De komplette Guide fir Äre Boss fir eng Raise
Am Projektmanagement, hänkt Äre Salaire vu villen Saachen. Faktore wéi Standuert, Erfahrung an d'Gréisst vum Projet kommen an d'Spill fir d'Rechnungsproblemer vu Salariéen fir Projeten.
Dir kënnt verantwortlech fir d'Gestioun vun enger grosser Projekterteam déi direkt fir Iech schaffen. Oder d'Verantwortung vun Ärem Team ass méi kleng ginn, mat enger Handvoll vu Leit, déi Iech fir d'Projektarbecht mellen, awer soss ouni Direktlinnmanagement an een aneren aneren (dat ass eng Matrixstruktur genannt).
Also, sou wéi all Variabelen, wéi kënnt Dir méi als e Projet Manager bezuelt kréien?
Gitt dës Tipps fir Är Chancen ze vergréisseren fir eng erfollegräich Gespréich mat Ärem Manager ze verbesseren fir Äert Gehalt ze verbesseren. Et ass verpaakt mat Tipps fir Iech ze hëllefen de Projetsverwaltung Gehalt kritt Dir Dir verdéngt.
Frot méi Geld
Dëst ka vläicht evident sinn, awer niemols wäert Iech méi Suen ginn, wann Dir et net erlaabt. Wann Betriber eng jäerlech Inflatiounerhéijung opstinn, ass dat net d'selwecht fir méi fir d'Aarbecht ze bezuelen déi Dir maacht. Alles dat ass sécher datt Dir net manner an echte, vergläichbar Begrëffer bezuelt gëtt, well d'Liewenshaltungskäschte jidder Fall weider ginn.
Wann Dir awer an Äre Manager sidd a frot haut e Wonsch ofkaaft, kënnt Dir wahrscheinlech net ganz wäit. Dir musst fir dës Zort vu Gespréich ze plangen. Bereet Iech selwer andeems Dir eng Fuerschung gemaach, wann Dir wësst wat Dir wert oder plangt. Leschtens probéieren Dir et net ze maachen fir Är Manager ze soen Nee op Är Ufro fir eng Gehaltserhéijung!
Hei sinn e puer Tipps fir wat se sichen a wéi Dir dëse Gespréich einfach leeft.
Wësse de Maart
Als éischt wëssen d'Art vu Salairen, déi zu Leit an de vergleichende Beruffer op Ärem Gebitt bezuelen.
Déi duerchschnëttlech Loun vu Projektmanager ënnerscheet sech vun der Industrie op d'Industrie an d'Stad an d'Stad. Och Stied am selwechte Land kënnen immens differenzéiert Lounkreesser.
Kuckt d'Umfuere wéi déi nei Projete fir d'Gehaltsprozedur vum PMI vun der PMI fir Iech eng Iddement iwwer déi aner Profis professionnel an Ärer Géigend ze verdéngen.
Dëst gitt Dir e Benchmark. Et kann nach ëmmer net ganz ausgeruff ginn an relevant sinn fir Är Situatioun, awer et gëtt Iech Daten, fir Iech ze schaffen, wou Är Kompetenzen an Erfahrung déi Iech an de Lounkreesser setzen sollten.
Kuckt de Job Annonces
Eng aner Manéier fir erauszefannen wat den Projet Manager déi do maachen, wat Dir verdéngt, d'Rekrutementanalyse préift. Dir kënnt kucken wat fir aner Entreprisen bereet sinn, Leit ze bezuelen déi Dir ähnlech Rollen mécht. Dëst kann Iech hëllefen, festzestellen wéi vill Dir aner sidd, an no der Verlängerung op Är Direktioun Team.
Vergiesst net, et ass méi bëlleg fir si fir Iech en Zounam ze kréien, wéi et ass fir se eng aner ze léinen. Wann Dir Daten hutt, déi Är Fuerderung ze verdéngen, méi ze verdéngen, mécht et eng einfach Gespréich fir Iech béides.
Wësst Är Firma
Wann Dir elo eraus kënnt an direkt fir e Verloscht fir Är Bezuelung ze fannen, da maacht Zeit fir ze brengen mat Ärer Cheffe vun der Skala vun der Gestioun vum Projet Management. Gëtt et een? Wat erwaart Dir Iech ze demonstréieren, ier Dir op déi nächst Lounsteier réckelt?
Wësse wat vun Iech erwaart gëtt, kann d'Gespréich iwwer de Lounerhéigung méi einfach ginn, well Dir kënnt bereet sinn ze weisen datt Dir all eenzel Kriterien entsprécht.
