Wéi et mat Klass ze plënneren
Dëst ass net d'Zäit fir Rache ze bréngen. Wat Dir maacht, wann Dir Är Ausfahrt wäert Dir iwwer Bomi vu Bäiträg schwätze kann an Är professionell Ruff ass. Hei ass wéi Dir Är Aarbecht mat der Klass verloossen. Dëst sinn fënnef Saachen déi Dir ni soll maachen:
1. Sot net Äre Boss an d'Aarbechter aus ... Sogar wann se et verdéngen
Nodeems Dir an deem wat Dir als feindlecht Ëmfeld denkt , kënnt Dir verspriechen, datt Äer Bosse oder Mataarbechter endlech soen, wat Dir wierklech dovun denkt. Si kënnen wierklech sou schrecklech Leit sinn, a si kënne gutt fille fir ze entlaaschten, awer Dir musst et net ze maachen. Et ass eng ganz praktesch Ursaach fir dëst, et ass net nëmme méi déi méi grousser (och wann et eng gutt Iddi ass). Dir wësst nie wëssen, wien et an der Zukunft an Ärem Liewen opkënnt. Dir kënnt Himmel verbueden, vläicht mat engem vun dëse Leit erëm schaffen. Och Mataarbechter , déi Är Verbündeten sinn, kënne vun Ärem Verhalen opgestallt ginn an doduerch e negativen Iwwerleeung vun Iech auswierken.
2. Schueden eegent Firma Property oder Steal Anything
Dir kënnt op enger vill vu Stack rage. Keen kann deen Iech virschloe fir dat wann Äre Patron Iech missen missen. Anger ass normal, mee handelen op et wier e grousse Feeler. Vandalismus a Déifstall sinn Verbrieche. Anstatt wéi Dir Iech eng produktiv Aarbecht sicht hutt, kënnt Dir am Hafe verhënneren.
Ier Dir maacht, frot Iech "Soll ech meng Fräiheet a Ruff a Geeschter ginn?"
3. Gidd Badmouth Äre Patron oder Är Kollegen op Ersatz
Wann Dir der Persoun passéiert, déi Är Plaz nërdert, vermeide keng negativ Iddien iwwer Äre fréiere Chef oder Kollegen. Dir hutt näischt ze gewinnen. Et wäert Iech wahrscheinlech kucken, op Äert Ersatz, wéi Dir e Fall vun sauer Trapelen hutt. Ausserdeem, wann d'Saachen wierklech sou schlecht sinn, ass Ären Nofolger d'Saachen fir sech selwer an der Zäit erauszekréien. Wann et keen dovu mécht, denkt Dir iwwer den armen Ersatz. Hie oder se ass wahrscheinlech scho scho Stress iwwer eng nei Aarbecht . Maach d'Saache méi schlecht.
4. Schons net iwwer Äre Boss op e Prospekter Employé
Wann Dir interviewt fir eng nei Aarbecht, kënnt Der Zweck vun Ärem exitéierten Employeur net zoustëmmen. Eng wahrscheinlech Fro wäert "firwat hutt Dir verlooss?" Dir mengt, datt wann Dir d'Wëssenschaft sot, wéi Dir et sees, wäert se all d'Schold vun Iech selwer abegraffen, mä an der Realitéit gëtt de Géigere richteg. Wann Dir negativ iwwert Äre fréiere Supervisor schwätzt, d'Entreprise am allgemengen, oder souguer Är Kollegen, bass de deen eenzegen deen schlecht schéngt. De potentiellen Employeur kéint Iech Suergen ze bréngen eng negativ Haltung op seng Aarbechtsplaz ze bréngen an dat ass déi lescht Saach, déi se brauchen.
5. Gitt net vergiessen ze froen fir e Referenz
Et kann onerwaart sinn, datt Dir eng Referenz vun Ärem Patron géift froen ob Dir Är Aarbecht op béise Begrëffer verloosst. Allerdéngs musst Dir dës Aarbecht op Äert Loun beäntweren, fir datt Dir versicht, datt Dir entweder e gutt oder op d'mannst e neutral Referenz kréien. Wann Dir fir eng schrecklech Verwierklechung entlooss gouf, ass dëst e Mokkepunkt. Wann Är Ofschnëtter wéinst eppes manner schlëmm ass, kënnt Dir Äert Chef fir e Referenz kucken, trotz der Tatsaach, datt d'Saachen net erwaart hunn wéi et erwaart gëtt.