Broaden Fäegkeeten oder Expertise
Vill Leit mengen den eenzegen Wee fir hir Carrière ze förderen ass d'Positioun op méi héije Leveln an enger Organisatioun oder an hire Beruffer ze sichen. Mä dëst ass net ëmmer de Fall.
Obwuel wierklech sou gutt wier oder eng Sëcherheet ze kennen ass ganz gutt kann d'Mënschen d'Chancen net virsetzen, mat enger breeder Paling an engem Verméigen ze setzen.
Positiounen an den upper-echelons vun der Regierung erfuerderlech manner technesch Fäegkeeten a méi Leit Fäegkeeten. Executives brauche Vertrauensgewiicht mat de Funktiounen déi se kontrolléieren, awer se vertrauen op hir Mataarbechter fir d'Nuts a Bolzen vun der Politik an der Prozessentwécklung ze kompenséieren.
Déi Leit, déi exekutiv Positiounen an der Regierung sichen, brauchen eng funktionnéiert Wëssen iwwer all Deeler vun enger Organisatioun déi se wënschen. Schafft an deene verschiddene Beräicher engem Employé e grousst a richtege Verständnis vun der Organisatioun. Fäerdeg an de Fäegkeete Fäegkeete Leit an de Féierungsfäegkeeten, an Dir hutt d'Gestioun vun engem Exekutiv.
Net jidderee wëllt een Exekutiv, mä an verschiddenen Deeler vun enger Organisatioun schafft e Mataarbechter versatile a méi wäertvoll. Wann d'Zäite sech zähmen an eng Regierungsorganisatioun muss d' Reduktioun ervirsträichen , versécheren d'Leit sichen, wann anerer sinn aus engem Job.
Burnout am aktuellen Job
Verschidde Regierungsbezuelen sinn bekannt fir d'Leit ze brennen. Correctional Offizéier a Sozial Aarbechter hunn stresseg Aarbechten, déi net vill bezuelt. Dës Faktoren féieren direkt an den Employeur burnout. Verbrannt rauszefannen, krank ze vill ze oft, méi Vakanzekommissioun a fänke nodeem nëmmen Méint op der Aarbecht.
Wann den Employeuren hir éierend oder existéierend Brandout erkennt, kënne se Schrëtt huelen fir sech selwer aus dësem Funk ze kréien.
Eppes e Mataarbechter kann maachen eng laterell Transfer. Dat hält den Mataarbechter mat der Organisatioun, maacht den Employeur eng méi wënschenswert Roll. D'Organisatioun kann en erfuerene Mataarbechter behalen, an de Mataarbechter kritt eng Aarbecht méi fir seng oder hir Geschmaach ze maachen.
Burnout ass opwendbar fir eng Organisatioun. D'Leit verloossen net nëmmen datt en héiche Ëmsaz vun de Wahle verursaacht, mee ville Leit fëmmen virun hirer Bedeitung, déi se schlechte Aarbecht maachen, well se net méi ëm d'Aarbecht këmmeren. D 'Prognosche sinn quantifizéiert, awer dee leschte Szenario ass bal net onméiglech. D'Organisatiounen sinn méi besser besser ze verbréngen ronderëm Employéë wéi d'Verloschter ze verloossen oder se erof ginn an e schlechte Performance.
Eng Beweegung ënner engem anere Supervisor
Et gi vill Grënn, wéi ee wëllt en anere Supervisor wëllen. Genau wéi jiddereen kann op enger Aarbecht verbrannt ginn, kann een och op engem Supervisor verbrannt ginn. Heiansdo schaffen d'Leit ni gutt zesummen, a heiansdo vertraut d'Vertraulechkeet.
De Fielsverhältnisser missten net responsabel sinn, awer et muss mat der Verbesserung vun der Organisatioun behandelt ginn. Eppes kéint e lateralen Transfer sichen fir en ënner engem anere Supervisor ze bewegen.
Dëst kann relativ einfach an de groussen Föderalen a staatlechen Agencen erfëllt ginn, déi Gruppen vun der selwechter Positioun hunn. D'Organisatioun kann e Prozesser opriichten wou d'Mataarbechter forcéieren wann se eng Vakanz opfänken.
Dir braucht e Geographic Move
Fir vill bestuete Koppelen schaffen déi zwee Partner sech. Dëst kann interessant Dilemmen ëm Aarbecht äntweren. Een Ehepartner kéint d'Méiglechkeet hunn eng Aarbecht mat méi héich Pei ze bezuelen, awer wann déi aner Fra derbäi seng oder hir aktueller Aarbecht verléiert, konnt d'Famill manner Aarbecht kréien wéi de Chauffeur vum éischte Mann.
Grouss Organisatiounen kënnen hir Mataarbechter mat dësem Problem oft hëllefen. Dee selwechte Prozess deen en Employé ka benotze fir aus engem bestëmmte Supervisor eraus ze kommen, kann benotzt ginn fir den geographeschen Haaptquartier vum Verännerlechen ze änneren. Zënter datt d'Organisatioun e Bedierfnes fir Personal an de neie Locale brauch, kann de Mataarbechter eng Positioun sichen.