Ass e ESOP e Geschenk fir Hard-Working, Loyal Mataarbechter?
Wat ass e ESOP?
Eng ESOP, oder e Besëtzer Owesplang Plan, ass e Virdeel oder Pensionnéier Plang fir Mataarbechter vun enger Firma.
- D'Employée kritt regelméisseg Aktien vun der Gesellschaft mat enger Virdeeler fir ze schaffen an der Gesellschaft.
- All Mataarbechter kënnen no enger gewëssen Zäit an der ESOP deelhuelen. Ofhängeg vum Plan, gëtt ESOP typesch op ongeféier engem bis zwee Joer no engem Employé agestallt.
- D'Unzuel vun Aktien, déi un all Mataarbechter proposéiert ginn, gëtt festgeluecht duerch e Formel vun der Firma. Dës Formel ass variéiert a kann op Pay-Skala baséieren, d'Zuel vun Zäit am Beruff oder ähnlechen Faktoren.
E Geschenk fir Mataarbechter
Déi heefegsten ass den ESOP geformt fir eng Chance fir d'Besëtzer vun enger erfollegräicher, eng gehollef Privatfirma fir Liquiditéit fir e Portioun vun den Aktien ze kréien, déi se selwer an der Firma besëtzen. A gewësse Fäll kann de ESOP d'Firma erlaben d'Suen ze léinen fir Eegeschafte oder aner Verméigen (sou zum Beispill neier Ausrüstung) ze benotzen mat Pre-Tax Dollar.
Mat ESPOs sinn d'Aktien konservativ iwwer de Cash Flow vun der Entreprise baséiert, sou datt et eng niddreg Evaluatioun vum aktuellen Wäert vun der Firma ass.
Dëst mécht d'ESOP e Geschenk vun den Aktionären op hir Mataarbechter. Dofir musst Dir dacks d'Medien halen d'ESOP soen, datt d'Patronen d'Firma fir seng Mataarbechter hunn.
En Incentive fir Good Performance
En anere Grond, datt d'Entreprisen d'ESOPs etabléieren, ass datt et motivéiert an d' Mataarbechter eng sinnvoll Manéier hunn.
Nodeems d'hackte Aarbecht vun engem Employeur seng Employéen erweidert fir d'Vergaangenheet an de Wuesstum an den Erfolleg vum Geschäft bäidréit. Smart Geschäftsinhaber wëssen dat a wëllen hir Mataarbechter glécklech halen. Si wësse och, datt de Besëtzer an der Gesellschaft en Incitativ ass fir bei der Firma ze bleiwen, wat den Employeur vum Ëmsaz reduzéiert.
De richtege Wäert vun engem ESOP
Wann Dir e ESOP aus der Sicht vun de Besëtzer berücksichtegt, musst Dir feststellen datt d'Entreprise bei engem méi héije Verkafspräis vu bal all aner Methode bewertet gëtt, déi den Wäert bestëmmt.
Zum Beispill, an deene meeschte Fäll, de Verkaaf vun der Gesellschaft, bréngt Aktionären unzegräifen wat den Maart ginn. Dëst bedeit datt eng erfollegräich Firma, déi op den héchste Bidder kaaft gouf, d'Besëtzer mat 20x (oder méi) d'Evaluatioun proposéiert déi e ESOP gegeben huet.
Dës Approche fuerdert Stéierungen fir d'Mataarbechter, wann d'Kaafkraaft, oder Leit, decidéiert d'Geschäft ze verschwannen, d'Firma mat engem anere Geschäftsmëss oder d'entloossenen Employée fusionéieren. Anescht ausgedréckt gëtt d'ESOP déi gréisste Stabilitéit fir d'Mataarbechter soulaang wéi d'Firma Successioun ass.
Wat geschitt fir ESOP am Ende der Aarbecht?
Déi bedeitendst fir Mataarbechter, si kréien Aktien am ESOP ouni ze bezuelen.
Wann d'Mataarbechter d'Firma verléieren, entweder fir an enzwousch ze schaffen oder ze réckelen, kritt se hir Bourse. De Betrib ass dann verlaangt, am anere Fall, de Stock vun der Mataarbechter bei fairem Maart Wäert ze retten.