Egal ob Dir eng Notiz vun engem Dokter brauch, hänkt vun Ärer Entreprise an Ärer spezieller Situatioun of.
Liest hei ënnendrënner fir Rotschléi fir wann Dir eng Note vun Ärem Dokter kritt, a wéi Dir eventuell Krankheeten an Verletzungen fir Ären Employeur dokumentéiert.
Wann Dir e Notiz kritt Dir vun der Doktor
All Firma huet seng eege Politik, ob et net Employée muss en Doktorat zéien wann se e krankem Dag huelen. Entreprisen hunn och eegene Politiker ob Dir musst den Notiz am Dag ofginn oder wann Dir zréck op d'Aarbecht hëlt.
Vill Entreprisen erfuerderen net Är Doktesch Notiz fir e Feierdeeg oder e puer vun der Aarbecht, awer kann eventuell e Notiz brauchen wann Dir e längere Betrag ass.
Daat kontrolléiert mat Ärem Personalressourcen oder Ärem Employeurhandbuch, fir ze kucken wat Är Entreprise Politik betreffend d'Notiz vum Dokter steet.
Wann Dir Zweifel hutt, ob Är Entreprise e Notiz braucht, da musst de Dokter ëmmer eng Note huelen, wann Dir am Dokterbüro sidd. Äre Arzt kann d'Diagnostik vun ärer Krankheet net ouni Är Autorisatioun offizéieren, awer hien oder hatt kann de Beweis vun der Noutwendegkeet vun Ärem Besuch besuergen, eng Längt vun der Abwies ze recommandéieren an all speziell Ënnerkategorien ze notéieren, déi Dir braucht fir d'Aarbecht zréckzekommen.
En Entschëllegung vun engem Dokter kënnt Iech och e Schutz maachen beim Fall datt d'Firma decidéiert fir Är Fënster opzehuelen als Ursaach fir d'Vermaartung ze promovéieren oder souguer dech ze brengen. Krank a krank Aarbechter hunn gewësse Schutzmoossnamen ënnert dem US-Gesetz, an eng Verletzung oder Krankheet, déi vun engem Gesondheetssekretär dokumentéiert gouf, kann Iech mat der Dokumentatioun déi Dir braucht fir Är Aarbecht ze halen.
Den Dokter Notizen a verlängert Medizinesch Leave
Wann Dir eng Krankheet huet déi Iech verlaangt datt Dir eng Aarbecht ze verfollege brauch, da muss Dir en Dokter Notiz huelen fir Ären Employeur ze ginn. Den Notiz hëllefe fir datt Dir all d'Virdeeler ënner dem Familljeministère Medizinesch Leave Act (FMLA) kritt.
An Ärer Notiz ass Är Dokter net néideg, de spezifesche Charakter vun Ärer Krankheet ze verëffentlechen, ënnert de Schutzmoossnamen vun der HypAA Gesondheetsassociatioun Mobilitéit a Verantwortungsgesetz (HIPAA). Allerdéngs däerf Äre Dokter eventuell Dossieren déi Dir hutt Behandlungen hutt ze lëschten oder soss kënnen net an der Aarbecht goen.
Vergiesst sécher datt Dir d'Politik vun Ärer Firma bezuelt fir ausgedehnter Verloscht, a vertraut Iech mat FMLA z'investéieren, wann et zoutrëfft.
Dokter Notizen a Behënnerte Wunnen
Wann Dir eng Verletzung mécht, déi speziell Ënnerkonft op Ärem Beschäftigungsplaz erfuerderen muss, brauch Dir och e Dokter fir Är Bedierfnesser an engem Bréif un Äre Patron ze dokumentéieren oder op en Formular vun Ärem Employeur.
Ähnlech wéi eng Krankheet, musst Dir Är spezifesch Verletzung net verroden, awer Ären Dokter brauch ze kënnen d'Akomodatiounen déi Dir braucht.
Bekannte Iech mat de Politiken an de Schutz vun Äre Firma an hirem Handbuch, wéi och d' Amerikaner mat Behënnerungen Act (ADA).
Fet näischt
Vergewëssert Iech datt wann Dir en Dokter d'Entschëllegung fir eng Absenz bitt, ass et tatsächlech e legitim. Et gi Scams, Bréif a Schäiner online verfügbar; Si sinn awer net d'Risiko. Eng geschriwwe Dokternote kënnt Dir leeschten datt Dir Är Aarbecht verléiert.
Schreift eegent Abnns Letter
E puer Büros brauchen keng Doktorat ze notzen fir e Feierdeeg oder Zwee vun der Aarbecht ze verloossen, awer se brauchen Iech fir en Absenz-Auschritts- oder Email ze schécken. Kuckt mat Ärem Personal Personal Ofleeën fir ze kucken, ob Dir e Verzichtbriefe muss entschëllegen, wéi Format fir se ze verschécken an a wéi en se schécken.
Wann Ären Employeur e Verzweiflungbréif viraus erfuerdert, liesen Iech hei fir eng Lëscht vun Enseignéiert fir fehlend Arbechtsplaz . Liesen dës Exzess net ze veranléisse Bréiwer Beispiller , a benotzen se ze schreiwen Ären eegenen Bréif oder e Post.
Artikelen: Sample Employee Letters | Äntwerten op Är Froen iwwer FMLA | Excuse Absences aus Aarbecht