Team Building Strategies

Et wäert net schaffen, wann d'Leit d'Virdeel vum Teamgebau gesinn

Et ass net genuch, fir Är Grupp zesummen ze bidden an e puer Eisebréckerspiller ze hunn. Wann Dir Teamteam wëllt schaffen, musst Dir d'Membere vun der Équipe weisen, datt se se perséinlech perséinlech hunn.

Et ass ganz wéineg "Team" am Team ouni vill Motivatioun. Mir liewen an enger Gesellschaft, déi mam individuellen Erfolleg faszinéiert an séier mat onbekannten Équipen faszinéiert ass. Och an der Astellungssammlung wéi Sport, mir zielen d'All-Stars an de MVP (Meeschterhaftbarer Spiller) vun all Match.

Dat ass d'Ëmwelt déi Dir iwwerwanne musst fir Är Grupp bei der Aarbecht an e Team ze bauen.

Erstallt Team Building

Mengt Dir vun Ärer Grupp als Team? Si wäerte net selwer als Team denken, wann Dir net. Betrag d'Equipe vum Team oder nëmme eenzel Erreechungen? Dir wäert net vill Erfolleg am Team bauen, wann Dir d'Teamsequipe net belount. Loosst Är Grupp wëssen datt se eng Équipe sinn, déi Dir erwart, datt se als Team gespillt hunn an datt Dir hir Erfolleger als Team belount. Dat ass den éischte Schrëtt fir d'Équipement.

Vergiess datt d'Teamebauung muss all Dag aktiv sinn. Et ass net eppes, wat Dir véiereleg op e puer Off-Site Funktioun do maachen.

Motivate Team Building

Wann Dir e Bausseg schaffen fir ze schaffen, et ass net genuch fir ze soen datt si e Team sinn a muss als ee maachen. Dir musst och d'Membere vun der Équipe weisen, datt et se perséinlech betrëfft. Déi meescht vun eis sinn egoistesch Individualisten.

Mir kucken, éischt a virun allem fir eis selwer a maachen wat eis am meeschten hëlleft. Mir mussen motivéiert sinn, jidder aner. Glécklecherweis ass et ganz einfach fir eis d'Virdeeler vun deenen aneren z'informéieren, sou datt déi meescht vun eis et einfach maachen. D'Léiwt ass eng staark Motivatioun. Elteren, zum Beispill, kuckt no hir Kanner.

Geld ass eng aner staark Motivatioun. Et ass een deen Dir als Patron benotzt. Allerdings ass den stäerksten Motivateur fir e Manager Manager (zënter ass et onwahrscheinlech datt Är Mataarbechter mat Iech zouginn) ass Selbstvertrauen. Je méi wéi een seet e Benefice fir seng oder hir Selbstbezuelung vun der Équipe ënnerstëtzen, dest méi erfollegräich datt Äert Team Effortiverwäertung wäert sinn.

Virun allem, datt Är Leit uvertrauen, datt se Deel vun engem Team sinn. Dir kënnt et fäerdeg verstäerken andeems Dir Team Reuniounen hutt, Verëffentlecht Teamnumm um Bulletin Bord oder Är Intranet Säit, a vergläicht d'Performance vun der Team géint Ziler.

Zweetens mussen se gleewen, datt d'Équipe am Fong méi produzéiere kann wéi d'Zomm vun senge Memberen. De Lance Armstrong ass e super Fahrrad racer, mä hien konnt de Tour de France net gewonnen hunn ouni d'Ënnerstëtzung vun de Membere vun de Membere . Dir hutt e gudde Kundendienst op Ärem Team, awer ouni d'Kooperatioun vun den aneren Memberen vun der Équipe, huet hien oder si net méi vill ze ruffen. Dir musst dës ganz einfach fir si maachen an kloer maachen, ze iwwerdroen d'erhéicht Belohnung déi se duerch Teamwork erreechen kënnen.

Reinforce Team Building Efforts

Eng Firma, déi ech weess, hat e super Client Support Team.

Hir Direkter huet d'Équipe mat héicher an héicht Ziler erausgefuerdert. Hien huet hir Succèsen gefeiert an dës Équipë fir Ziler überschreift. Hien huet och si gefeiert. D'Équipe dekoréiert d'Kabinett vun jiddereen deen Gebuertsdag huet. Si hunn d'Community Service Projeten zesummefonnt. Si hu Spaass op der Aarbecht. An si hunn de Spaass mat den Ziler Clint fir hir Equipe geschloen. Si hunn e groussen Erweiderung fir d'Selbstbezuel vu gehéieren zu enger Gewënnerteam .

D'T-Shirts, etc. mat engem Team Logo oder Motto kënne hëllefen den Sinn vun der Teamidentitéit ze verstäerken, awer et ass net erfuerderlech. Dir sollt Är Team gutt genuch wëssen, ob et eppes ass wéi eng positiv Verstäerkung fir si.

Maacht den Fehler vun engem Accounting Manager, deen ech wosst. De Motto, deen hien fir säi Team geholl huet an op Ballkappen ofgedréckt gouf, déi hien huet geäntwert hunn, fléien net.

Hien huet d'Équipe net ugebueden bei der Auswiel vum Motto oder dem Objet, op deem et gedréckt gouf.

Team Building Exercises and Icebreakers

Ech recommandéiere fir Är Teamgewiicht iwwerzegoen wou et méiglech ass. Keen externen Consultatiounsfirma weess datt Är Firma Kultur wéi och Dir maacht. Dir kënnt eng Vielfalt vun Übunge maachen oder spille verschidden Sportaarten. Ech hunn Erfolleg Teamgewiicht iwwerall Golf erstallt (fir Net-Golfer) an Bowling . Eng weider Kéier populär Teambauenausbildung ass Paintball. Iwwer den Paintball Guide erklärt d'Grondlagen mat dësen Artikelen.

Hei sinn e puer zousätzlech Ressourcen fir Iech ze hëllefen Är Übungen ze maachen:

Creative Icebreakers, Introductions an Hellos
Vun Business Training Works, Detailer vun 15 Übungen, aus deenen sech entscheeden.
TV-baséiert Team Building Events
Amerikaner Outback Adventures & Events bitt Team Building Veranstaltungen abegraff wéi och verschidde vu populäre Fernsehprogrammer.

Wann Dir décidéiert fir dobausse fir Beroder Hëllef ze goen, da si puer Iddien:

Stad erausfuerderen
City Challenge féiert dës Orientéierungs-baséiert Bewegung an iwwer eng Dutzend Stied, virun allem an England a Groussbritannien.
De Lost Dutchman's Gold Mine
Performance vum klassesche Spill Performance Management Company ass ee vun de meeschte Lieblingszesummenaarbecht.
Ropes Coursen
Hei sinn eng Rei vu Seelbunnen déi vun Adventure Associates angeboten ginn.

Team Building Consultants

Ech recommandéiere datt Dir Äert Teamgewiicht iwwerhaapt entwéckelt wann et méiglech ass. Keen externen Consultatiounsfirma weess datt Är Firma Kultur wéi och Dir maacht. Awer wann Dir auswärts auswäerte Beroder kann vill am Internet fonnt ginn. Ech hunn ni vun dësen Consultants ni gebraucht, also kann ech se se net perséinlech empfehlen, mä hir Websäiten weisen datt se d'Notwendegkeet verstoen an d'Produkter an d'Servicer Dir brauchen.