Benotzt dëse Sample, e Simple Email-Rejection Letter fir Job Bewerber net ausgewielt
Feelt et, fir all Aarbecht, déi Dir posten, kritt Dir méi Applikatiounen, wéi Dir et fäerdeg bréngt.
Äntwert op all dës Bewerber ass ze zäitend. Awer Är Emailkennung markéiert Iech als wënschenswäert Employé vun der Wiel . Är Email Oflehnungsbréif encouragéiert eng potenziell Mataarbechter eran ze léisen, wann Dir eng Positiounen verschéckt, fir déi den Appellant qualifizéiert ka ginn.
Benotzt dës Bewerbungsmembere fir d'Oflehnungsbrieche fir d'Bewerber ze notifizéieren datt se net fir e Gespréich gewielt goufen. Dëst erméiglecht Är Beweegungsbeweegunge fir sech ze bewegen. Wa vill vun dësen Applikatiounen am E-Mail arrangéiert sinn, ass e Reklamatiounsformular fir eng Verëffentlechung vum Employement via E-Mail acceptabel.
Den éischte Probe-Applicant Rejection Email
Datum
Andeelung vum Antragsteller
Adress vum Kandidat
Stad, Staat, Postleetzuel
Léif (Demenner):
Merci fir Är Demande fir d'Positioun vum Verschéckercoordinator bei DLT Industries. Wéi Dir Iech virstellen kann, hu mir eng grouss Informatioun. Ech bedaueren Iech et z'erfëllen, datt Dir net fir eng Interview fir dës Positioun ausgewielt hutt.
De DLT Selektiounkomitee bedankt siche fir d'Zäit déi Dir investéiert hutt fir d'Schreifkoordinatorpositioun z'ënnerstëtzen. Mir encouragéieren Iech fir künfteg Ouverturen anzwuede fir datt Dir qualifizéiert bass.
Bescht Wënsch fir eng erfollegräich Aarbecht fannen. Villmols Merci, fir Äert Interessi un eis Firma.
Bescht,
Real Identitéit an Ënnerschreiwe
Beispill: HR Direktor fir den DLT Employee Selection Team
Zwee Probe Applicant Rejection Email
Datum
Andeelung vum Antragsteller
Adress vum Kandidat
Stad, Staat, Postleetzuel
Léif (Demenner):
D'Äntwert vun de Bewerberinnen an eiser verëffentlecht Office Manager am Kohl war iwwerwältegend mat villen vun den Antragsteller, déi scheinbar qualifizéiert waren fir den Job. Also, mir kënnen net all Interviewer interviewen, déi an hirer Resume geschéckt ginn.
Dir hutt de Schnëtt net fir déi Bewerber déi mir invitéieren fir e Job Interview. D'Unzuel vun Applikatiounen, déi mir kritt hunn, maachen et net onméiglech fir mat jiddferen ze schwätzen.
Den Zweck vun dëser E-Mail ass fir Iech ze léieren datt Dir net fir e Gespréich gewielt hutt. Mir wëllen och all Hoffnung ophuelen, datt Är Aarbecht Sich Suen fir Iech kënnt.
Dir sidd vun eisem Selektiounskomitee encouragéiert fir nees opbrénge fir Opnamen fir déi Dir an Zukunft zoustëmmt. Mir schätzen dat Dir d'Zäit geholl huet fir ze bezuelen.
Gräift,
HR Manager Numm
Am Numm vum Employee Selection Committee
Méi iwwer Sample Candidate Rejection Letters
- Kuckt een normale Uleedungstechnik-Oflehnungsbréi, deen Dir benotzt fir Är Bewerber ze reagéieren déi net esou qualifizéiert sinn wéi d'Antragsteller Dir décidéiers fir ze interviewen.
- Kuckt eng aner Prouf, einfach Proufbréifmuster fir Bewerber déi Dir hutt ouni Interview.
- Hei ass e Réckkopplungsproblem fir e Kandidat Dir hoffentlech nees an der Zukunft gelaacht: gutt kulturell fit .
- Hei ass e Réckkopplungsschreiber fir e Kandidat deen net fir eng gutt Gesellschaft fir Är Firma ze sinn .
Disclaimer: Maacht weg datt d'Informatioun, déi autoritär ass, net fir Genauegkeet a Legaliséierung garantéiert. De Site gëtt vun engem weltwäite Publikum geliest an d' Aarbechtsrecht an Gesetzer variéieren tëscht Staat a Staat an Land zu Land. Hutt Dir eng legal Ennerstëtzung , oder Hëllef vu staatlecher, federéierter oder internationaler Regierungspartei, fir sécher ze sinn datt Är juristesch Interpretatioun an Décisioune richteg sinn fir Är Positioun. Dës Informatioun ass fir Orientatioun, Iddien a Hëllef.