinnen fir hir Ënnerstëtzung.
Eng positiv Toun behalen ganz Ëmgéigend wéi Dir sidd an Dir wäert méi wahrscheinlech sinn datt Dir als positiv Kollekt erënnert kënnt.