Eng Beschäftegungsstéck oder Lück bei der Beschäftegungsgeschicht ass wichteg, well et roude Fändelen an den Aen vun engem potenziellen Employeur hëlt wann d'Aarbechtsloser eenzel Leit versicht zréckkommen.
D'Patronen sinn justifiéierend nervös ze bezuelen hir Mataarbechter ouni eng ausgeschalt Aarbechtsplazgeschicht. Well eng Beschäftegungslücke entweder positiv oder negativ Grënn ass, brauch en eng Erklärung fir de potentielle Patron.
Als Employeur, eng Lück an der Aarbechtsplaz, déi op engem CV oder Job opmaachen, erfuerdert eng Erklärung. Smart Kandidaten erklären d'Beschäftegungsstéiss nees an hirem Kuerzenbréif. Kandidaten déi probéiert d'Beschäftegungslücke ofzeschafen oder den potenziellen Employeur domm wieren, benotzen Tricks, fir hir Applikatiounsmaterial net gratis Aarbechtsplazen ze fannen.
D'Bewerber benotzen d'Joren vun der Beschäftegung, anstatt vu Joer a Méint, als Beispill, fir kuerz Aarbechtsplazen ze verdecken. Si benotzen och fonkelneeg Resumenter , déi Fäegkeeten a Resultater betreffen, anstatt d'Chronologie fir Aarbechtsplazen ze bidden. Ofhängeg vun der Ursaach fir de Schoule vum Aarbechtsmaart, Kandidaten maachen Geschichten - e puer richteg, anerer net - ze erklären hir Lück bei der Aarbecht.
Konkret Leit benotzen d'Zäit déi ouni Aarbecht zréckgeet fir zréck op den Aarbechtsmarkt ze kommen.
Wéi Dir Är Aarbecht Gap iwwerdréit
Bedenkt Iech iwer d'Aarbecht erëm an no enger Verbreedung vun Ärer Aarbechtsplaz ze kréien? Dir sollt et sinn wann Dir déi schlecht Erfahrungen denkt, déi verschidde Patrounen hu wann se eng Chance hunn op Leit mat enger Lück bei der Aarbechtsgeschicht.
Zousätzlech schéngt de Jobmaart qualifizéiert Kandidaten fir déi meescht Positioune ze hunn. Wéi wäert Är Rezitatioun, mat enger, fënnef oder zéng Joer Beschäftegungslücke, stackele géint déi vu Leit, déi d'Karrierechancen an d'Erreechungen fir déi selwecht zéng Joer gemaach hunn?
Stay-at-home Mammen a Fidder, déi hir Kanner erhéijen, anstatt hir Expertise a Visibilitéit an enger Aarbechtsplaz, sinn déi gréisste Grupp fir dës Rezessioun ze halen. Och e puer Joer aus der Belegschaft kann Är Karriär zerstéieren wann Dir net vläicht vläicht sidd.
A schlëmmsten Fall Szenarie kanns du onqualifizéierbar an Äert Feld. Och an de beschten Fall Szenarien, wäerte Dir sécherlech e Salarié geschnidden an Dir schreift Iech Dir perséinlech ze reportéieren, deen Dir virdru matgedeelt hutt.
Et ass net ze soen datt d'Zréckzuel ze schaffen ass hoffnungslos. Et gi vill Leit, déi an eng exekutiv Aarbecht gelaaf waren, hir Traumjob entwéckelt hunn oder eng Karriere wiesselen wéi d'gewielte Chômeuren. Et ass einfach datt et fir Iech eng méi eng méi Beschäftegung ass.
Dës Rotschléi hëllefen Dir Iech prett fir ze schaffen während Dir d'Kanner erheescht oder e puer Joer fir eng net funktionnéiert Aktivitéit. Et ass vill besser fir dës Zäit ze benotzen ze preparéieren, wéi de Journée de Maart kierzlech no Joren zu Hause kierzen.
Dir wäert besser si bereet, wann Dir dës Tipps kuckt.
Tipps fir d'Employable bleiwt während enger Aarbecht Gap
- Schafft mat Ären aktuellen Employeur: Ären aktuellen Employeur, andeems Dir Iech nach ëmmer aktiv schafft, kann Iech an Ärer Erfahrung valoriséiert ginn. Gespréich mat Ärem Patron fir potenziell Deelzäit oder Berodung oder periodesch Zuelunge ze identifizéieren, déi Dir während de Joren denkt, déi Dir schaffe méi wéi de Vollzäit ze schaffen. Wann Dir am Marketing arbeitet, zum Beispill Dir kënnt et fräiwëllegen Aarbechte maachen op sozialen Medien Marketing, Broschüren, der Websäit oder Pressemitteeler.
