An deene meeschte Fäll fannt Dir e Screening-Interview eng kuerz Iwwerpréiwung vun Ärem Background, a eng Lëscht vu Froen déi bestinn fir ze bestëmmen, wann Dir e viirer Kandidat fir d'Positioun ass.
D'Froen ginn iwwer Är Qualifikatiounen, awer de Interviewer kann och wësse fir Är Gehalts-Ufuerderungen an d'Disponibilitéit fir ze schaffen.
E Screening-Interview kann iwwer den Telefon oder an der Persoun geleet ginn. A béide Fäll wäert d'Resultat vum Screening-Interview bestëmmen, ob de Kandidat an d'nächst Ronn vum Interviewprozess bewegt.
Wat fir Froen kann Dir während e Screening Interview erwähnen?
Erwaart ganz funktionell Froe während engem Screening-Interview. Oft interviewen an dëser Etapp sinn Recruteuren a Manager hir Manager, net de Manager fir dës Positioun. Hir Zil ass et eng Shortlist vu passende Kandidaten ze kreéieren, déi dann weider op déi nächst Interview weiderfuere muss.
Interviewer kucken ob Dir déi néideg Fäegkeeten huet fir d'Positioun an wann Är Gehälter Erwaardungen de Budget fir déi Roll zougewisen hunn. Typesch Froen während engem Interview bei engem Screening beinhalt:
- Beschreiwt Är Aarbechtsgeschicht .
- Wat sinn Är Gehaltservicer?
- Firwat sidd Dir un dëser Aarbecht interesséiert?
- Spezifesch Fäegkeete Froen, z. B. Hutt Dir Ären Newsletter benotzt? Hutt Dir Experienz mat Erfolleg ze schaafen? Wéi fannt Dir Tipps fir Froen-spezifesch Interviewfroen ?
Tipps fir e Succès Screening Interview
Wéi Dir vir eng Screening-Interview preparéiert, bedenkt datt Äre Interviewer wahrscheinlech mat vill Leit fir dës Positioun gesprach gëtt. Stinn eraus, andeems kloer ass datt Är Qualifikatiounen eng grouss Match fir d'Positioun sinn . E puer Tipps fir am Gedëllecht ze bleiwen, während Dir fir e Screening interviewt virbereeden:
- Iwwerpréift d'Beschreiwung vum Job: D' Beschreiwung vum Job ass en Cheat deen d'Firma wëllt a brauch an engem Kandidat. Iwwerpréiwen déi gewënschten Qualifikatiounen, an och déi Haaptaufgaben, déi an der Roll gespillt gi sinn. Wann Dir net eng Deep Dive maachen muss, a fuerderen d'Entreprisen ze hëllefen Iech d'Bedierfungen an d'Kultur besser verstoen.
- Maacht all Wuert zielen: Screening Interviewen sinn oft kuerz, also versicht déi wichtegst Informatioun ze ginn, an net als komplett erschaafen ze ginn. Dir musst net all Aufgaben, déi Dir bei fréieren Aarbechten gemaach hutt, ze resitéieren, just déi relevantst. Dat ass wou iwwerpréift gëtt d'Beschreiwung vum Job ass praktesch, well et Elementer luedt, wat wat Dir an Äert Äntwerte brauch. Focus op Är Kompetenzen déi mat den Ufuerderunge passen déi am Job Post geschéckt ginn.
- Rezensionen Telefon interviewt Tipps: Wann Äre Interview am Telefon handelt, iwwerpréift telefonéiert Intervall Tipps . Fannt eng roueg Plaz fir mat dem Interviewer ze schwätzen, an d'Verännerungen ze minimiséieren. Et ass wichteg, fir op d'Konversatioun ze konzentréieren, net op wat do ronderëm Iech geschitt.
- Wësst Äer Äerzbëscheeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee, Gitt et onméiglech, wann et schéngt wéi wann Dir Äre Interviewer net gelies hutt - si / hien kann vill Leit interviewen an ech kann net unerkennzege Detailer iwwer all Kandidaten. Maacht mat beschnidde Beschreiwungen vun Ären Aarbechtsplazen a Geschichten vir, déi Är Fäegkeeten beweisen.
- Direkt no vir ze sinn: Erënnerung, ass de Interview vu Kandidaten ofzestëmmen an zwou Haapel mat Screening-Interviewen. Dir wëllt an de Koup vu Kandidaten dréinen op déi nächst Ronn. Maacht et einfach, wann Dir exakt déi Informatioun déi den Interviewer brauch, op eng direkt Virdeeler. D'Verëffentlechung vun enger perséinlecher Verbindung ass e bëssen manner wichteg an dëser Phase vum Aménagement.
- Fuert Iech mat engem Merci u Merci: Wéi mat engem Beruffskonzept tëscht Iech an enger Firma wëllt Dir Är Wäerter un d'Zäit erkennen. Benotzt Är Merci villmol fir den Interviewer vun Ärer Qualifikatioun ze erënneren an Är Begeeschterung fir d'Positioun. Well dat e klengen Interview ass, kann de Patron weider Entscheedungen iwwer zweet Interviewe schnell decidéieren, schécken eng E-Mail Iech villmools merci esou séier wéi méiglech.
Weiderliesen: Wéi gitt fir ee zweeten Interview invitéiert? Interview Froen Froen an Äntwerten | Telefon Interview Etiquette | Interview mam Job Merci Bréifer