Elo kënnt Är Aarbecht
Zwee Wochen Ofkierzung ass üblech.
Och wann Äre Patron net unzefroen, ass et eng gutt Iddi fir et ze bidden. Och wann et net einfach ass, ass et am beschten fir de Chef de Leit ze mellen. Probéiert déi positiv bleiwe wann Dir e Referenz an der Zukunft brauch. A ville Fäll musst Dir schrëftlech auszeechnen.
Eng gutt schrëftlech Récktrëtt brénge kann Iech eng positiv Bezéiung mat Ärem ale Patron leeën, während Dir de Wee fir Iech zitt. Hei sinn eng Auswiel vu Récktrëtt vu Bréissel fir ze iwwerpréiwen.
Geleeënheet gesat
D'Erfeierung kann geschitt ginn fir déi beschte vun eis. Heiansdo gëtt eng Perséinlechkeetskonflikter. An anere Fäll kann d'Aarbecht ka schwiereg sinn oder einfach duerf net gutt sinn tëschent Iech, dem Job an / oder dem Betrib. Probéiert et net selwer ze huelen. Et heescht net datt Dir e Feeler ass. Vill méi heescht, datt Dir net geduecht war fir dës Aarbecht ze maachen. Hei sinn e puer Virschlag fir wéi et erklärt gëtt fir e potentielle Employeur ze bréngen.
Gestioun vun engem Lay-Off
Gitt opgeléist ka mam bescht vun eis och geschéien. Soubal Dir e Pink rutscht, oder wann Dir wësst et ass komm, frot wat d'Beneficer ofgeschloss sinn Mataarbechter ka ginn. Informéiert Iech iwwer d'Aarbechtslosegurance, d'Krankenversécherung, d'Pensiounvirdeeler a d' Abriecher . In de meeschte Fäll huet d'Firma keng Verpflichtung ze maachen fir e Arrêté Package ze bidden , awer, jee no Situatioun, kann e Package ofgeschloss ginn.
Hei ass e step-by-step Plan fir ze handelen .
Aarbecht Related Benefits
Ier Dir Är Aarbecht verloosst, musst Dir wëssen, wat Dir maache kënnt. Dir hutt Recht op verschidde Virdeeler vum Gesetz ze kréien. Ären Employeur kann decidéieren fir zousätzlech Virdeeler z'erreechen wéi déi vum Staat oder Bundesrecht.
Wonsch iwwert d'Ofwäertsacht bezuelen, ausgeliwwert Vakanz, Iwwerstonnen a krank Loun, Pensiounvirdeeler an d'Eliminatioun fir d'Aarbechtslosegurance. Informéiert Informatiounen iwwer d'Kontinuitéit vu Gesondheets- a Liewensversécherungen. Wann Dir Froen hutt wat wat angeboten ass, kontroléiren mat Ärem Staatsministerium fir Aarbecht ze klären.
Chômage Benefice
Waart net op Fichier fir de Chômage. Wat Dir méi laang da wäert ginn, wat Dir méi fréi fänkt un Scheck ze kréien. Hei sinn d'Detailer iwwert wou Dir op d'Chômage fichéiert, wéi Dir schreiwt, wat Dir braucht, Ufuerderungsbedürfnisser, Disqualifikatiounen, ausgedehnter Virdeeler a méi Arbechtsservicer.
Gesondheetsversécherung (COBRA)
Ären Employeur, wann d'Firma méi wéi 20 Mataarbechter huet, ass vum Gesetz gesetzlech fir Krankenkeesversécherung um Cobra ze këmmeren Employéen fir 18 Méint ofgeschloss. Dir musst fir dës Ofdeckung bezuelen. A verschiddenen Fäll bezuelt d'Employeure bezuelt fir eng limitéiert Zäit als Deel vun engem Dépensagepakket.
Gesondheetsversécherung (Obamacare)
D'Regierung de Gesondheetsversécherungsmarkt bitt individuell e Wee fir d'Ofdeckung op seng eegen ze léieren, fir ze kucken wéi d'individuell a d'Familienpräisser Präis bei COBRA vergläichen an ze entscheeden, wéi d'Optioun déi bescht fir Iech ass.
Pension Plans
Wann Dir an engem 401 (k) geschriwwe gëtt, Profitt sharing oder eng aner Zort vu definéierte Bäitrag plangen, kënnt Dir Äre Plan Iech e Päcklech Verdeelung vun Ärem Reseau ze verdéngen wann Dir d'Firma verloosst. Wann Dir Member sidd an engem definéierte Virdeel Plang, Är Virdeeler fänken bei Pensiounsalter un.
- Wéi Dir eng Pension bezitt Wann Dir eng Aarbecht leeft
- Wéi Dir e 401 (k) Wann Dir eng Aarbecht liesen
Referenzen
Gitt gutt Referenzen op der Klinik, déi Iech déi nei Aarbecht kritt. Hei ass wéi Dir Är Referenzen uweist a wéi se se schreiwen. Waart net op fir ze referenzéieren.
Egal ob Dir ofgerappt oder zréckgetratt ass, frot, wann Ären Employeur nach ëmmer weess wat Dir sidd. Wann Dir scho revidéiert gouf, da kënnt Dir e Kolleg kréien fir eng Referenz.
Beschäftegungs- a Behënnerung Versécherung
Sinn Dir net ze schaffen? Wéinst enger Verletzung oder Krankheet? Wann Dir esou ass, kënnt Dir d'Recht fir d'Kompensatioun oder d'Behënnerung Beneficer unzebidden.
Méi Ressourcen
Braucht Dir Zäit fir Iech e Familljemember ze këmmeren? Hutt Dir ënnerschreift eng net konkurrenzabel Ofkommes? Sidd Dir d'Léin oder d'Provisioune geschitt? Hutt Dir Ierch opgegraff? Hei ass méi Informatiounen a Rotschléi fir wat maachen.