Gestiounsverkeefer, fir mat Technologie am Arbeitsplatz ze bleiwen

Zesumme mat Fortschrëtter an Informatiktechnologie, kënschtlech Intelligenz, Robotik an souguer autonom Autoen, ännert d' Technologie am Aarbechtsplatz séier an.

Vun gëschter monolithischen, grousse Software-Systemer déi Äre ganze Geschäft op déi modernen Cloud-baséiert kleng Applikatiounen ausgelëscht hunn, déi duerch Echtzäit Interaktiounen getrëppelt ginn an op eis Pëllen an Smartphones zougänglech sinn, scheinn alles ët ëmgeännert.

Elo, ausser dem Wëssen fir Är technesch Know-how, Manager a Profiseren musse sécher si mat den aktuellsten Technologien am Beräich vun hirem Betrib ze bleiwen. Dësen Artikel bidd neischt Tipps fir Manager a mat den neien Technologien am Maartplang fit ze halen.

Et ass alles iwwer d'Daten:

Dat Volumen vun Daten déi mir an eis Organisatiounen sammelen, ass bemierkenswäert. Déi meescht Firmen ënnerstëtzen eis Interaktiounen tëscht Clienten an all méiglech Touch Point, dorënner Verkaf, Kundendienst, technesche Service a Marketing iwwert d'Websäit an als Reaktioun op sozialen Medien oder aner Aktivitéiten.

Konkret Manageren verstoen d'Wichtegkeet vum Mining an d'Benotzung vun dësen Donnéeën fir d'Entscheedung an d'Betreiung vun de Clienten ze verbesseren an d'Konkurrenten ze klappen. Dës Manageren investéieren an de folgende Fäegkeete kultivéieren:

Manager kënne seng Donnéeën a verwandte Technologie Fäegkeete stäerken andeems se d'Fähigkeiten vun hirer Software entdecken oder regelméisseg Explikatioune fir Industrie oder Beruffsausstellung. Zousätzlech ass et eng Rei Organisatiounen, déi sech fir déi neist Technologie Tendenz deelhëllt, wéi se bezuelen fir Daten fir interesséiert Profiseren.

Et ass alles iwwer Kommunikatioun:

Duerch de Fortschrëtt vun eise Geräter a Software Plattforme gëtt et vill nei Weeër fir mat Memberen an Kollegen ze kommunizéieren , soulaang wéi jiddereen e Internetverbindung huet.

An all Ëmstänn wann Dir eng nei Technologie benotzen, ginn d'Manageren an d'Mataarbechter ermutigt fir mat hiren IT-Départments d'Iwwerwaachung vu potenziellen Sécherheetsproblemer mat den Applikatiounen ze diskutéieren, déi se mat de Membere vun der Équipe kucken.

9 Tipps fir Hëllef Managers Identify an iwwerwaachen d'Big Technology Trends:

Am Verglach mam aktuelle Fortschrëtt vun der Technologie ass en zousätzlecher Wichtegkeet vun der Roll vun engem Manager . Déi bescht Manager sinn op der Sich no neie Kapazitéiten déi et erméiglechen, hir Cliente méi effektiv an effizient ze benotzen oder intern interne Effizienz ze reduzéieren an d'Käschte ze reduzéieren. Et gi verschidde Taktiken, déi e Manager kann huelen fir seng / hir Wëssen ze verstäerken.

  1. Liesen Publikatiounen, déi konzentréieren sech wéi innovativ Firmen déi nei Technologien uwennen, fir Clienten ze benotzen, ze kommunizéiere mat wäitflächende Mataarbechter an Innovatioun. Mainstream Geschäftszeitungen a Periodika investéiert all Zäit a Plaatz an de Virdeeler vun der Technologie.
  2. Expandéiert Är Meenung. Iwwerwaachungen wéi führend Firmen ausserhalb vun der Industrie déi nei Technologien applizéieren fir matzemaachen an ze gewannen. E puer vun de bescht Ideeën fir d'Technologie-Tools op nei Weeër nëtzlech ze maachen ausserhalb vun den Grenzen vun Ärer Industrie.
  3. Expand Är Virstellung e puer méi. Aktivéiert Evenementer Evenementer ausserhalb vun Ärer eegener Industrie an bei Aarbechten ofzeginn an Besuch Kaffi woufir Firm fir nei Technologien ze weisen.
  4. Curatéiert Ären eegene Inhalt op Technologie iwwer sozialen Medienplattformen, déi Iech erlaabt Iech Är Interessien ze wielen. Déi bescht vun dësen Instrumenter stänneg ofzesécheren neie Inhalt fir Iech iwwer Ärem Smartphone, Tablet oder Computer, mat schnelle Snapshots vun Artikelen, déi Dir klickt an erweideren fir méi detailléiert Konsommatioun ze klicken.
  5. Gitt Technologie an Geschäftsexperten, ënner anerem Experten am The Balance, déi d'aktuellsten Trends an hirer vertikaler a berufflecher Mäert erfuerschen an mellen.
  6. Frot Äre Clienten a Geschäftspartner wat fir nei Technologien, déi se exploitéieren an hir Firmen benotzen.
  7. Kuckt Iech Är Kollegen an Ingenieur oder Fuerschung an Entdeckt a froen se wat d'Fortschrëtter vun der Technologie déi se kontrolléieren.
  8. Profitéiert vun den Trainingsméiglechkeeten, déi Är Software fir Software an Technologien ubidden.
  9. Profitéiert vun all Trainingseenheet vun Äre Firma op déi verschidde Technologie-Tools, déi Dir fir d'Mataarbechter benotzt.