Wann Dir an de menschlechen Ressourcen aarbechtsonfäeg ass, da kënnt Dir Kontrakt annoncéieren, d' Personal Handbuch all Joer ze aktualiséieren oder periodesch ze léieren. Et ass den einfachsten Wee fir am Verlaf vun der Aarbecht am Terrain ze bleiwen. Maacht Är bescht Platen, ier Dir Är Aarbecht verluer. Zéckt net fir ze telefonéieren, awer wann Dir eng Zäit laang net geschafft huet.
- Build a Keep Your Network Before You Need It: Dir wäert fannen datt ech et méi einfach gëtt fir aktuell Beruffskontakter ze pflegen, wéi eng nei Grupp nei e puer Joer op der Strooss ze bauen. Professionelle Kontakter ginn op nei Positiounen pléckt; Mentoren réckelteren; kierzlech Mataarbechter bewegen op nei nei Aarbechtsplazen.
Et ass fir Iech fir Bezéiungen ze halen, heiansdo jorelaang, mat Leit déi Iech an Ärem Talent erënneren wann Dir decidéiert wéivill Vollbeschäftegung zréckzebréngen. Et ass och wichteg datt Dir Relatiounen mat Frënn a Mataarbechter an Ärem Off-Work Life als berufflech Fachmann, dee gewielt hutt Zäit ze hunn aus hirer Karriär ze ernimmen fir eng Famill ze erhéijen. Talk iwwer méi wéi d'Kanner; datt Är Frënn wësse wat Dir professionell hutt. - Bleift aktiv am Beruffsverbänn: Déi meescht Beruffsfelder hunn professionell Associatiounen, déi Sponsoren Treffen, Konferenzen, Comittees, Trainingseigniounen a méi fir Memberen hunn. Bleift aktiv an der lokaler Associatioun un engem Treffen, fir den Newsletter ze schreiwen, als Goodwill Botschafter a bei den nationalen Konferenzen deelzehuelen. Bénévolat fir d'Aktivitéiten déi am Beschten Äert Karriärfeld an d'Interessen matmaachen. Wielt Aktivitéiten, wou Dir mat ville Memberen interagéiere soll fir Äert Netzwierk an der selwechter Zäit ze erweideren.
- Fräiwëlleger an der Gemeinschaft, Schoul a civesch Organisatiounen: Eng ongefrotend Aarbecht fir d'Fräiheet kann hëllefen, d'Lücken an Ärem Widderstand ze fëllen, ob Dir an Ärer ursprénglecher Carrière zréckkënnt oder eng Carrière ännert an Zukunft. Investéiere mengt Zäit fir ze bestëmmen wat d'Wierker vu Fräiwëlleger Aarbecht am meeschte strategesch sinn fir Är laangwiereg Ziler?
Als Präsident vun der Schoulcharta ass d'Wahrscheinlechkeet méi wäertvoll wann Dir d'Aarbecht zréckkënnt wéi d'Näschskostümer fir d'Schoulspiller. Gitt deenen zwee, wann Dir d'Zäit an d'Energie hutt - se ënnerscheed aner Aspekter vum Geescht. Denkt un, wéi d'Fräiwëlleger Aarbecht op der Widderhuelung a Stress erscheint, déi am Fräiwëlleger zu Ärer zukünfteg Aarbecht bezuelt gëtt. - Keep Your Resume File Aktualisiert: Beweist Iech nei Kompetenzen an Aktivitéiten, déi Dir während Ärer Zäit aus der Belegschaft entwéckelt an erfuerscht hutt. Halt déi fille Widderstandsfäegkeete mat Notizen iwwer Är Volontär Aarbecht an aner Contributiounen. Wann Dir wëllt zréckkucken, sidd Dir fréi, datt Dir gutt Rekorde vun der Zäit hutt, déi Dir ouni Aarbecht war.
- Maacht e klengt Geschäft a schafft och e puer Stonnen pro Woch: Kreativ mierken. Eng Mama, déi ech weess, huet d'Beliichtung verlooss fir Zäit mat hirer elevenjäreger Duechter ze verbréngen. Si lancéiert en Internetshop fir hausgemaachte H doggie-Behandlungsgeschäft. Aktiv fir Joeren an Greyhound Associatiounen, hatt huet hir initial Clientèle festgestallt an se plangen ze erweideren.