Wann Dir déi Critèren aktuell net erreecht fir de nächste Level vun de Gehalt ze kréien, da kanns de nach Gespréich awer ëmmer bereet sinn, erëm zeréck ze klappen, ausser Dir kënnt eppes aneres aussergewéinlech sinn datt déi formell Pay bezuele kënnt.
Et ass vill méi einfach ze bezuele wéi e Projet Manager an Entreprisen, déi eng formell Bezuelungskonstruktioun hunn, well Dir fannt kloer. Da kënnt Dir Är Experienz astellen fir Iech dat ze maachen.
Bauen Är Erfahrung
E Schlësselstil fir ze provozéieren datt Dir e méi héicht Gehalt als e Projet Manager verdéngt ze weisen datt Dir dat verdéngt hutt. Dëst kënnt duerch Beweis datt Dir Erfahrung an de relevante Beräicher hutt.
Kuckt sech kritesch op wat Dir an Ärer Karriär esou wäit erreecht hutt an d'Art vu Projeten déi Dir gemaach hutt. Vergläicht dës géint all Projet vun der Carrière vum Path oder der Gehaltwaasser vum Ärem Patron, wann et een ass.
Dir kënnt och Jobbiller Annoncéieren benotzen fir Iech d'Art vu Fächer ze weisen, déi Dir braucht fir d'Vergiessung ze bezuelen déi Dir sicht. Fannt déi Rekrutementanzeigen an der Lounkonscht, déi Dir hoffe fir ze verdéngen a kucken wat Fäegkeeten déi se brauchen. Da gesitt Dir, ob Dir misst opmaachen.
Hutt Dir mat Projekt Sponsoren geschafft, déi an der Executive Suite sëtzen? Hutt Dir Experienz beim Schafe vun de Budgetgewiicht ?
Wann net, kënnt Dir Entwécklungspläng zesumme mat Ärem Manager oder Mentor setzen, fir datt Dir de Niveau vun der Erfahrung kritt fir d'Erzéihung vun Ärer Erfahrung ze erreechen an en watertight Fall fir e Gehaltserhéij ze kreéieren.
Certified
D'Moyenne fir PMP®-zertifizéiert Projektmanager ass generell méi héich wéi fir Manager, déi net d'Qualifikatioun halen (laut PMI Research). Den Ënnerscheed an verschiddene Fällen kënnen erheblech sinn, an et gëtt méi deeglech, dest méi laang d'Qualifikatioun ze halen. An anere Wierder, wann Dir zertifizéiert sidd, während Dir relativ relativ nei ass, dass en e Projet Manager ass méi laang ginn.
Liest next: Gitt eis Guide un de 7 Best PMP Study Guides
PMP®-Zertifizéierung passt net richteg fir Iech, awer et gëtt eng Rei aner Programmer fir d'Registratioun vum Projet ze schécken. Dëst ass wou Är Maartfuerschung erëm praktesch ass. Kuckt d'Aarbecht adverts an kuckt wat Qualifikatioune vum meeschten Manager gefrot sinn.
Verschidde vun de aner gemeinsam Ufro vun der Gestioun vum Zertifizéierungsprozess:
- APMP
- PRINCE2
- CAPM® (Denkt un dëser als déi kleng Schwéiesch fir PMP®)
Wann et eng Besonnesch Qualifikatioun gëtt, déi Är Direktiouns-Team ofgëtt, kucke wann Dir Iech fir dës sidd.
Firmen änneren
Heiansdo Är bescht Alternativ ass eng Positioun anzehuelen. Dir kënnt prett sinn dat ze maachen oder Dir wëllt Loscht op Salärtschancen un Ären aktuellen Employeur unzefänken, ier Dir d'Entscheedung mécht.
Eng nei Betribung zu enger neier Gesellschaft ass eng wichteg Ännerung an Ärer Karriär. Wann Dir et wëllt, maacht Dir déi héchste Bezuelungskonzept vun der Gestioun vun Projeten an Ärer Industrie an fir déi.
Et ass kee Geheimnis, datt déi gréisste Pei eropleeën kënnt vu verschleekende Betriber. Firmen, déi hir Sue sinn, hunn Budgetsen an der Vergaangenheet verlaangt, an datt se wëssen, datt se déi bescht Talenter ugepasst hunn. Gutt Lounikapage (kombinéiert mat anere Personalproblemer) sinn eng Saach fir dat ze maachen.
Allerdéngs ass et gutt, net d'Gehalt fir d'éischt Gespréich ze hunn mat Ärem Interviewer. Et huet d'Bezéiung net gutt ugefaang fir Äre potenziellen neie Chef ze denken datt Dir nëmmen an der Bargeld sidd.
