Generell huet de Kandidat d'Erklägung uginn datt hien oder se d'Positioun ënnert den gezeechent Ausdréck unhunn, virun der Finale ofzestëmmen. Deen Jobbutton confirméiert d'mental Verfaassung.
Et ass e wichtege Dokument, an deem et d'Interesse vum Aarbechtsmaart an de geschwënne Mataarbechter schützt.
Dir wëllt d'Positoun-Akzeptanz als Préventiv gesinn, awer bis de Offerbriefe an d' Vertraulechkeetskaart , wann Dir eng benotzt, ënnerschriwwen a bei Iech.
Sample Job Offer Bréif fir e Vertrieder vum Vertrieder
Déi folgend Offerbrief funktionnéiert och fir Positiounen wéi Vertreter vum Vertreter, Telefonverkeet, Geschäftsentwicklung an Ausserhalb vu Verkaf. Benotzt dëse Sample Schabloun, wéi Dir Är eege Offeren schreift.
De Verkafsprofesser gëtt oft e Effort fir méi positiv Bedingungen vun der Aarbecht ze verhandelen. De Verkafsverband gëtt duerch Geld a numeresch Erfolleg uginn. Also, hien oder si wäert wahrscheinlech suergfälteg am Basisloun sinn , der Kommissärstruktur , an all Bonuspotenzial déi d'Aarbecht kann ubidden. De Beruff professionnel erwäscht eng raisonnabel Basis Houn, obwuel e puer Verkafsplazer eng Commissioun maachen.
Dës Aarbechte si schwéier ze fëllen.
D'Verkafsverständler verhandelen oft fir $ 5-10.000 zousätzlech Base Salairen; dräi Wochen Vakanzenzäit; eng besser Kommissiounsstruktur; Bonus eegestänneg ze maachen fir iwwer d'Zilsetzung vun de Verkafszielen ze produzéieren; an zousätzlech Bonus Potenzial fir den Erfolleg vun der Verkaafséquipe.
Wann Dir eng Aarbecht Offer fir en exzellente Kandidat maacht, de Beruff professionnelle wëllen de Beweis bemierkt datt d'Kommissioun an d'Bonus potenziell Nummeren erreecht ginn.
Kuckt Ären Avis iwwer all Job Offer, déi méi komplizéiert oder méi extensiv ass wéi dës Probe.
Beispiller Sales Representative Job Offer Letter
Benotzt dëse Sample Job Offer Bréif fir Är Aarbecht bitt op Verkaf an aner Positiounen vu Geschäftsentscheedungen ze maachen. Et as eng Schabloun fir Iech ze verfollegen.
Datum
Numm
Adress
Stad, Staat, Zip
Léif Numm vum Kandidat:
Et ass mäi Verlaaf fir de folgenden Offer vun der Beschäftegung ze vergréisseren fir Iech am Numm vun der Firma ze kréien. Dëse Service ass contingent mat Ärer Iwwergangsfuerderung , déi eisen obligatoresche Medikament, e Korrespondenz vun Äre Kollektivsekripte beinhalt, an all aner Ongewëssheet déi Dir wëllt soen.
Titel: Jobtitel uginn.
Bezuele vun der Bezéiung: D 'Positioun gëtt (Name an Titel)
Aarbechtsbeschreiwung ass verbonnen.
Base Salarie: Wëllt Dir an 2 Wochen Remboursementer vun $ _________ bezuelen, wat equivalent op $ _______ op jährlech Basis ass a Subduktiounen fir Steieren an aner Quellen wéi gesetzlech wéi d'Politik vun der Firma.
Struktur Struktur: Definéiert de Kommissiounspotenzial vum Verkafsobjekt. Oft ass de Kommissiounsplang ugeschloss. Vill Organisatiounen garantéieren d'Kommissiounsstruktur fir ee Joer. Aner behält sech d'Recht fir d'Kommissionsstruktur mat de verännerten Besoinen vum Geschäft z'änneren.
