Ressourcen a Mataarbechter mussen wëssen iwwert d'COBRA Reglementer

Chômeuren mussen entscheeden ob se bezuelt fir COBRA

De Congress ass am Joer 1986 de Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act (COBRA) iwwerdroe ginn. Et fënns de Amendmenter vum Employee Retirement Income Security Act, dem Interne Revenue Code an dem Public Health Service Act fir de Fortschrëtt vun der Gesondheetsschutzgarantie vun de Gruppe.

COBRA huet Reglementer festgeluegt, déi Employé'en ginn, déi hir Gesondheetsrisiken wéinst der Chômage verréngeren, de Recht op de Choix weider ze halen fir de gesondheetleche Benefice vun der Grupp vu gesondheetleche Grupp.

Dës erweiderten Gesondheetsservicer féieren och un d'Famill vun denen, déi hir Aarbecht verluer hunn.

Dës Virdeeler vun der Gesondheetspfleegung kann op eng begrenzte Period vun däer Zäit aus verschiddene Verhältnisser verlängert ginn, sou de COBRA Reglementer.

D'COBRA Reglementer deklaréieren datt d'Ëmstänn wéi freiwillesch oder ongewollt Aarbecht verléieren, d'Reduktioun vun der Zuel vun den Stonnen eng Mataarbechter funktionnéiert, Iwwerganks- a Liewensereignisse wéi Doud, Scheedung a Chômage maache kënne Leit, déi no der Küstung weiderhëllefen fir hir Gesondheetsproblemer weiderzemaachen.

Qualifizéiert Leit kënnen ofgeséchert ginn vum Patron d'gesamte Krankekeess Prämière fir d'Gesondheetsversécherung ze bezuelen bis zu 102 Prozent vun de Käschte fir de Plang.

COBRA Reglementatiounen

COBRA Reglementer soen datt de Gesondheetsversécherungsplang, deen vun engem Employeur benotzt gëtt, mat 20 oder méi Mataarbechter am Joer virdru muss weidergoen iwwert d'COBRA Optioun.

D'Patronen mussen d'Administratioun vum Gesondheetsplang bannen 30 Deeg no engem Employeur förderen.

Planer an Beneficiaire sinn allgemeng eng COBRA Wahlwarnung innerhalb vun 14 Deeg vun der Notifikatioun vum Plang geschéckt ginn. Wann et méi wéi zwou Wochen seit Är Kündigung war an Dir hutt näischt héieren, rufft Dir Är HR-Abteilung . En Individuell huet 60 Deeg fir ze entscheeden ob d'COBRA Fortsetzen Gesondheetsofdeckung a 45 Deeg nogewielt ginn ass, nodeems se gewielt hunn, d'initial Prämiabel ze bezuelen.

Sollt Dir COBRA benotzen?

Wann Dir eng Aarbecht verloosst (egal a freiwëlleg oder onwahrscheinlech) an Dir hutt keng nei Aarbecht, déi Krankeversécherung ubelaangt, kënnt Dir froen ob Dir Iech fir COBRA maache muss. Natierlech braucht Dir eng Aart Versécherung, awer COBRA kann oder ass net Är Beschtoptioun.

Ënner dem Präisgängleche Betribsgesetz (ACA) kënnt Dir Är Krankekeess iwwer d'Bundes- a Staatskonversécherung bannen 60 Deeg vun Ärer Gesondheetsversécherung ofdecken. Dir hutt och 60 Deeg, fir ze entscheeden iwwer d'COBRA Coverage ze akzeptéieren. Et ass wichteg ze wëssen datt 2017 e turbulent Joer war fir den Affordable Care Act. Legislativ Schlager um Kongress, fluktuéiert Ënnerstëtzung vun den Akteuren an de Gesondheetsproblemer, an d'Bedrohungen vun der Ofkierzung hunn vill Zuel op der Sich no enger ongewëss Zukunft.

Och wann de Kongress net geschafft huet, de Gesetz ze schaafen, wäerten d'Géigner vun ACA weiderhin all seng verfügbare Muecht benotze fir d'Rechnung iwwer 2018 an doriwwer eraus ze schwächen. Auteure sollten d'Verännerungen an der ACA erwaarden, fir Prämiuessraten ze beaflossen an Erausfuerderunge fir den individuellen Gesondheetsmarkt ze maachen, fir datt Dir dëst Auge muss behalen.

Mëttlerweil kënnt Dir d'Käschten an d'Virdeeler vun all Projet vergläichen. Wann Dir am Moment Behandlungen hutt, kënnt Dir an Ärem Beste interesséiere fir mat COBRA ze goen, fir datt Dir Är Doktrin oder Behandlungspläng net verännert.

Obwuel, wann Dir onerwaart ass, ass elo d'Zäit fir ze wiesselen.

Egal wat fir eng Entscheedung Dir maacht, sidd Dir zimlech vill mat deem festgehalen, bis zur nächster Open-Enrollment Period , oder COBRA kommt op en Enn. Natierlech, wann Dir e qualifizéiertem Liewen Event hutt, wéi eng Persoun mat enger Gesondheetsversécherung, déi Iech an hirem Plang kënnt addéiere kann, kanns du zu där Zäit änneren. Wat och ëmmer Dir décidéiert, et ass eppes wat Dir maache musst mat bis Dir eng nei Aarbecht mat enger Gesondheetsdeckel kritt.

Maacht e suergfältege Verglach mat de Käschte. Dir kënnt bei der monatlechen Devis vum COBRA géint den ACA Plang balkstellen, awer préift Saache wéi d'Abzugsleeschtungen an erauszefannen wat am beschten ass fir Iech an Är Famill.

Wann Dir just geluecht gouf oder ewell entlooss gouf, kënnt Dir Iech sou Äre Job verléieren datt Dir d'Zäit net méi iwwer Är Krankeversécherung denkt. Maacht dësen Fehler net.

Déi lescht Saach, déi Dir wëllt geschéien, kënnt ouni all Är Gesondheetsdeckel op all dat, wat geschitt, wann Dir Är Gedanken net an der 60-Dag-Zäit-Zäit mécht.

Maacht net Panik, wann Dir d'Grip ukuckt oder e Been kréit. COBRA ass retroaktesch zréck bis zum leschten Dag vum Gesellschaftsdeckel, soulaang Dir Iech d'Prämien innerhalb der 60 erlaabt Period ze schécken.

Méi Informatiounen iwwer COBRA Reglementer