Benotzt dës Beispiller Briefe mat Bewerber Dir sidd net zu engem Interview invitéiert
Et gëtt näischt Schlëmmer fir Är Bewerber wéi d'Wrack an hirer Applikatiounsmaterial - a näischt héieren. Do sinn ze vill Patronen, no Jiddereen, déi d'Aarbecht sicht ginn, schécke souguer kee Formblat, fir ze wëssen datt hir Widderhuelunge kruten.
Dëst verletzt Aarbechtsplazen a verschiddenen Weeër. Si wësse net, ob Dir hir Widderhuelung iwwerpréift huet. Si wësse net, ob se an der Virbereedung fir en Interview hunn - oder net.
Si wësse net, ob Dir hir Applikatioun verworf hutt oder wann de Problem ass datt Äre Prêtprozess méi laang wéi erwuess ass.
Si bleiwen an engem Niwwel iwwer wat fir eng nächst nächster ze maachen. Gitt et kee Wonner, datt Äre Büro reegelméis nozefroën? Duerfir kritt Dir Telefonsgespréche vu Bewerber gefragt, ob Dir mat hirem CV .
De Bewerber probéiert e Dialog mat Iech ze eröffnen an hofft datt Dir duerch de Ruffege kënnt Dir Iech un iech erënneren. Déi meescht Appellanten si net wëlle fir hir Perspektiven fir eng Aarbecht potenziell Schold ze maachen, wann se gefuerdert hunn fir e Gespréich ze wielen .
Braucht Dir e Prêt aplicant Oflehnungsbréiwer? Hei sinn e puer Beispiller Bewegungsbriefe fir d'Leit, déi Dir keng Entscheedung hutt fir d'Aarbecht ze interviewen. Benotzt dës Bréiwer fir Är eegenen Oflehnungsbréck ze entwéckelen, déi hoffentlech a frëndlech, awer definitiv, en Bewerber zréckgesat gëtt.
Probe Applicant Rejection Letter
Dëse Oflehnungsbréif ass Äre Standardauffentreiderungsbréif.
Schéckt et an der Äntwert op d'Widderhuelunge an Applikatiounen déi Dir kritt hutt vun Bewerbern, déi manner qualifizéiert sinn wéi déi Dir maacht, fir ze interviewen.
Wa vill vun dësen Applikatiounen an E-Mail kommen, kënnt d'Äntwert per Mail acceptabel.
Datum
Andeelung vum Antragsteller
Adress vum Kandidat
Léif (Uwendung vum Applicent) benotze:
Mir schätzen Äre Besonnesch am Numm vun der Firma an der Positioun vun (Positioun vun der Positioun), fir déi Dir ugewannt hutt.
Nodeem Dir d'Applikatioune gefrot gouf mat der Frist, Är Äert net ausgewielt fir weider Berodung.
De Selektiounskomitee schätzt d'Zäit déi Dir investéiert hutt an Ärer Demande. Mir encouragéieren Iech fir posted and advertised positionse vun eiser Firma z'ënnerstëtzen, fir déi Dir qualifizéiert, an Zukunft.
Gräift,
Martha Mary Smith
On Behälte vum Angestelltenauswiel Team
Zweeten Oflehnungsprouf-Bréif no der Uwendung
Bedenkt datt an der Phas vum Employeur hir Bewerber alles zougoen wat Dir muss soen. Wann se net nach weider Berodung oder Interview kréien, da verdéngt et ze wëssen.
Är Kommunikatioun mat Ärer Kandidatur ass wichteg fir Äre Ruff als Patron vun der Wiel ze halen. Dir wëllt keng potenziell Mataarbechter hunn, datt Dir ganz iwwer d'sozialen Netzwierk an hir Frënn a Familljen schwätzt.
Dir wëllt datt se dech als Patron gesinn, deen Gutt, gëfteg, professionnell Gespréicher mat Är Bewerber op all Büro vun Ärem Employement verleeft. Dëst hëlleft Iech fir de beschte Talent an de kommende Joeren ze konkurréiere.
Sample Letter
Datum
Barbara Ferrell
2000 16. Strooss
Anywhere, MI 00000
Léif Barbara:
Mir hunn Är Bewerbung iwwerschafft fir d'Positioun vum Marketing Manager am Home Department.
