Hutt Dir schonns gesot datt Dir braucht méi "gemeinst Sinn" ze benotzen, oder datt Dir e gesonden Sënn sinn?
Alternativ hutt Dir schonn eng Employé gehat, déi scheinlech geschitt d'falsch Saache mam falsche Moment ze soen oder deen den Urteel oder d'Entscheedungsbefugnis net erfuëcht fir d'Saachen ze verstoen, datt eng "normale" Persoun intuitiv fannen.
Mir all sou gär datt mir normal sinn. Eigentlech ass et "gewéinlech", sou datt déi meescht Leit et musse maachen, oder? Wa mer kucken, et ass wéi mir sinn oft vu Leit, déi keen gesonden Sënn sinn.
Wat bedeit ech duerch gesondem Sënn? Merriam-Webster definéiert et als:
Kloer an onverständleches Urteel baséiert op enger einfacher Wahrnehmung vun der Situatioun oder Fakten.
Ma, dat héiert ganz subjektiv. Är Iddi vu "kléngt a gewëssenhaft" ka ganz verschidden sinn wéi mäin. Déi meescht vun eis wëssen et, wa mer et gesinn; Méi, de gréissten Deel vun ons hu kee Problem dat ze weisen, wa et fehlt. Mir maachen dëst normalerweis doduerch, wéi ech soen: "Harold, wat fir eng Welt hues du geduecht?"
Natierlech, hu mer all e puer vun dësen Momenter. Ech weess et, ech hunn. Wann een vun engem "als Zäitenfeele sinn" denken, mir schwätzen iwwer d'Wiederholter vu Verbriecher, datt aus irgendwelchen Grënn ëmmer nach Feeler am Geriicht ze vergiessen datt déi vernoléisseg Leit sech net maachen.
Kann de gewéinleche Sënn geléiert? Kënnt Dir et iergendeppes léieren? Kënnt Dir et léieren vun engem Cours, Buch, Coach, Blog Post oder eng aner Method?
Als Manager, Trainer, Trainer, Enseignant, Elterendeel, Frënd oder Mataarbechter, ass et iergendeng mir kënne maachen fir den gewéinleche Sënn ze hëllefen - beraacht Persoun mécht bessere Entscheedungen? Wat wichteg ass, ass et alles wat mir maache kënnen fir eis besser ze verstoen?
Wann iergendeen bereet ass ze stoppen an Hëllef ze fannen - kënne mir hinnen hëllefen? Kënnt Dir léieren oder jidderengem gesond sinn?
Wann ech kee Expert am Psychologie sinn, proposéiert ech déi folgend Schrëtt als Guide fir Äert eegent ze verbesseren, oder engem aneren aneren, gesondem Sënn.
Aacht Weisen
Huelt Iech e Problem.
Den éischte Schrëtt ass ze erkennen datt et e Problem ass, den härtsten an e wichtege Schrëtt vun allem. Mat konsequent an interessant Feedback - a no der Paus ëmmer verbrannt - eng Persoun hätt genuch Genug Bewegunge fir Schrëtt ze maachen an ze deklaréieren "Ech fehlen am gewéinleche Sënn an ech brauch Hëllef!"
Ouni dës Éischt Schrëtt maachen ech Angscht datt et keng Hoffnung ass. Dir, Äre Mataarbechter oder Co-Worker ass verluegt mat enger Carrière voll vu béise Kapp.
Maach mei lues.
Vill Feeler beim Uerteel sinn e Resultat vun impulsiv, héscht Entscheedungen. Wann Dir wësst datt Dir e Problem mat gesondem Sënn hutt, musst Dir Decisioun fir d'Entscheedungsqualitéit oflafen. Wann Zweifel, schlofen et op. Wärendstens eng Nuecht, vläicht zwee. Vläicht eng Woch.
Bësst Är Zong.
Wann et Zweifel ass, datt wat Dir maacht dervu ze soen, de falsche Wee getraff oder Iech matkréien kéint, da solle mer dat net soen. Jo, Dir wäert manner Talkulativ, manner lëschteg sinn a sichen am Vélo vill ze bloën, awer dat ass vill besser wéi wann Dir Äre Futt an der ganzer Zäit huet.
Egal wéi ech et mengen, et wier - eigentlech, béides kléngt zimmlech onkloer.
Gitt Feedback vun aneren.
Nodeems Dir dës E-Mail schéckt, hunn dëse Gespréich, dat Geld brénge oder och all aner Zuch, déi Dir iwwer Wrack fillt, kuckt de Rot vun aneren. Test déi Entscheedung mat Ärem Manager, Kollegen, Direktreporten oder soss een aneren deen Iech eegenen, konstruktive Feedback kréien. Daach sécher, datt Dir dëst Feedback héieren hutt.
Huelt eng Perséinlechkeetseignaz.
Huelt d'DISC, Hogan, oder eng aner kredibel Perséinlechkeet Bewäertung fir Är natierlech Tendenzen a Biosen ze identifizéieren, a wéi dës Tendenzen Är Analyse, Urteel a Décisiounen beaflossen. Et ass nach besser, vläicht och néideg, eng professionell Hëllef ze hunn, déi d'Donnéeën interpretéiert.
Huelt e Coach.
An dësem Fall wäerte mir souguer esou wäit ewech eng Coach mat klineschen Hannergrond kréien - een deen Dir kënnt hëllefen Iech un Ären Denken ze préifen; e sounding Brett fir ze préift Entscheedungen ze testen, an een ze schlécken Iech op der Säit vum Kapp.
Fannt e Virbild.
Fannt een deen Dir hutt bewonnert datt et ëmmer richteg Entscheedungen maacht a stellen wéi hien / se weess. Gitt duerch eng Rei Beispiller vu Décisiounen déi se gemaach hunn, a froen se ze denken, datt se hir Gedanken maachen.
Liest e puer Bicher iwwer Urteel, Entscheedung, Problemléisung an / oder kritesch Denken.
Wärmt all eng vun dësen Aarbechten? Ech kann et net garantéieren; Mä ech ka kee soen an deem Begrëff, datt jiddereen "festgehalen" ass. D'Leit kënnen änneren wann se wëllen a wëlle bereet sinn.