Dëst ass en obligatorëschen Employé Benefice vun engem Patron vun der Wiel
Gitt net ze iwwerrascht, datt d'Bundesregierung op d'Gewaltspure sprint a begéint Mandater bezuelte Krankheete fir Mataarbechter beginn. An natierlech, wéi alles aneres Bürokraten berouegt, gëtt d'Konformitéit schwéier an teuer fir d'Patronen - och d'Patronen, déi de Moment e bezuelte Krankheete fir Mataarbechter hunn.
Kranke verloossen Beneficer och de Patron an déi krank Mataarbechter. Kranke Krankheeten gëtt benotzt, wann e Mataarbechter temporär krank ass a fir d'Aarbecht ze kommen hätt, potentiell Infektioun vun anere Mataarbechter.
Kranke Krankheeten profitéiert och e Mataarbechter deen net kann effektiv duerch d'Krankheet funktionnéieren. Et erméiglecht de Mataarbechter e puer Zäit fir sech selwer ze këmmeren an ze heelen.
Potenziell, bezuelte Krankeklausel bitt de Moment Zäit hir Mataarbechter op Är aktuell Krankheet ze fannen, wann et néideg ass.
E puer Organisatiounen erlaben d'Krankheetskrankheet fir krank Familljememberen ze këmmeren, an d'Spide vun der aktueller Legislatioun fuerdert dat an deene meeschten Fäll. An der Vergaangenheet ass de Betrag vu Krankeklacke oft vun Employéën opgeriicht ginn, déi vu Jor vun Service op d'Organisatioun baséieren an de Niveau vun hirer Positioun. Aner Entreprisen hu sech krank verloosse gelooss - all Employé krut déi selwecht Krankheet.
An anhängt an iwwer Gesetzgebung, wéi Staaten wéi Kalifornien, mandatéiert datt de Patron eng Stonn krank bezuele kënnt fir all 30 Stonnen eng Mataarbechter funktionnéiert.
Deen Depot ass och verlängert fir Deelzäit- a provisoresch Mataarbechter .
Et vergläicht mat engem Duerchschnëtt vun 8.0 Deeg bezuelte Moment vun den Employeuren an Employéen mat enger spezifescher Zuel vun Deeg, déi nom Ofgeschloss vum Service uginn oder während de kommende Joeren abegraff.
Fir fënnef Joer Mataarbechter, d'Spritt op 9,5 an no 25 Joer kritt de Mataarbechter 10,9 Deeg, am Duerchschnëtt.
Et gi natierlech natierlech Differenzen op der Art vum Job. Berufflech, technesch, klerikal an Verkafsverbraucher kréien am Duerchschnëtt méi Beweegung, no dem Bureau of Labor Statistics (BLS).
Aner Entreprisen wiele fir eng bezuelten Zäit (PTO) Politik déi krank Verloscht, Vakanz Deeg a perséinlechen Deeg platzert an eng Bank vu Deeg déi d'Mataarbechter bei hirer Erklärung benotzen. D'Diskussioun iwwer d'Manéier fir de bezuelte Krankheeten an engem PTO-System ze begéinen.
Krankheet Leave in legislative Mikroskop
Obwuel et keng federaalt Gesetzer an den USA, déi de Patron fir e bezuelte Krankheeten ze gebrauchen, d' Employeure vu Choix, déi Mataarbechter bezuelt krank verloossen als Deel vun engem integréierte Virdeelerpaket . Wéi gesot, d'Gesetzgebung fir d'Patronen ze mandelen fir krankes Verloscht ze bezuelen ass ënner Berouegung an villen anere Staaten a Jurisdiktiounen a bei der Bundesebene.
San Francisco (2007) war déi éischt Lokale an den USA fir d'Patronen ze bezuelen Krankheeten. D'Passage vun engem krankes Congé Nationale ass virgesi ginn; weltwäit, déi meescht Länner musse bezuelt krank Verloscht rechnen tëscht 5-30 Deeg.
Entweder krankent Krankheeten oder PTO , gëtt an de meeschte Industrien erwaart als Deel vun engem umfassende Virdeeler. Déi grouss Aarbechtergruppen, déi net vu Krankheeten ausgelaascht sinn, sinn Deelzäitbeschäftegt an Mataarbechter an der Servicerindustrie.
De Prozentsaz vun den US Mataarbechter, déi bezuelte Krankheeten kréien, laut enger BLS-Studie am Mäerz 2015:
- 98 Prozent vun Vollzäitaarbecht am Staat a vun der lokaler Regierung.
- 42 Prozent vun Deelzäitbeschäftegter an der Staat an der lokaler Regierung haten krank Deeg bezuelt.
- 65 Prozent vun alle Mataarbechter an den USA.
- 84-88 Prozent vun den Mataarbechter haten Zougang zu bezuelte Krankheeten op Manager, Beruff an Bezuelter Positioun.
- 24 Prozent vun Deelzäitbeschäftegten an Employeren an der Servicerindustrie (45 Prozent) hu minstens wahrscheinlech Krankheeten bezuelt.
Mataarbechter kënnen aner Zort vu bezuelte Congé kréien.
Och bekannt als Paitt Zäit (PTO), bezuelte Krankheeten