Et ass net onkomplizéiert fir Patrone fir Honnerte vu Programmer vun egeren Aarbechtsplazen ze kréien. D'Employeuren maachen Entscheedungen amplaz vun de vergläicht dës verschidde Kandidaten, déi op eng Positioun këmmeren, a se si se Iech fir Iech ze hëllefen ze beurteieren wat eens ass oder avantagell ass fir hir ze léinen.
Separéiert Iech selwer vun den anere Bewerber
An deene meeschte Fäll sinn Dir keng Ahnung datt Dir mat enger bestëmmter Aarbecht konkurréiere kënnt. Dëst ass eng Invitatioun fir Är Stäerkten als Kandidat mat engem Impakt op all Aktivitéiten ze summumméieren, déi Iech vun der typescher Bewerbung trennen.
Maacht eng Lëscht vun de Prioritär Aarbechtsbedéngungen
Stinn Iech unzefänken mat der Analyse vun de Bedürfnisser vum Job dee schaaft déi héchst Prioritéit ze hunn. Eng detailléierter Aarbechtbeschreiwung innerhalb vun der Lëscht fir d'Positioun ginn Iech e puer Aussoën fir wat d'Organisatioun wäert sinn am meeschte vu Kandidaten. Wann d'Annonce op Stoff kuerz ass, kuckt fir Reklamme fir ähnlech Positiounen op grousse Site ze fannen fir e Muster fir d'Précoce vun de Patron ze erkennen.
Maacht eng Lëscht vun de fënnef fënnef Qualifikatiounen fir den ideelle Kandidat. Iwwerpréifen déi Lëscht a probéiert ze denken, wéi Dir dës Fäegkeeten, Qualitéiten oder Beräicher vu Wëssen iwwerlieft, fir e staarken Beitrag an Ärer bezuelter Aarbecht, Stagen, Aarbecht als Fräiwëlleger , Akademiker oder Aktivitéiten ze maachen.
Bescht Äntwerten
Gitt préparéiert fir all Aktivitéiten ze referenzéieren an eng Situatioun ze beschreiwen, wou Dir dës Kraaft benotzt huet, an all Resultater déi Dir gehollef generéieren oder wéi Är Organisatioun profitéiert aus Är Handlungen.
Zum Beispill kann Är Äntwert mat enger Bestätigung wéi "Natierlech sinn ech net bewosst iwwert déi aner Kandidaten am Klengen vum Bewerber, mä ech kann soen, datt meng Fäegkeeten an Excel ganz fortgeschratt sinn.
Ech hunn komplex Macros kreéiert fir Saisonsvariatioune vu Verkafs- an Ausgaben ze verfolgen, déi mäi Departement hëllefen fir Geld ze spueren. "
Zousätzlech fir d'Standardanforderungen unzestellen, probéiert et eng Kraaft ze erhéijen déi relativ eenzegaarteg ass an et géif méi wäert sinn. Zum Beispill, ob d'Fremdsproochen Fäegkeeten net an der Reklamm affichéiert sinn, kënnt Dir soen datt Är spuenesch Sproochkompetenzen Iech erméiglechen, Rapport mat spuenesch-sproochleche Clienten z'ënnerstëtzen.
Bréng eng Kopie
Andeems Dir Är Punkte virum Interview probéieren, kënnt Dir och d'Lëscht opmaachen an Dir kopéiert eng Kopie fir Äre Interviewer ze halen. Wann dës Fichiere matdeelen, wann se e Match vun Ärem Spill spillen, kënnen se sech am Dokument Post-Interview kucken.