Tracking
Billable Stonnen ginn duerch spezifesch Engagement verfolgt. Zousätzlech huet all Member vum Personal eng Stonnë Rechnungskatch, déi reflektéiert vu sengem Beruffstitel an dem Niveau vun der Erfahrung. All Member vum Personal ass néideg fir e detailléiert Zäitplang ze halen deen seng oder hir Aarbechtsstonnen duerch Aktivitéit, Client an Engagement ausbriechen. Allgemeng kann eng professionell Servicer fir Firmen e puer Engagementer mat engem bestëmmten Client hunn.
Typ vun Aktivitéit
Am gréissten ass eng Berodung, Rechnungshëllef, juristesch Servicer oder aner professionnelle Servicer Firma wäert d'Mataarbechter hir Zäit tëscht verschiddene verschidden Aktivitéiten kategoriséieren. Dräi vun de wäit verbreet sinn:
- Billbar Stonnen
- Administrativ Aarbecht
- Net Iwwerweisung
Ofhängeg vun der Firma, et gëtt vläicht méi spezifesch Kategorien, awer si sinn am meeschte verbreet an essentiell. Méi detailléiert Diskussiounen iwwer administrative Verwaltung a net ugeuerdnete Zäit ass hei drënner.
Awer zënter Éischt ass een Iwwerbléck iwwer de Rechnungshëllef noutwendeg.
Fuelsteier Tariffer
Eng typesch Berodungsfirma kann eng Job Hierarchie vun dëser Zort hunn, mat ongeféier bëllege Prêtste vu klen bis ieweschten eropklammend:
- Partner
- Manager
- Senior Consultant
- Consultant
Ausserdeem kënnt et an all eenzel Stierfhëllef vun der Hierarchie verschidde Bëllegraten maachen.
Dofir ass e zweet Joer Beroder kann e bësse méi héije Faktiounskäschte wéi en éischte Joer Beroder maachen. Een Senior Partner, deen als eege Guru ofgetrennt gëtt mat spezielle Fachkenntnis, Akomene oder Notaretioun, kann e Präissraten géint seng Mataarbechter maachen.
Et ass net ongewéinlech fir den Top-Partner an enger geessene Consultatiounfirma fir 3 Mol oder méi ze bezuelen wat fir d'Servicer vun engem éischte Joer Beroder ugeet gëtt. An e Fall, op e speziellt Engagement, ass et méiglech, datt de Client e Verloscht vun de Standardpréifkeetseruere verhandelt huet oder eng Zort Kap an der totaler Billings.
Administrativ Aarbecht
Administrativ oder Admin, Aarbecht ass eng Standardkategorie fir Zäit déi verbonne mat engem spezifesche Client engagéiert ass. Dës Kategorie kann Aktivitéiten wéi zB, awer net nëmme limitéiert sinn:
- General Büro Dokteraarbecht a Filmentéierung
- Educatioun an Ausbildung, ënnert anerem als Enseignant fir In-House-Klassen
- Prospektioun fir nei Clienten a Verpflichtungen
- D'Fuerschung relating to practice development
Wéi och mat der Berichterstattung vun de Billabellen, sinn Membere vum Personal normalerweis op engem Ehre bei der Kategoriséierung vun der Zäit als Administrativ.
Unerkannt
Dës Kategorie bedeit haaptsächlech "näischt vun der heivun" an et implizéiert datt de Member vum Personal ronderëm d'Waardezäit ass eppes ze maachen ze maachen.
Awer deemno wéi all Donnéeë wéi ongëlteg Béier eng gutt Stigmatiséierung an et ass normalerweis bei all de Käschten ze vermeiden. Als Resultat, de Membere vum Personal, déi keng Billabell ze verëffentlechen an all Engagement dat typesch net onkonstruktiv ze beschränken ass, sou wéi d'Verwaltungsaarbecht gewidmet ass a muss also bereet sinn, dës Kategoriséierung ze justifiéieren wann et erausgefuerdert gëtt. Awer awer, well d'Zäit net fir Cliente getraff gëtt an domat keng Einnahmen produzéiert, ginn Erausfuerderunge éischter seelen.
Auswirkungen fir Kompensatioun a Förderung
Besonnesch an Entreprisen mat enger strik ' up or out policy , wat mënschlech Niveaue vu bilabesche Stonnen bericht huet, kann de Werdegang vun der Karriär beschiedegt ginn. Fir eng, sinn d'total Billings oft e Primateur vun der Entschiedegung. Fir een aneren ze weisen e groussen Deel vun onbestëmmten Zäit op enger Zäitplanz ze oft gëtt als Beweismaterial, zimlech oder net, datt een ass entweder net als Demonstrateur oder ass net aggressiv genuch fir de gudde Wierk ze fannen.
Als Resultat hunn d'Mataarbechter oft méi presséiert, fir billabel Stonnen ze iwwerwaachen, mat der onweigerlrer Konsequenz datt d'Clienten ëmmer méi skeptesch sinn vun Rechnungen, déi se fillen, sinn opgebraucht.
Related Issues
Och kucke mir eis Artikelen iwwer dës Themen:
- Staff Utilisatiounstat am Berodungsfirma
- Client Ofhandlungen fir Stonnebéi vum Consultants
- Wéi vill hunn d'Consultants verdéngen?
Utilisatiounsstatus ass eng Metrik déi allgemeng benotzt gëtt fir d'Produktivitéit vum Personal ze riichten an oft ass e Schlësselelement fir Entscheedungen iwwer Kompensatioun a Promotioun. Mëttlerweil, wéi et schonn erwähnt ass, d'Erhéijungszuel vun de Cliente gläichzäiteg ongeféier Stécheluweisung mat iwwergeléisten relatif zum Wäert ausgeliwwert ginn.