Schreift fir Zeitungen, Zäitschrëften a Betriber; Marketingmaterial fir Organisatiounen z'entwéckelen; Är Beruff Expertise als Beroder verkaafen; Käerzen oder aner Handwierker maachen; Design an Ëmgéigend Gärtchen; e Betribsdéngscht oder eng Heemechtsbasis; Design a Build Websäiten; Lackereien, Tapeten an Haiser a Geschäfter dekoréieren; speziell Evenementer maachen; an fir virtuell Büroassistentdéngscht iwwer dem Netz virzebereeden. - Hutt Dir Är Kompetenzen Aktuell: Kënnt Dir Iech virstellen datt e Computerprogrammierer no nei fënnef Joer ausserhalb vun de Belegschaft eng nei Positioun gesicht? Keen däerf ech net sinn, ausser si kann aktuell Fäegkeeten demonstréieren.
Felder wéi Banken, Aarbechtsrecht, Securities an Finanzplanung änneren séier. Kommt d'Schoul, studéiert Seminare, befënnt sech am Online Léieren, a liesen sech an Ärem Beräich ze bleiwen. Äre lokalen College kann Coursen hunn Dir kënnt iwwerpréifen, wa Dir net de Schoulgeld bezuelt.
Nee, e schnellefrënde Klasse hëlleft Iech net an de meeschte Beräicher wann Dir decidéiert wéineg ze schaffen oder d'Carrière änneren. An all Joer bleift de Kaf vun Ärem Äert Feld de beschte Wee, fir eng Aarbecht ze maachen, déi Dir gär hätt. - Benotzt d'Zäit am Home fir Äert Karriär ze änneren: Vläicht ass et Zäit, eppes Neies ze probéieren. Eng Zäit ewech vun der Aarbecht ass perfekt fir Karriäroptiounen ze maachen a méi iwwer Iech selwer a fir Är Interessen ze léieren. Dir wëllt de Liewenswierk, dee Dir wëllt mat enger Kris mat enger Karriär kreéieren.
Wann Dir décidéiert fir Carriere z'änneren, da kanns de d'Zäit investéiere fir e gebraucht Grad ze verdéngen. Oder, Dir kënnt Är Fräiwëlleger oder zu Hause bezuelte Business Zäit op Kompetenzen déi fir déi nei Carrière gebraucht ginn, ze verbréngen. - Betraut Deelzäit Aarbecht : Aarbecht Deelzäit an Ärem Beräich, Äert Karriärsännerungsfeld oder just fir Är Aarbecht Reklamme frësch ze halen. De Suen kënnt och e gudde Fall fir d'Famill oder fir Är zukünfteg Ziler ze finanzéieren.
- Frot Aarbechtsplazen: Vill Leit hu gewielt fir d'Salarié während Zäitperiod ze verloossen. D'Patronen kënnen hir kreativ Weeër féieren, fir geschätzte Leit ze bewäerten oder fir hart ze fëllen Positiounen ze fëllen. Mataarbechterplazen, entweder hallef Deeg oder d'Spaltung vun der Woch kënnen souwuel fir d'Mataarbechter an den Employeur souwuel fir d'Linnen vun der Kommunikatioun bleiwen.
A déi gemeinsam Divisioun kann am beschten fir all concernéiert Aarbecht, wann zwee talentéiert Leit hir Energie an därselwechter Aarbecht investéieren.
Mat enger konsequent Investitioun an Dir selwer an Är Aarbecht a Beruff Relevanz, kënnt Dir eng Aarbechtsplang ze iwwerwannen. Wielt sech op den Dag virzebereeden, wann de Chantier Manager seng Meenung "Wat hunn Dir fir déi lescht 10 Joer gemaach." Dir kënnt äntwerten "Vill, ech wéilt Iech Iech vun der Zäit soen."
Als Patron, kuckt fir Kandidaten mat Integritéit. Si erklären hir Aarbechtsplazen an hire Deckmettel. Si si wierhaft wann se de Zäit während der Interview vum Job am Arbechtsfall verbruecht hunn.
Mat Applikatiounsmaterialien Betrüger wäert sech erhéijen, Dir musst wëssen, wien Dir hir Mataarbechter hutt .
Bekannt och: Lück bei der Aarbechtsplaz, Lëschtenabsstëmmung