Leider hu mer Applikatioune vu vill méi erfahrenen Kandidaten, mat verschiddenen Erfahrungen an eiser Industrie - déi Dir hutt net.
Also, mir wäerte nach net e Gespréich fir Iech mat eiser Firma zu dëser Zäit maachen. Mir encouragéieren Iech fir op offene Positioune fir Iech an der Zukunft mat eisem Betrib ze qualifizéieren.
Villmols Merci fir Är Applikatioun an déi bescht Wënsch mat Ärer Aarbecht Sich.
Gräift,
Lesley Richardson
Direkter vum Humanressourcen
lrichardson@homedepartment.com
Pho: 000-000-0000
Remarkéiert datt de Oflehnungsbréif kuerz ass. Et hëllt net de Buedem. Et ass riicht duerch. Et mécht kee Sympathie.
Mä, et erzielt de potenzielle Mataarbechter, datt zousätzlech Applikatiounen an der Zukunft begréissen. Also, jo, d'Bewerberin ass verworf fir dës Aarbecht, awer dat heescht net fir ëmmer.
Smart Appellanten interpretéieren dës als Ermëttlung fir eng spéider Positiounen zu engem spéideren Datum anzéien. Si sollt dëst net als komplett Oflehnung vun hire Qualifikatiounen an Uredegen huelen.
De Patron hätt besser Bewerber, déi méi qualifizéiert waren fir d'Offen Positioun.
Uwendungserfuerderung Acknowledgment
En Tëschestand virkomm ass och encouragéiert. Et ass einfach fir en Employeur automatesch op all Applikatioun ze reagéieren mat engem Autoresponder. Et kann zimmlech onperséinlech sinn, mä besonnesch wann et mat engem Bréif geschloe gëtt wéi deen uewe genannten, de potenzielle Mataarbechter op d'mannst weess datt Dir Är Applikatioun kritt hutt.
Den Oflehnungsbréif ass dann d'zweet Zäit, déi Dir mat Är Bewerber entsprécht. Dëst ass wéi effektiv Personal Ressourcen Departementer reagéieren op Bewerberinnen. Kuckt eng Bewerbungsproblem .
Méi iwwer Sample Candidate Rejection Letters
- Kuckt een normale Uleedungstechnik-Oflehnungsbréi, deen Dir benotzt fir Är Bewerber ze reagéieren déi net esou qualifizéiert sinn wéi d'Antragsteller Dir décidéiers fir ze interviewen.
- Kuckt eng aner Prouf, einfach Proufbréifmuster fir Bewerber déi Dir hutt ouni Interview.
- Hei ass e weideren Ablehnungsbréiwer fir Bewerber déi Dir gewielt hutt net fir en Interview invitéieren.
- Hei ass e Réckkopplungsschreiber fir e Kandidat deen net fir eng gutt Gesellschaft fir Är Firma ze sinn .
- Kuckt eng aner Ableenbréifmeldung fir ze benotzen wann Dir de Kandidat wëllt Iech fir eng aner Aarbecht an Ärer Entreprise ze interviewen.
- Hei ass e Réckkopplungsproblem fir e Kandidat Dir hoffentlech nees an der Zukunft gelaacht: gutt kulturell fit .
- Fannt eng aner Ableenbréifmeldung fir eng Bewerberin, déi Dir hoffnst an Zukunft weider bräicht.
- Dëst ass en Ablehnungsbréif fir e Kandidat deen net no engem éischte Interview gewielt gouf .
- Fëllt e Beispillpréifungsschreiwe fir e Kandidat deen aus engem Interview gekuckt gëtt.
- Hei ass e Réckkopplungsbréiwer fir e Kandidat deen net no engem zweeten Interview gewielt gouf .
- Fannt méi iwwer d'Art a Weis fir Kandidaten ofzeschwätzen ze bréngen .
Letters fir erfollegräich Kandidaten
Wat ass wann de Kandidat deen Dir kontaktéiert huet, war an senger Applikatioun erfollegräich? Benotzt dës Virschau Job Offer Bréiwer , fir de Kandidat d'Gutt Noriicht ze kennen.