Firwat aktuell bleiwt mat Technologie si kritesch fir Är Firma:

Et ass einfach ze verléieren vun der Äussere Welt, wann mir sécher si verstoppt hannert d'Maueren vun eise Organisatiounen. Vill Leit Manager entwéckelen en isoléierten Ausbléck, iwwer déi nëmme hir Kollegen a Clienten opzeginn, fir Erënnerungen a Iddeelen ze partizipéieren. Effektive Manager erkennen d'Gefor fir eng kleng a schmuel Usiicht ze entwéckelen wat eng grouss, ëmmer verännert Welt ass. Si huelen d'Initiativ fir vill oder all de Schrëtt weider ze verfolgen an si versichs hir Iwwersiicht a Beobachtungen ze iwwersetzen an: "Wat dat heescht fir eis Firma ass ...," Typ Analysen.

Déi lescht Geschicht vum Geschäft ass mat Iwwersiicht vu Firmen, déi ignoréiert haaptsächlech Verännerungen virun hinnen entwéckelt hunn, nëmmen ze gesinn fir hir Geschäfter ze gesinn an souguer ganz Industrien verschwannen virun hinnen.

Et ass onbedéngt néideg datt Dir aktuell op déi leschten a gréissten Neier Entwécklungen mat der Technologie bleift an datt Dir mat Ärem Team ze schaffen fir nei Technologien ze entdecken, ze experimentéieren an z'ënnerstëtzen an ze adoptéieren, wann se hir Entreprise profitéieren.

Firwat aktuell ze bleiwen mam Technologie ass kritesch fir Är Karriär:

A irgendwann verännert all Leit Aarbechtsplazen, egal ob an der selweschter Firma oder ausserhalb mat engem neie Patron. D'Patronen erwaarden Iech mat der Technologie ze liwweren an d'Fähwier ze séier an d'Instrumenter an der neier Rolle ze bréngen. Gone sinn d'Deeg wou d'Manager kënnen op hir Teammembere vertrauen, fir all déi technesch Fäegkeeten ze hunn während se "verwalteten" hunn. Et ass unzehuelen datt all Persoun an engem Team, och Dir als Manager, mat der neier an gréisst Tools.

Den Erwaarten Regal Life of Ären aktuellen Workplace Technology Skills:

Wann Dir bleift iwwer d'Wichtegkeet vun der aktueller Ausgläich bleiwt, wësst datt Experten de Schätz hunn, datt all 24 Méint d'Technologien Tools, déi mir am Arbeitsplatz benotze fir déi nächst Generatioun entwéckelen. Dëst bedeit datt d'Ausbildung, déi Dir just e puer Kuer Joer gedauert huet, schon alen Neiegkeeten. Wann Dir decidéiert d'Fortschrëtter an d'nei Kapazitéiten ignoréieren, erwaart Dir Är Fäegkeeten ze verloossen an enger relativ kuerz Zäit.

Déi bescht Linn:

Mir liewen a schaffen an enger bemierkenswäerter Zäit vun ëmmer méi fortschrëttlecher Technologie. Obwuel dës Instrumenter staark potenziell Assistenten an eiser Fuert sinn ze managen, leeden a konkuréieren, de Tempo, mat deem se ännert Stress a méi Aarbecht fir jiddereen. Eng Bestriewung fir ze bleiwen a net Är Kenntnisser an Knowhow z'entwéckelen. Är regelméisseg Fleeg an dësem Beräich, wéi regelméisseg beim Gymnastik deelzehuelen wäert Dir Dividenden fir Iech als Manager, Är Firma a fir Iech an Ärer Karriär bezuelen.