Dréckt géint d'Kommissioun: Oft, a besonnesch mat engem Produit oder Maart, deen e längsten Sendezyklus huet, kënnt de Vertrieder vum Vertreter erméiglecht ze gewannen oder zousätzlech Loun fir eng Zäitperiod ze gewannen, déi schliisslech aus zukünfteg Provisionen subtrahéiert gëtt. Dëst kann e spezifescht Ofgeschloss hunn, wann de Patron hir Wënsch kritt.
Bonus (oder Kommissioun) Potential : Effektiv op enger befreeter Vollendung vun den éischten 90 Deeg Aarbechtsplaz, a baséiert op den Ziler an Ziler, déi am Planungsprozess vu Performancepläng mat Ärem Manager vereinbart ginn , kënne Dir mat engem Bonus erlaaben. De Bonusplang fir dëst Joer an doriwwer, wann en esou e Plang besteet, baséiert op der Formel vun der Firma fir dat Joer fest. Zousätzlech ass all Verkaafsberoder Anreize oder Bonus fir Teamwork oder gemeinsame Territorium oder allgemenge Verkaf wéi hei generell verfügbar ze lueden.
Net akkreditéieren Ofkommes: Den standard net kompetitiv Ofkommes. muss priori un der Start vun der Aarbecht vum Employé signéiert ginn.
Net-Disclosure-Accord: De Standard-Offallvermeidung muss ënnerschriwwe ginn, ier de Mataarbechter de Verkafsjob opmaachen kann.
Virdeeler: Déi aktuell Standardfirma Gesondheet, Liewensqualitéit, Behënnerung a Versécherung vun Zännversécherung ginn allgemeng pro Firma Politik geliwwert. Förderung vun anere Virdeeler, och d'401 (k) an d' Ersatzkäschte erofzesetzen , allgemeng a Betribspolitik. Mataarbechterbezuelung fir d'Versécherungsplang'en gëtt all Joer festgeluegt.
Vakanz a perséinlechen Notfallzeit: Vakanz ass op x.xx Stonnen pro Lounzäit ugesi ginn, wat entsprécht zwee Wochen bezuelte Zäit op jährlech Basis. Perséinlech Noutfäll Deeg sinn allgemeng ugesinn pro Betrib Politik.
Ëmléisungen Ausgaben: Verzeechnen vun engem bewegenden oder anere Iwwergangskäschten déi d'Firma bezuele wäert.
Start Datum: Gitt Startdatum.
Auto / Telefon / Travel Expenses: Normal an raisonnabel Ausgaben ginn op e Mount erausgesicht pro Firma Politik zréck.
Är Aarbechtsplaz mat (Firmename) ass at-will, an all Partei kann d'Bezéiung zu all Zäit mat oder ouni Ursaach an ouni oder ouni Kündigung ofhänken.
Dir erkennt datt dës Offer Bréif, (zesumme mam endgülteg Form vun all referenzéierten Dokumenter wéi d'Beschreiwung vum Aarbecht) representéiert de ganzen Accord tëscht Iech a (Firma). Keng verbonne oder schrëftlech Ofkommes, Verspriechen oder Representatioune déi net spezifesch an dësem schrëftleche Beruffsangebot deklaréiert ginn, sinn oder si verbanne mat dem (Firma).
Wann Dir mat der ueweileg skizzéiert ass, mellt Iech weg ënner. Dëst Offer ass effektiv aus (Numm vun der Firma) fir fënnef Aarbechtsdeeg.
Signaturen:
__________________________________________________________
(Kandidat den Numm)
__________________________________________________________
Datum
__________________________________________________________
(Fir d'Firma: Direktioun vum Manager)
__________________________________________________________
Datum
__________________________________________________________
Mënschlech Ressourcen
__________________________________________________________
Datum
> Disclaimer: Notéiert datt d'Informatioun, déi autoritär ass, net fir Genauegkeet an Legalitéit garantéiert. De Site gëtt vun engem weltwäite Publikum geliest an d' Aarbechtsrecht an Gesetzer variéieren tëscht Staat a Staat an Land zu Land. Hutt Dir eng legal Ennerstëtzung, oder Hëllef vu staatlecher, federéierter oder internationaler Regierungspartei, fir sécher ze sinn datt Är juristesch Interpretatioun an Décisioune richteg sinn fir Är Positioun. Dës Informatioun ass fir Orientatioun, Iddien a Hëllef.