Loosst d'Gespréich an den Interviewprozess natiirlech hir Conclusioun. Da kënnt Dir Är Gehalt verhandelen. Dëst ass wou eng Rekrutementfirma e groussen Asatz op Är Aarbecht Sich ass wéi se e puer vun deem Verhandlungsprozess op Ärer Aarbecht maachen. Si kënnen Iech an Aarbechtsplazen an der adäquate Lounkapelle féieren fir Är Aspiratioune an Erfahrung.
Denkt iwwer der Salär
Salär ass nëmmen ee Deel vun Ärer Gesamtvergëftung als Projet Manager. Et ginn aner Faktoren, déi bis zu Ärem Gesamtniveau profitéieren. Dorënner:
- Vakanzzäit an aner bezuelte Zäit
- Pensiounsassociatiounen
- Krankeversécherung
- Hëllef mat de Kannerbetreiungskosten
- Bezuele fir d'Zertifizéierung oder aner Karriera Entwécklungshëllef, wéi zum Beispill Participatioun bei Konferenzen oder aner Trainings eventiounen
- Saisonkreditpräis oder aner Hëllef mat Transport, Parken a Reparaturkosten
- Subsidéiert Liewensmëttel, wéi e discounted (oder gratis) Personal Restaurant.
All dës ka verhandelt ginn mat Ärem momentan oder zukünftege Patron a sinn e monetäre Wäert dee jidde wéi wat Dir am Bankkonto all Mount gesinn.
An natierlech ass d'Aarbecht-Balance-Balance eng grouss Roll vun Ärem Wuelbefannen a Gléck am Beruff. D'Verréckung vun enger Firma déi Dir am Büro um 8 Auer brauch all Dag dat e 40-minütigen Ausfluch am Rush Hour Stau ass eng ganz aner Proposition un een, deen Iech flexibel an heiansdo vun doheem funktionnéiert. Dir kënnt decidéieren, am Balance, datt d'Zousatzkäschte vun de Beweegungsbetriber d'Wichtegkeet vun der Verännerung vum Liewensstil net worth ze halen, sou datt alles alles anescht consideréiert, ier Dir dës Akzeptatiounsbréiwer ënnerschreift.
Be Excellent
Keen vun deem gëtt mat der Matière, wann Dir net iwwerzeegt datt Dir d' Fäegkeete vun der Gestioun vun de Gestiounsfäegkeeten entsprécht mat engem méi héicht Gehalt.
Dir musst iech beweisen datt Dir d'Extra Sue wäert wäert sinn. Et ass net genuch fir ze wëssen, wéi Dir e Business-Case fir Äre Projet schreift . Dir musst eng ze schreiwen an et muss excellent sinn. Jidder Projet Manager weess wéi d'Projetenrisiko verwalten. Wéi hutt Dir et gemaach an e groussen Problem fir d'Firma ofgelöst oder eng potenziell Kris erausgestallt?
Vläicht hutt Dir aner, aner Junior-Projet Managere gemaach, oder hutt e Team erfollegräich gewonnen an eng intern Präiss fir Äre Projet gewonnen?
Manager wënschen hir Mataarbechter fantastesch a sinn (normalerweis) ganz glécklech fir d'Star Performance ze belounen. Är Erausfuerderung ass ze weisen datt Dir e Stär mam Projet Manager sidd an datt Dir déi extra Sue verdéngt.
Realistesch sinn
Endlech, gitt e bëssen am Sënn fir dat wat Dir frot. Äre momentane Manager ass onwahrscheinlech e 50% Verloscht. Sinn realistesch a gerecht a Dir hutt méi Chancen an enger ähnlecher Art a Weis behandelt.
Sidd bereet? Gitt a Gitt dat Pay erhéigen
Gemaach Är Recherche Aktualiséiert Är Resumé fir Är Erfahrung a Kompetenzen z'entwéckelen? Perfekt. Dir sidd bereet, e Gespréich mat Ärem Manager iwwer d'Erhéijung vun Ärem Bezuelnis ze hunn.
Bucht eng Zäit an hirem Tagebuch a léiwer se wëssen wat et ass, sou datt si och bereet sinn. D'Patronen erwaarden hir Mataarbechter fir iwwer Geld ze schwätzen, also keng Angscht ze bréngen.
Et kann net de Wee ginn wéi Dir waart, awer Dir wäert nëtzlech Réckbléck wech sinn an et mécht d'Dier nach weider Diskussiounen méi spéit. Vill Gléck!