Harasséiert duerch e Subordinate Mataarbechter
Bullied vun enger Subordinate
"Ongeféier engem Joer war d'Departement, déi ech zesumme geschafft hunn, eliminéiert.
Déi puer vun eis, déi gebaut goufen, goufen zu enger anerer Divisioun ugewand. Mäi Supervisor huet en héijen Titel, mä hunn sech mat ze kleng ze maachen fir et ze justifiéieren. Dofir huet si geschafft fir Programmer an aneren Departementer ze fannen. En Departement huet hir Mataarbechter als "Geschenk" bekannt gemaach, well Departementer glécklech sinn, hinnen ze ginn. Mäi Supervisor wousst de schlechte Ruff vum Mataarbechter, dee se kritt huet - well et iwwer 30 Joer Zäit vun Inkompetenz agefouert gouf an si an der selwechter Kierch hunn - a wollte minimal Interaktioun mat hirer neier Acquisitioun hunn. Duerfir huet se dës "Geschenk" zu mir uginn.
"Am vergaangene Joer hat dës Ënnertheeten net verlooss fir se ze schaffen, zuer datt si behaapt hat, datt si hir Virdeeler vun de schlechten Manager war fir déi 32ste Jore vun hirer Carrière." Spéider huet si behaapt datt si d'Affer vun hirem leschten Supervisor wier et huet sech geweigert fir hir Aarbecht ze maachen, well hatt behaapt huet, datt se ni gebraucht huet oder ech hätt net hir politesch gefrot oder hatt net verstanen huet oder se De fréiere Supervisor huet hir Aarbecht fir hatt gemaach, oder et war "iwwer hirem Akommesniveau ". Mäi Supervisor erkläert datt all d' Spannungen just een perséinleche Streit tëscht der Ënnerhalung an mir waren.
"Bei hiren aggressivsten , déi subordinate wäerte sech selwer an uergen Ueleger a Lotionen opsetzen an iwwer mech stoen, wéi ech an menger Kugel gesat hunn. Si géif mat mir schwätzen nëmmen beim Iessen mat hirem Mënd oppenen an d'Nahrung ewechfalen a schaarf Geräisch vu senger endloser kierperlech Funktiounen. Ausserdeem wäerte si houffreg op hir selwer, evangelesch Radioschutz iwwer Buetanitéit a lafe perséinleche Gespréicher iwwer d'Leit hannerlooss fir wéi se hir behandelt hunn.
Wann aner Leit mech fir Aarbechtbedéngunge besicht hunn, da géift se hir Schong weghuelen an d'Féiss mat schmueler Salben zéien a versichen eis Diskussioun ze verbannen.
"Virun allem, no enger konfrontéierter Diskussioun, wou ech hir vill passiv aggressiv, onbestreideg Aktiounen, wéi och hir selbstverständlech Inkompetenz zitéiert, hunn ech refuséiert ze gesinn oder ze schwätzen. Ech hunn hir gesot datt se Zäit mat hiren Attacken ze verdierwen mir a maachen hir Aarbecht. Si huet mech gefrot: "Wie schéngt dech sou schlecht datt Dir mech gitt?" Ech hunn hir gesot datt ech net selwer an meng Karriere investéiert hunn, wéi ee se ze maachen an hir Aarbecht ze maachen. Si huet sech zréckgezunn fir mech ze flüchten an ech hunn gesot: "Fänke meng déifste Gedanken net an mir ignoréiere wann Dir net akzeptéiere datt Dir de Problem ass. ' D'Aarbechter hunn meng Wonsch a rosen Tone gehüselt an an der Interaktioun gekämpft.
