Sollt Dir e Job akzeptéieren, deen Dir wierklech net wierklech wëllt?

An enger perfekter Welt wäerte Dir ni op d'Fro stellen ob et eng Aarbecht ginn déi Dir net wëllt. An der realer Welt, gutt, heiansdo Saachen sinn komplizéiert.

Et gi vill Grënn firwat Dir Iech an dëser Situatioun fënnt. Vläicht du weess virun dem Enn vu Chômage , an dat ass déi eenzeg Aarbecht op; Vläicht ass Är Famill ofgeleet wéinst der Aarbecht vun Ärer Fra, an Dir braucht eng Aarbecht an Elee.

Egal wat d'Emstänn hunn, fannt Dir elo eng Entscheedung fir ze maachen: Sollt Dir d'Aarbecht huelen oder fir eng méi versprécht Geleeënheet ze halen?

D'Wiel ass Äert. Nëmmen Dir wësst wann et wäert ass fir eng Aarbecht ze maachen déi Dir net verréckt ass. Awer dës Faktoren sinn eppes ze mengen.

Betruecht Nodeems de Sprong wann ...

... Är Widderhuelung gëtt an Angscht

D'Experten aus der Beruffsliebe gär de Leit Secher ze soen fir hir gutt ze lauschteren. Dat ass gutt Berodung, awer et ass och wichteg ze realiséieren, datt Ären Déier net ëmmer d 'Leit an der richteger Richtung gëtt.

Zum Beispill, Är Kiche kënnt Iech soen datt Dir net eng Aarbecht brauche well se se schrecklech ass. D'Roll ass eng Ausdehnung fir Iech, oder d'Entreprise ass e Startup an Dir hutt ëmmer fir méi etabléiert Organisatiounen geschafft, oder d'Aarbecht ëmfaasst op eng nei Stad ze goen. E puer dovunner wäert ganz gutt Grënn sinn, fir net eng Aarbecht ze maachen - soulaang Dir net zréckhält, well Dir Angscht ze wuessen.

E puer Punkt an Ärer Karriär muss Dir e berechtegt Sprong maachen. Vergewëssert Iech datt Dir d'Virdeeler an d'Verännerung vun der Roll waacht, ier Dir décidéiert datt Dir kee Moment sprange wëll .

... De Good Outcomes the Bad

D'Stonnen si laang, mä de Patron wäert erstaunlech op Äert Wëssen erbléien. De Post ass eng Pflicht, déi Dir net verréckt ass, mä véier Aarbechten, déi op d'Glaass sinn.

D'Roll selwer ass näischt Besonnesch, awer d'Leit sinn erstaunlech an de Job oberhalb Äert Äert schéngt äus Dram virzebereeden.

Et gi vill Situatiounen, wou et vläicht ganz wäert ass fir et mat e puer net sou wichteg Elementer ze bauen fir Äert Wiederkuer ze bauen an ze bezuelen.

... De Job wäert Iech fir grouss a bësse Saachen festleeën

An Dir schwätzt iwwer Äre Bauen ze widderhuelen, heiansdo musst Dir eng Aarbecht maachen, déi Dir net opgereegt sidd, fir op déi nächst Saach ze kommen. Zum Beispill, vläicht huelt Dir Administrativ Aarbecht, mä den eenzege Wee fir d'nächst Ronnen op der Leeder ass ze härzlech fir eng Zäit. Oder vläicht d'Entreprise Ären Dramträgerschaft ass, an dëst Aarbecht wäert Äre Fouss an der Dier ginn.

Kuckt ausserdeem haut. Wëllt Dir dës Aarbecht opginn fir eppes ze maachen wat Dir nächst Joer lieft? Wäert et Iech op de Wee op eng Carrière déi perfekt mat der Zäit passen? Wann et esou ass, et wäert et wäert sinn.

... Dir hutt keng aner Optioun

Heiansdo musst Dir e Paycheck oder Virdeel brauchen an eng Aarbecht brauchen, well et erlaabt Iech ze iwwerliewen an d'Luucht fir en aneren Dag ze halen. Wann dat ass Är Situatioun, zéckt net. Et ass méi einfach, eppes ze fannen dat ass e bessere fit, wann Dir net obsesséiert sidd ze bleiwen. (Gitt sécher ze soen datt Är Situatioun während dem Interview vum Job ass , verstan datt d'Patronen net déi Leit ze leeën, déi manner wéi d'Roll spillen.

Tipps fir een Job Dir wëllt net (ouni Ruinen Är Karriär)

1. Maacht Är bescht Aarbecht. D'Patronen hoffen, datt d'Aarbechter ongeféier halen, well Recrutatioun an d'Ausschaffung ass ze laang an deier . Mee e puer Méint vun enger kompetenter Persoun, déi hir bescht Aarbecht mécht, ass besser fir d'Organisatioun wéi een, deen net wësst wat se maachen a seet näischt. Huet an därselwechter Ustrengung, datt Dir bei enger Aarbecht déi Dir gär hätt, a Dir kënnt Iech gutt fillen mat deem Geld aus der Gesellschaft. Plus, Dir wäert méi wahrscheinlech Bezéiungen mat Äre Kolleegen bauen an e stabile Netzwierk fir d'Zukunft schafen.
2. Halt Ärt Ziel am Kapp. Obwuel et wichteg ass fir eng gutt Aarbecht ze maachen, ass et sou wichteg wichteg net ze vergiessen datt Dir do temporär ass. Gitt net komfortabel bei enger sougenannten Aarbecht a vergiess datt d'Ziel ass fir Är Aarbecht ze léieren - oder op d'mannst, wéi et vill ass. Zäit ze maachen fir Äert Lounum ze aktualiséieren , Netz a kucke wéi eng Aarbecht, déi e bessere passen.

1. Kuckt d'Sich no Aarbecht op Aarbecht . Aarbechtszäiten sollten onofhängeg sinn fir d'Aktualiséierung vum LinkedIn oder d'Verbindung mat hire Manager ze verbannen. Dir kënnt net fänke wanns du näischt falsch maachen.
2. Géi ouni Schold. Fillt Dir schëlleg iwwer eng Aarbecht, déi Dir net iwwerzeegt sidd? Net. Soulaang Dir den Employeur Är bescht Aarbecht verbréngt, hutt Dir näischt iwwer mech schlecht. Nee, Dir kënnt wetten, datt de Patron Iech ausgeliwwert huet - jo, souguer nëmmen e puer Méint an Äert Recht - wann dat ass wat gutt fir säi Geschäft war.
3. Maacht d'Situatioun e puer. Eng aner Suergen déi Dir hätt misse sinn, ass datt Dir dës Aarbecht hutt, Dir setzt Iech fir den beschten Widderhuelung vun engem beruffleche Betribsbetrib . Dat ass ee léifste Suergfalt: Aus e puer Grënn, hir Manager si méi Angestellte mat enger solider Aarbecht . Wann Dir awer eng Aarbechtsplaz hält, déi wéi e bessere passen ass , kënnt Dir Är Chancen dovunner iwwerhuelen.

Méi Iwwert d'Job Offeren: 5 Employée Perks Dir kënnt verhandelen Wéi akzeptéiert, votéiert oder e Verloschter vum Job Offer