Be Produktiv, Hutt Job Satisfaction, an Dir sidd mat Äre Boss an Kollegen
Hei ass hir Rot:
1. Nët Kritik Well:
Äre Feedback ass valabel . Hien ass net néideg fir Är Leeschtung ze kritiséieren, well hien dech net gefällt. Hien kann probéieren, Iech ze hëllefen Erfolleg.
2. Gleeft net:
Maacht dech net un der Klatschmolerei a bleift neutral wann Dir Äre Kolleeg eran an Iech drun zitt oder Gespréicher hannert engem aneren Kolleg.
3. Gitt e Problem Solver, net e Päischt:
Wann Dir eng Beschwerdeung hutt iwwer eppes, hutt ëmmer Ideeën iwwert wéi et besser gëtt. Wann Dir Negativitéit an eng positiv Handlung ëmgitt , kléngt Dir professionell anstatt vu Whin.
4. Seet Dependable:
Stinn ëmmer an der Aarbecht, wann Dir ugesat ass. Nëmmen rufft wann Dir wierklech krank ass.
5. Gleeft fir ze goen Wann Äre Boss fuerdert:
Wann Äre Boss freet Iech fir an der Aarbecht ze kommen, wann Dir net geplangt sidd, seet gär fir all Décisioun ze goen. Dir sollt och glécklech sinn (oder maache wéi).
6. Zousätzlech Zäit fir alles ze erlaben:
Bauen ëmmer e Puffer an d'Ausgab Zäit, wéi och Är Timeline fir e Projet ze schaffe.
7. Gitt bereet ze wësse net alles:
Dir kennt sécherlech net alles wësse wann Dir éischt ausfëllt, a Dir wäert nach ëmmer méi léieren, och wann Dir op Är Karriär weidergeet.
8. Setzt Äre Telefon am Laaf vun der Aarbecht:
Texter an Notifikatiounen déi op Ärem Handy klickt, kënnen eng grouss Distraktioun sinn, während Dir geschafft.
Kuckt Ären Telefon nëmmen a Pausen.
9. Kleed fir e Besser Job:
Gestalt fir déi Positioun déi Dir wëllt bréngen Är Patron Iech an där Aarbecht visualiséieren.
10. Fro e Hëllef a bidden et gutt:
Keen, egal wéi talentéiert, kann et alleng eleng maachen. Wann Dir Hëllef braucht brauch keng Angscht ze froen. Aner realiséiere kënnen se awer och erfuerderen, awer se kënnen Iech froen, also bieden Iech eng Hand, wann Dir kënnt.
11. Always Dass Är Bescht:
Wann Äre Boss eng Aufgab ass, fille se am beschten vun Ärer Fäegkeet.
12. Be Kind:
Et ass näischt ze kréien duerch net net schéi fir aner. Wann Dir gutt ass , mécht et aner glécklech, a si wäerten e gudde Wëllen op Iech hunn. Gitt besonnesch fir déi Leit déi ménger Misere sinn. Si kënnen et wierklech brauchen an et kéint en positiven Effekt op hinnen hunn.
13. Gitt méi als néideg .... a maachen et mat engem Läch a positiv Haltung:
Wann Dir méi wéi Äre Boss oder d'Clienten erwaart datt Dir Iech Unerkennung kritt, méi wichteg ass et Iech Experienz an perséinlecher Zufriedenkeet.
14. Nie Sot "Es ass net meng Aarbecht":
Gitt prett fir datt Dir sidd. Et kann beaflosst eppes maachen wat net an Ärer Aarbechtsbeschreiwung maacht, awer Dir wäert weisen datt Dir flexibel ass.
15. Schwätzen op Problemer als Opportunitéiten, net erausfuerderen:
Wann Probleemer entstane sinn, léisst se hinnen d'Chance fir Äert Stäerkten z'erreechen an Är Fäegkeeten ze schärfen.
16. Halten perséinlech Problemer aus dem Aarbechtsplaz:
Beweist dowéinst mat extensiv Gespréicher iwwer Är perséinlech Problemer . Wat Dir mengt, datt Är Kollegen hir Wäertung an Är Bosser beaflosse kënnen - iwwert Är Fähëg fir Är Aarbecht ze maachen an et kéint Iech de Sujet vum Arbechtsplaatz vum Aarbechtsmaart maachen .
17. Stelle Froen:
Wann Dir net verstan wéi Dir eppes maacht oder wéi et schafft, klären Iech. Dir kënnt Iech domm aneschters fillen, wat Dir eng alisch questionéiert, mee dat ass vill besser wéi en evitéiere Fehler.
18. Always Korrigéiere Är Aarbecht:
Et ka vläicht e bësse méi laang sinn fir Är Aarbecht ze kucken, awer et ass vill besser fir Är Fehler ze fangen virun engem aneren.
19. Vergësse net Vergësst dës Aarbecht ass Aarbecht:
Obwuel et wichteg ass, wat Dir maacht, wäert Dir ganz begeeschtert sinn, wann Dir Är Aarbecht all Spaairen ze lëschen a Spaass erwaart.
Et ginn Saachen, déi Dir braucht, datt et net glamourös ass, mä wéi se seet, "dat ass et fir Iech déi grouss Dollar."
20. Verstees sécher datt Dir Verständnisfirma Politiker verstinn:
Wann Dir wësst net wat et ass, kritt de Fakte vun enger Persoun déi hir Aarbecht ass, fir se ze kennen, zum Beispill de Personalunioun Departement. Wann Dir e Kollaborateur bitt, da kënnt Dir oder hatt d'falsch Äntwert ginn an Dir wäert d'Konsequenzen opléisen.
21. Sech net Angscht ze soen "Ech weess net":
Wann iergendeen Iech eng Fro stellt an Dir wësst net wiirklech d'Äntwert anstatt e Misinformation auszedrécken. Sot Dir sidd net sécher, awer Dir wäert erausfanne. Dann maachen et.
22. Be Organiséiert :
Et ass onméiglech fir eng Aarbecht ze maachen, wann Dir organiséiert gëtt.
23. Bereet fir Ären Dag:
Kommt am Ufank fréizäiteg a maacht fir den Dag virzebereeden andeems Dir antrëtt, wat Dir maache musst wann Dir do sidd. Gitt net duerch d'lescht Ännerung flott. Dir musst Är Pläng änneren.
24. Nie frot ee Ënnerorientéiert oder Kolleegt eppes ze maachen, wat Dir net wëllt:
Delegéiert Aufgaben wann Dir d'Autoritéit hutt Dir ze maachen, awer erwaarden net datt Dir Är dreckeg Wierk fir Iech gemaach hutt.
25. Smile, a wann d'Dier am schlëmmste sinn, Läch More:
Smiling léisst Iech besser fillen an et mécht aner fillen besser. Natierlech, lëschst net, wann et net ongülteg ass ze maachen, zum Beispill wann eppes tragesch geschitt.
26. Lauschtere verstinn, net reagéiert:
Wann een rëm schwätzt, lausst gutt . Denkt net un wéi Dir et geitdert ze reagéieren, awer stattdéngs versicht ze absorbéieren wat d'Persoun Iech sot. Dir kënnt spéider Froen froen.
27. Stop Verfërmt :
Dir kënnt Är Aarbecht maachen, och e Projet deen Dir schreift, wäert et net féieren. Dir kënnt et och mat iwwerhuelen.