Aarbechtsgesetzwechsel änneren oft, an d'Aarbechter stellen d'Unsécherheet iwwer déi leschten Regelen a wéi hir Rechter geschützt sinn. Hei fannt Dir e puer vun den aktuellsten, zouverléisseg a informativen Siten um Internet fir Aarbechtgesetz. Benotzt dës Ressourcen op d'Recherche fir d'Reguléierung a fanne vill Äntwerten op Froen déi op der moderner Arbechtsplaz komme.
01 US Department of Labor (DOL)
02 Staatsbeschäftegungsgesetzer
D'Staaten kënnen hir eegestänneg Aarbechtsgesetzgebung setzen an änneren. Dëst verstinn net a federaalt Gesetzer, wann d'Rechter vun de Aarbechter besser vum Staat geschützt sinn. Zum Beispill, wann de Staatsgesetz ee Mindestloun méi héich wéi de Statsrot stäipft, hält de Staat Gesetz virun. Ausserdeem ginn Themen wéi Drogendestinatioun vun der Mataarbechter oft op Staatsniveau geregelt. Also Firmen sollen kloer Politik Richtlinnen hunn ënnert de gültege Reglement.
Fir d'Firmen sollten eng Ofschaaft vun anere Aarbechtsgesetzer vum Staat aus der DOL erreechen.
03 Equal Employment Opportunity Commission (EEOC)
D' Equal Employment Opportunity Commission ass berechtegt mat Gläichheet an Aarbechtsplazen. Den EEOC ass déi Themen zu Diskriminatioun. Dëst beinhalt:
Behënnerung diskriminéiert
Diskriminéierung vu nationaler Hierkonft
Genetesch Informatioun
De EEOC verfaasst Gesetzer iwwer Vergeltung och. Dëst mécht et onméiglech fir d'Patronen fir géint Aarbechter ze retten, déi e Fuerderung, deen op EEOC Reglement baséiert. Si ginn och Informatioun iwwer d'Patron Rechter. Si kënnen sech beroden iwwer de Wee wéi de Patron de Gebidder gemaach huet wéi och Reklamatiounshëlt.
04 Cornell Law
D'Implikatioune vu Arbechtsgesetzgebung mat der Cornell University Law School verstoen. Regierungswebsservicer riwwelen d'Regelen, awer et ass vill fir d'Interpretatioun wéi dës Regelen applizéiert ginn. Cornell huet eng detailléiert Lëscht vun alphabeteschen Linken op all Departement vun der Aarbechtsplaz Websäit. Si bidden Informatiounen iwwer Aarbechtsplazen wéi zB:
Kollektiv Tariffer
Pensiounen
Employee Retirement Income Security Act (ERISA)
Aarbechtssécherheet
Chômagekompensatioun
Aarbechteraputiounen
Zougang zu enger juristescher Enzyklopedie op der Website vun der Cornell University fir Erklärungen vun der Arbechtsplaz legal Begrëffer.
05 National Flüchtlingsbevölkerung (NLRB)
De NLRB fuerdert de federale Aarbechtsrecht a gëtt Berodung iwwer eng gewerkschaftlech Aarbechtsumgebung. Si verdeedegen de National Labor Relations Act , dee regéiert wéi d'Employeuren an d'Gewerkschaften zesummen schaffen. D'Agence schützt d'Rechter vun de Mataarbechter fir ze organiséieren an ze wielen fir Gewerkschaften ze representéieren. Si schützen och Aarbechter vun enger ongerechter Arbechtspraktiken an Dir kënnt iwwer den Prozess léieren, déi si verfollegen.
06 US Small Business Administration (SBA)
D'SBA ass eng onofhängeg Agence déi d'Interesse vu klenge Betriber schützt. Advocacy, e Bann am SBA, ass en Iwwerwaachung fir de Regulatory Flexibility Act (RFA). Si kommunizéieren d'Behaaptungen vu klenge Betriber virun de Kongress, de Wei Haus, d'Bundesagenturen an d'Geriichter an d'Staatsbeamten. Zougang zu villen Ressourcen op Associatiounen, Gesetzer a Regulatiounen duerch hir Websäit.
07 Employment Law Informatiounsnetz (ELIN)
D'Employment Law Information Network ass haaptsächlech eng gratis Ressource fir Affekoten an HR Personal. Mä et iwwerwaacht déi lescht Entwécklungen am Aarbechtsrecht op Bundes- a Staat. Hir Zil ass et mat Leit ze verbannen, déi Berodung iwwer Aarbechtsproblemer mat professionnelle schaffen, déi d'Reglement kennen. Si hunn eng inklusiv Bibliothéik vun Artikelen déi Diskussiounen iwwert d'Resultater vun enger Rei vu Fraeproblemer wéi Benefice, Diskriminatioun a allgemenge Aarbechtsrecht.