Requirements fir Consultants
Egal wéi all Consultanten e Kolleg grad verdéngen ier Dir d'Feld erafs. Eng breet Palette vu Graden ass akzeptabel, mee allgemeng majestéiresch Majors gehéieren Ingenieur, Geschäft, Mathematik, Wirtschaft, Informatiounstechnologie a Informatik.
Vill Consultants si fir Diplom-Graden am Geschäft oder eng Disziplin fir d'Berodung.
Beroder brauchen staark analytesch a Problemer ze léisen. Mat quantitative Beräicher vun der Berodung, solid Mathematik a Computer-Kompetenzen ass néideg. D'Beroder mussen an d'Cliente an d'Teammitglieder glécklech an produktiv sinn.
Stabéier Schreiwen a mëndlech Kommunikatiounskompetenzen sinn essentiell wéi et ass d'Fähigkeit fir Entdecktungen an Virschléi fir Gruppen ze presentéieren. Kuckt Iech weg fir eng Lëscht vun de Fäegkeeten hir Aarbecht an de Bewerberinnen.
Consultants tendéieren zimlech vill ze reagéieren an Aarbechtsstonnen ze halen a Crunchperioden mat Projeten esou Beweismëttel fir d'Adaptiounsqualitéit an e High-Energy-Niveau.
Erfahrungen sammelen
Aspirant Consultants solle projektorientéiert Coursen huelen, wou Fäll vu Gruppen vun Studenten adresséiert ginn. Studentenleit, déi e Succès vu Succès hunn, hir Peer ze beaflossen a kreativ Léisungen ze fannen wären vu Recruteuren favorabel gesinn.
Fir Fachbetrieber, déi sech an de Beräicher vun de Gebidder wéi Ingenieur, IT, Gestioun an Humanressourcen iwwersetzen, hëlleft e Ruff als Industrieleader fir den Iwwergank ze gläichen. Industrie Prënzen, Leaderepositiounen an professionnelle Gruppen, Publikatiounen a staark Recommandatiounen op Plattformen wéi LinkedIn kann Iech hëllefen dat Bild ze projizéieren.
Wéi Dir e Beruff als Consultant fannt
Major consulting firms rekrutéieren op villen campus campus a léise Bachelor-Absolventen fir Analysten oder Junior Consultant Positiounen. D'Geschäfts-, Ingenieur- an Technologiepädagogik wäert och rekrutéiert ginn duerch Berodung fir Firmen op Campus. Kontaktéiert de Karrièrebüro op Äre college fréi op fir ze preparéieren fir Campus ze rekrutéieren an Ärer Schoul.
Google "top consulting firms" an zielt sou vill wéi méiglech op. Verwinne LinkedIn an Är Karriärn / Alumni Büros fir Kontakter zu Äre Zielfirma ze identifizéieren. Approche se fir informell Interviewen a diskutéieren déi beschten Strategien fir eng Aarbecht ze fannen.
Wann Dir elo schafft, identifizéieren Beroder déi Är Firma fuerderen a se virgoen fir Berodung iwwert den Iwwergank op den Terrain ze kommen. Hei ass wéi Dir mat Vernetzung vu Vernetzung ugefaangen hutt .
Network mat Kollegen, déi an d'Berodung migréiert hunn. Dir kënnt normalerweis Membere vun Ärem Verzeechnesverätscher fannen, déi Dir mat engem ähnlechen Background gemaach hutt wéi Dir. Frot si fir Referratiounen un all Recruteuren, déi heibäi gehollef hunn eng Consulting Consultatioun ze fannen.
Erliewt op Facebook, LinkedIn, Famill, Noperschaft an Alumni Kontak eventuell un hire Beruff.
Frot si fir Iech ze jugelen, wien si an der Berodungssituation wësse kann. Approche dës Persoune fir Informatiounstreffen.
Fannen eng Berodungspraxis als Säit an Ärer Haaptaarbecht wann et méiglech ass. Maacht testen a beweisen Äert Interesse. Dir sidd e méi attraktiv Kandidat wann Dir e Client oder zwee zesumme mat Iech an eng grouss Entreprise bréngt.
Rollen mat Ärem aktuellen Employeur wou Dir eng intellektuell Berodung maacht, vläicht hëlleft kämpfen oder méi jonk Kollegen.
Wéi eng Interview fir e Beruff Job
Kleet dat Deel. Fir d'Firmen erlaabt et normalerweis e ganz poléierte Bild wéi Consultant-Interface esou oft mat Clienten. Wann iergendeen, falsch op der Säit iwwerdréift wann Dir Äre Geschäft Kleeder wählt. Scharf Är PowerPoint an Presentatiounskompetenzen zënter datt Dir wësst, dës Fäegkeeten als Deel vum Screeningprozess ze demonstréieren.
Berodungsfirme erfuerdert oft Kandidaten fir Fallanalysen als Deel vum Prozess. Iwwerpréift d'Basics vum Fall Interviewe an Analyse vun Fäll. Grupp Interviewen sinn allgemeng, an Firmen wäert evaluéiere net nëmme Är Äntwerten mee wéi Dir mat aneren als Gruppembergkeet interagéiert. Si wäerte potenziell Leadere këmmeren, déi och Team-Akteuren sinn.
Schéckt eng Merci Note
Nodeems all Interview schéckt e Merci u Viraus schéckt Äer Appraisement fir d'Interviewer Zäit a fir Äert Interessi un der Landung vum Job.
Consulting Skills Lëscht
Erfolleg Fäegkeeten variéieren am Beräich vun der Aarbecht, fir déi Dir applizéiert, also iwwersprénglech eis Lëscht mat Fäegkeeten, déi duerch Job an Art vu Kompetenz opgelëscht sinn .