Finanzéquipen mat flexiblen Stonnen

D'Optioun fir eng Aarbecht mat flexiblen Stonnen , limitéierten Stonnen an / oder Telecommuteroptiounen ze fannen ass eng wichteg Roll fir d'Erhéijung vun de Leit. D'Grënn kënne vill sinn: Kannerbetreiung, Altersheem, Perséinleche Gesondheetsgrënn, perséinlech Lifestylepräferenzen an Dauer vum Fuert. Auswiel vun den Employeuren oder Identitéitskaarten, déi dës Optiounen ubidden, ass typesch net eng einfach Ausféierung, an oft erfuerdert individuell Verhandlungen.

Méiglechkeeten:

Zu de Carrieren déi méi iwwerduerchschnëttlech Méiglechkeete fir flexibel Stonnen ubidden, sinn Finanzplaner ze notamment ze bemerkenswert. Besonnesch finanziell Planer déi a klenge Betriber oder als eenzeg Praktiker schaffen, sinn am beschte positionnéieren Arrangementer ze maachen, déi flexibel Stonnen oder begrenzte Stonnen erlaben. Awer anerersäits ass d'Finanzplanung deelweis eng interaktionell Zesummenaarbecht mat Clienten a Perspektiven, eng Ënnerdeelung zu dëse leschter Terme sinn néideg, zum Beispill Nuecht oder Wochenendeconcerniounen.

Eng aner staark Méiglëchkeet fir flexibel Stonnen oder begrenzte Stonne sinn e puer Aarbechtsplazen an Versécherungen , virun allem de Versécherungsaarmittel . Eng Kéier kann eng kleng onofhängeg Agence déi gréisste Empfänk op Employeren déi flexibel Stonnen oder begrenzte Stonnen fannen. Eng besonnesch fruchtbar Avenu vun der Aarbechtsplaz kann onofhängeg Agenturen sinn, déi Immobilien- a Versécherungspraktiken kombinéieren; Dës Firmen hunn normalerweis schonn eng kulturell Dispositioun géint hir Leit op enger begrenzter Stonn Basis, virun allem schaffende Mammen.

Och méi wéi finanziell Planer, Versécherungsaarmittele mussen bereet sinn mat Clienten a Perspektiven ze féieren an ze bequem mam Letzebuerger.

Ënnert Ënnerstëtzungsfunktiounen, déi normalerweis net de Client Kontakter an d'Instandhalung vun normale Büro Stonnen oder d'Verhaftung vun den Handelsstonnen vun den Haaptthemen vu Securities erlaaben, ginn et e puer Méiglechkeeten hinsichtlech fir hir Ahnung fir flexibel Stonnen oder begrenzte Stonne.

Een ass Computerprogramméierung, als Member vun Informatiounstechnologie Personal. Eng aner as als Schrëftsteller fir Publizitéit an Marketing Brochure Kopie. Zum Gléck sinn och heiansdo Aarbechtsplazen am Controller , d' Verwaltungswëssenschaft oder d'Maartfuerschungsfunktiounen, déi mat erweiderten Analysele vun Daten involviert sinn, adaptéiert sinn fir Mataarbechter ze fannen déi flexibel Stonnen oder begrenzte Stonne fannen.

Caveats:

Maacht Dir virsiichteg datt Dir Eisenclad assurances, schrëftlech, datt d'Firma respektéiert d'vereinfacht Grenzen iwwer Är Aarbechtsdeeg an d'Aarbechtszäite respektéiert, an Dir kritt d'Iwwerstonnen ze bezuelen oder ze kompenséieren, wann Äre Manager Iech iwwer dës Limiten erausleeën. Sinn, datt Dir vläit e bezuelt gëtt fir eng vermeintlech begrenzte Stonne Aarbecht, während si gezwongen ass esou vill Deeg oder Stonnen als typesch Vollzäitaarbechter ze setzen.

Fazit:

Obwuel d'Finanzdéngschtindustrie ëmmer méi frëndlech gëtt fir Leit déi flexibel Stonnen oder begrenzte Stonnen an hirer Aarbechtspläng wënschen, sinn d'Positiounen esou oft net einfach, besonnesch fir eng nei geplangt neie Locatioun ze fannen. Méi oft ginn dës Optionen, déi vill méi liicht fir erfreet Mataarbechter ze verhandelen.

Ausserdeem, an ville Fäll kënnen dës Optioune gewuer ginn, hänkt vum Manager a Fro unzehuelen an ob hien oder si mat Gewerkschafte gemittlech ass, déi net voll Standardtagsdeeg, an der selwechter Aarbechtsplaz, all Dag.

Besonnesch bei grouss Entreprisen, muss sécher sinn, datt Dir Iech mat enger festen Politik an dësem Beräich vertraut, besonnesch wann et Äert Status effektiv misst et eng Verännerung vum Manager sinn. Dir wëllt sécher sinn datt Äre Vertrag ënnerschriwwen ass a kann net vun engem neie Manager abgeworf ginn.