Wat ass an engem Employé Buyout ëmfaassen?
D'Buyouts reest vu véier Wochen bezuele plus eng aner bezuelt Woch fir all Joer an d'150.000 Dollar geschafft, déi e puer Autofirmen hir Gewerkschafte bezuelt hunn.
Si kënnen och Benefits bezeien wéi eng erweidert Krankenversécherung a pädagogesch a berufleche Sich-Hëllef.
Buyout Offeren ginn normalerweis net kritesch Personal geschafft. Senior-Mataarbechter, déi der Pensioun sinn oder d'Gesellschaft méi Geld kaschten wéi eng nei Rent, sinn och gemeinsame Ziler.
Eng Offer vun alle Mataarbechter vun enger Entreprise, déi de Buyout méi häufig an der rau ökonomescher Zäite gëtt an de groussen Downsizing .
Iwwerpréifen vun engem Buyout Offer
Et ass wichteg, en Offerout suergfälteg iwwerpréiwen a waarm géint seng perséinlech Carrière a Lifestyle z'entwéckelen. E puer Aspekungen berücksichtegen:
- Är Aarbechtsplazen a perséinleche Marchébarkeet. Déi méi al Dir sidd, wat et méi schwéier ass fir engagéiert ze ginn. Och den Buyout deckt Är Ausgaben ze fannen bis Dir eng nei Beschäftegung fannen?
- Wéi wäit sidd Dir fir Pensioun. Wärt de Reseignant fir Äert Sozialofbau?
- Ass d'Offer eng klengen Zomm oder ouni ze bezuelen? Wa méi kleng Bankgezeerungen, wéi stabil ass d'Firma a kënnt Dir Iech op d'Verspriechen ze bezuelen?
- Äre Wonsch no enger Carriereverännerung . E puer Mataarbechter benotzen Buyouts fir en neit College grad ze bezuelen oder fir eegene Betrib ze maachen.
- Wat geschitt mat engem perséinlechen Congé du hues Accuséiert? Wat sinn all Bénévolen an aner Deeler déi Dir kritt?
Jiddfer Situatioun ass ënnerschiddlech an jiddereen huet eenzegaarteg Ëmstänn, déi se musse berücksichtegung.
Et ass vläicht besser fir en Buyout Offer mat enger professionneller Beruffsähnung ze iwwerschaffen.
De Release From Liability Agreement
Am Fall vum Arrêté Package, mussen d'Mataarbechter eng Verëffentlechung vu Verantwortung ënnerschreiwen. Dëst ass en Accord tëscht Employé an Employeur datt d'Firma net verëffentlecht oder verantwortlech vum Employé.
D'Verëffentlechung vu Haftung ass mat vill verschidden Nimm an verschidden Organisatiounen. Et kann och genannt ginn:
- Waiver vun all Claims
- Hutt Harmlosescht Konvent
- Entschiedegungsvertrag
Déi ënnescht Linn ass datt de Mataarbechter net verklot huet d'Firma fir d'Buyout Fongen ze verklengeren.
Keess géint vs
Kaaft keng einfach Décisioune fir eng Firma oder hir Mataarbechter. Si ginn oft ugebueden, wann et e kritesche Besoin ass fir d'Operatiounskäschten ze reduzéieren an an der Hoffnung d'Vermeigen ze vermeiden oder ze reduzéieren . Leider, wann zevill Employéen d'Buyout Offer akzeptéieren, sinn d'Patronen oft gezwongen, hir Mataarbechter iergendeppes ze léien.
Heiansdo hunn d'Employéeë geluecht Leit déi gewielt hunn, d'Buyouts net akzeptéieren. Dës Onkraftwierk soll kloer sinn, wann d'Akaafsangebote ugebuede ginn, also Mataarbechter wëssen, datt en Oflaaf méiglech ass. Dat kann och Faktor an Buyout Décisiounen.