Wéi de Schoulkongutt erliewt normalerweis fir Mataarbechter
Studienunterrecht hëlleft den Employeuren d' Mataarbechterhalter an d'Langlebegen . Ënnerstëtzung ass eng Mataarbechterin Retention Tool. Et ass och e Rekrutiounstool, deen Employeuren mat héich potenziellen Mataarbechter profitéiert, déi op Wuesstum a Léieren konzentréiert sinn.
D'Studiorunterrecht ass e Virdeel deen vill potenziell Mataarbechter sichen.
D'Studienhilfe erméiglecht den Employeuren weider hir Wëssen an d'Kompetenzen beim Ausbau ze vergréisseren. Employé Continuous Entwécklung ass definitiv e Plus fir den Employeur. De Patron profitéiert vun engem Léieren, dat e Mataarbechter verfolgt, och wann et indirekt duerch Faktoren wéi Retention a Engagement ass.
Wat Themen sinn iwwerdaacht?
D'Studienhilfe kënnt a verschiddene Formate jee no dem Patron. E puer Employeuren bezéien d'Käschte vun enger Klass e Mataarbechter kritt och wann d'Klasse ganz Off-Thema fir d'Aarbecht vum Employé ass. Aner Employeuren bezéien nëmmen d'Käschten vu Klassen, déi relevant sinn fir d'aktuell oder nächste Positioun vum Employeur.
An der éischter Instanz mengt de Patron d'Positioun, datt all Klass, déi de Mataarbechter ze léieren a weiderentwéckelen ass ee Win-Win fir de Patron. Dës Patisserie schätzen och de Retentionpräisser fir datt Mataarbechter hir eegent Léiere wielen.
Am zweeten ass de Patron op den Wäert vum Klassenziel op d'spezifesch Aarbecht vum Personal konzentréiert.
Eng Aart oder déi aner net fir all Employeur geschafft mee ech recommandéieren eng Approche ze maachen, déi manner kontrolléiert fir weider Employéeen a Engagement no weider ze kontrolléieren.
Wéi d'Tuition d'Assistance funktionnéiert
Vill Employeuren, déi en Akademieprogramm ubelaangt, bezuelen all de Käschte vum Studentenlaboratoire, d'Laborkäschte an d'Bicher.
Aner bezuelt een Deel vun den Educatiounskäschte vum Employé. Wann eng Klasse vun engem Patron verlangt gëtt, bezilt de Patron normalerweis d'komplette Käschten an oft d' Kilometrémenterhéijung .
Wann d'Ënnerstëtzungshëllef verfügbar ass, ass déi am meeschten üblech Methoden fir d'Gestioun vum Programm ze erfollegen fir Mataarbechter ze bezuelen fir hir Suen an d'Bicher ze bezuelen wann se sech fir Klassen registréieren. De Mataarbechter gëtt dann rembourséiert wann hie se kritt d'Zomm an d'Beweiser fir de C oder d'Gravitéit bei der Vervollstännegung vun der Klass ze verdéngen.
D'Mataarbechter mussen heiansdo en Kopie vun hirem Transkript oder Grad Beruffsprozesser kréien fir hir Studienvoerperiodéierung ze kréien. De Suen Ënnerstëtzungsprogrammer praktesch ëmmer datt den Employé eng passende C oder besser ass, ass sécherzestellen, datt de Mataarbechter d'Geld vum Patron de Suen vergiess huet.
An deene meeschte Fäll kënnen d'Patronen d'Quantitéit vun der Ënnerstëtzung kréien fir d'Mataarbechter. D'Patronen hunn entweder eng Limit bezuelt vu Dollars, déi pro Employé pro Joer verfügbar sinn, festgeluecht ginn oder se hunn d'Unzuel vun de Klassen opgemaach, déi si pro Joer pro Schüler mat der Ënnerstëtzung bezuelen.
Studienunterrecht Betreiung zréck
A verschiddenen Fäll, wou extensiv Fongen op Fräi Betribsverbrauch verbruecht sinn, erfuerdert de Patron datt de Mataarbechter eng Eenegung fir d'Ënnerstëtzung ze bezuelen wann hien oder d'Organisatioun innerhalb enger gewësser Zäit verletzt.
An dëse Fällen verzeiend de Patron de Prozentsaz vun der Ënnerstëtzung fir all Joer de Verkeefer bleift mat der Organisatioun no der Ausléisung vun der Ënnerstëtzung. Déi Zuel vu Joren, déi en Employé muss weider fir engem Patron schafft, kann tëschent zwee bis 5 Joer reichen.
Et ass net recommandéiert datt d'Längt vun der Zäit méi éierend ass wéi dat. D'Patronen wëllen net déi negativ verëffentlechte Mataarbechter retten , déi sech hiert Geld verdéngen ze erreechen.
Zum Beispill, Firmen hunn de Studienunterrecht versprach fir d'Käschte vun engem laangfristeg, geschätzte Mataarbechter MBA ze decken. Well dat kascht 100.000 Dollar oder méi, d'Patrone wëllen sécher suergen, datt se e Rendement op hir Investitioun erliewen. Wann de Mataarbechter innerhalb enger Periode vu Zäit verléisst, huet de Mataarbechter den Employeur fir all oder en Deel vun der Ënnerstëtzung ze kréien.
Dëst ass normalerweis e schrëftleche Kontrakt datt de Mataarbechter gesetzlech obligatoresch ass fir op d'Trennung vu sengem Studenten ze finanzéieren.
D'Studienunterrecht ass oft an engem Aarbechtskontrakt verhandelt. An enger Ustrengung fir hiert Talent ze gewannen, kann dës Schoulunterstëtzung uewen an iwwer d'Grenze vun deenen aner Mataarbechter an der selwechter Organisatioun kréien.
D'Studiorassistance mécht Sënn fir Patrounen ze hunn, sou datt Dir Är Mataarbechter weider an d'Wëssen weider wuesse kënnen . Är Mataarbechter bleiwe bei der Praxis vu Léierpersonal an Uni Attentioun fërdert en Ëmfeld an der Aarbecht, déi allgemeng d' Léieren vum Mataarbechter ënnerstëtzt.