"Ech klappt zu mengem Supervisor, deen déi ganz Situatioun erstallt hat, dokumentéiert déi vill onverzichtbar Aktiounen, onprofessionell Conduktioun an net ze acceptabel Aarbecht, mä mäi Supervisor huet meng Reklamatioune gesprengt wéi ech eng schwiereg Perséinlechkeet hunn a mech geroodt fir een Loftreiniger ze kaafen. datt et keen anere befrot sou de Geroch, d'Geräisch a d'Wurfpapiere an d'Maulkuerf op um Buedem leeft, obwuel e Mataarbechter mat OCD an Angscht vu Keimen zwee Kabinë weg ginn.
Si sot, datt mir eis Meenungsverschiddenheeten tëscht eis selwer erliichtert hunn, awer se refuséiert d'Ënnertuerderung oder d'Ënnerstëtzung vu menge Wonsch opzehuelen, fir hir offiziell Uklo géint hir ze verfolgen.
"Aanerer Zäit, dës Ënneruerdnung géif ech mech op d'Stëmmeversammlung hannerloossen (obwuel si mat mir gemellt huet) ze berichten an ze reprimandéieren an eise Divisiekopf. Si behaapt, datt ech se missbraucht huet, well ech net méi mat hir schwätzen kann ouni Schreiflechkeet an Ech si beschloe ginn, mech ze oft vun enger ménger mënschlecher Persoun, onofhängeg vun hirer Präsenz ze hunn, ech hunn echt ze verteidegen, hunn hir vill Misserfolge gemaach a gefuerdert, datt si vun mir ausgeliwwert ginn ass.Méi Mataarbechter hunn och fräiwëlleg fir d'Ënnerstëtzung ze verwalten well hatt si mat hir virdru geschafft (a staark gewarnt eis Kontroller hir net ze kréien) a wousst, datt hir Notamkeet gutt verdéngt war.
Tatsächlech huet se verstanen datt d'Ënnertheedung oft an isoléierter Kiosk gekuckt ass wäit vun all Divisioun, déi se agehale gouf.
"Am Laaf vun dësem Joer hunn ech mech emotional a physesch erliewt an ech hunn 40 Päischen aus dem Stress vun de Sténken an de Schmach gehal an hunn mat engem Doudesbeschleunigung geschafft. Kontroller (deen laacht mech op a mengt datt ech meng Gewiicht Gewennung ass meng eegen Schold), a verbréngt Nuechte verwinnt, well ech gezwongen sinn ze spéit ze ruffen d'Aarbecht vun der Ënnerhalung ze refuséieren, well mäi Supervisor mir verantwortlech mécht.
"De Ënnergrond setzt mech drun fir mech ze bréngen a beschëllegt mech ze wäit erwaart ze hunn (obwuel ech professionell erfëllt) wann ech hir kritesch Froen iwwer hire schrëftleche Produktprodukt froen. Wann ech dës Attacke mäi Supervisor ginn, droegt de Supervisor ze droën Méng subordinat a mir.
"Also, ech hunn de Ënnergrond iwwerzeegt, datt ech mech nëmmen iwwer E-Mail kommunizéieren, fir datt se sech selwer aus der Missbrauch beschäftegt, déi si mir beschäftegt a fir datt ech Dokumentatioun fir hir Missbrauch vun mir hunn. Spéider huet se verneent gesot, wat absurder Ausrede huet an hir Verweigerung fir hir Aarbecht ze maachen.Well ech gesot hunn, datt si se nëmmen e-Mail mailen däerf, huet si mech opgelooss mech ze rosen an dann luewens zu niemoen: "Huet jiddereen héieren wéi se se schwätzt fir mech?"
"Am Laaf vun dësem Joer huet se se eleng op meng Supervisor verlooss, datt si all Dag" réckgängeg ze ginn. "Si huet dës Fuerderung no hir haart ondäitlech Konfrontatioun mat mir gemaach nodeems ech den Daach vun der Zäit oder Onverscholdung oder Inkompetenz dokumentéieren. Ech hunn falsch Verspriechen effektiv kaaft hir dräi méi Méint Reprise kaaft, well mäi Supervisor seet mir, datt si jiddefalls verloosse wäert. Si huet nach keng Pensiounsversécherung proposéiert.