Wéi Dir Är Paystub liest an Är Verhandlungen verstinn
Salarié oder befreit d'Mataarbechter normalerweis 26 Schecken pro Joer mat Entschiedegung bezuelt an déi selwecht Remboursë bezuelen. An enger Allsiedéierungsorganisatioun, Zäitzeechnung oder Zäituewerken si selten erfuerderlech.
D'Annahme ass datt all Employé d'Gehalt verdéngt datt se bezuelt gi sinn.
Organisatiounen mat exempten a verifizéierter Mataarbechter erfordert allgemeng Mataarbechter fir Zäitplang ze maachen fir d'Gehalte vun de Kontrolën ze ënnerstëtzen bei der Verfuegung vun den Employeren. Exempt Mataarbechter an 40 Stonnen manner ofwaarden Zäit of. Net-befreit Kollegen , déi dacks opgefuerdert ginn, eng Zäituhr ze prothetéieren, an déi genee Stonnen, déi esou souveränt funktionnéieren, ass zimlech bezuelt, sou de Fair Labor Standards Act (FSLA).
Payroll Withholding
Wann de Paycheck an engem Employé erausgeet, muss de Patron legal sinn, fir e gewëssen Prozentsatz vun der Entschiedegung ze halen fir d'Akommessteier an d'Sozialversécherung ze bezuelen. De Patron schéckt regelméisseg de Betrag, an och eng zousätzlech Sozialversécherung, déi vum Employeur bezuelt gëtt, an d'IRS Dëst ergëtt den IRS eng Rechnungsbetrag vun deem wat Dir bezuelt hutt a wéi vill Sue war.
Wann d'Steierzuel wandelt ronderëm d'IRS
Dir kënnt Äre Steiererklärung géint d'Rekorde kréien, déi se vum Patron kritt kréien.
De Patron kann e supplementare Montage vu Suen aus dem Paycheck retten, wann de Mataarbechter fir e Portioun vum Beneficeplan bezuele muss. Bezuele vun engem Deel vun de Käschte vun der Kranke Versécherung ass e Beispill. Zousätzlech mussen d'Patrounen d'Léin halen, fir de Lounstraining ze respektéieren, deen vun engem Geriicht bestellt gëtt.
Paycheck Stub Zweck an Inhalt
En Paycheck Stumm ass och bekannt als Pay Stub, Pay Slip oder Ersatzstatut. Et ass den Deel vum Paycheck deen dokumentéiert, wéi vill Suen Employer bezuelt goufen a normalerweis mat der perforéierte Säit bezuelt gëtt.
Wann de Mataarbechter Depositioune oder kasséiert de Paycheck, kann hien oder d'Canieel einfach de Paycheckstub fir perséinlecht Reklamme fir Zweck benotzen. Paycheck Stöpfen bidden déi Detailer vum Gehalt vum Employé an d'exakt Depuëcht, déi während all Lounsteier vum Joer gemaach goufen.
Payroll Deductions hänken vun den Ëmstänn vum individuellen Employé an dem Beneficer vun de Patronen. Déi folgend Informatiounen sinn op Scheedchen oder elektronesch verfügbar:
- Startdatum an Ennendatum vun der Bezuelungsperiod
- Brutto bezuele: De Betrag vum Geld deen de Mataarbechter bezuelt huet, ier de Patron d'Deductions geholl huet.
- Netto Pei : De Betrag vum Geld deen den Employeur kritt huet no den Employeur ofgeet deductions.
- D 'Verrechnen
- Staatlech Steieren ofgesat
- D'lokal Steiere gëtt agehalen. Vill lokal Géigenden bezuelen keng Steieren.
- Versécherungsofzuch
- Medicare Ofduelt
- Sozialversécherung
- Pensioun , Pensioun oder 401 (k) Planungsbeitrag
- Léin Garnéieren
De Paycheck Stuews kann zousätzlech Informatioune wéi z. B. alljährege Summe vu Brutto- an Nettogewiicht a Verzweigungen.
Paycheck als Kommunikatiounsinstrument
Vill Employeuren benotze den Paycheck als Kommunikatiounsinstrument. De Paycheck Stuewer erzielt oft de Mataarbechter wéi vill Vakanzenzäit , krank Zäit , oder bezuelte Zäit (PTO) während dëser Lounentwécklung ugesat ass. Et ka vläicht eng kumulative Rechnungslegung vun der Zäit aus dem Mataarbechter benotzt.
Well d'Mataarbechter traditionell hir PayPack an engem Enveloppe kritt hunn, Erënnerungen, Aktualiséierungen an Newsletteren regelméisseg op de Paycheck Enveloppe agefouert. Dës Zort vun Kommunikatioun ass selten gewiescht wéi d'Patronen meeschtens erfuerderlech sinn, datt Mataarbechter en Account anhalen, wou d'Payeck direkt op all Kreditt gespaart gëtt.
Informatiounen déi op der Scheckkontakt kommunizéieren, ass elo an Ärem Onlinekonto an op der Intern Webseite. Obwuel e puer Patronen ursprünglech e traditionellen Paycheck Stumm hunn wéi se de Transitioun op d'Online Welt gemaach hunn, wéineg méi maachen.
Vill Organisatiounen benotzen e Verkaf vun Dritt-Partei wéi ADP fir d'Gehalte vun de Mataarbechter ze verhandelen. D'Employéen hunn Zougang zu hire Rekorder op der Websäit vun Drëtter. Déi Drëtt Partei Prozessoren sinn Experten beim Produkter vu Scholden, fir d'Firmen oft oft dës Funktioun auszeüben.
Loun Garnishment
Garnishment ass de Prozess vu Geld aus engem Gehalt vun engem Mataarbechter ze bezuelen fir e Schold ze bezuelen deen den Employeur verdankt. De Garnéieren ass normalerweis d'Resultat vun enger Geriicht oder enger Steiererhéiung. De Patron ass néideg fir eng Zesummenaarbecht mat enger Lounstross bestellen.
Wann d'Gehälter garnéiert ginn, huet de Mataarbechter d'Suen déi aus sengem Paycheck ofgeschnidden sinn, bis d'Scholde bezuelt ass oder bis de Mataarbechter aner Arrangementer mécht d'Schold ze bezuelen.
Gewësse Limitatioune vu Garnéieren existéieren. An deene meeschte Fäll vu Laascht ze garantéieren 50 Prozent vun de Gehaltsempfänger am Beschëllegten d'Grenze fir Garnéieren fir Kanner Ënnerstëtzung, wann de Mataarbechter e weidere Mann oder e Kand ënnerstëtzt. Ouni en Ehepartner oder e weideren Kand gëtt d'Limit op 60 Prozent eropgegraff an eng aner 5 Prozent kënne fir rückgänglech Zuelen abgezunn ginn.
Verschidde Staaten hunn hir eegent Richtlinnen fir Lounsträchtegkeet. Dës Richtlinnen kënnen d'Ursaachen limitéieren, fir wat de Loun vum Employé kann garnéiert ginn. Si kënne eng aner maximal Beschützer vereinfachen wéi d'Bundesrecht. Si kënnen d'Mataarbechter vun der Ofgrenzung befreien wéinst gewësse Responsabilitéiten fir Kannerbetreiung an aner Restriktiounen.
Well d'Patrone legaler Richtlinne a Garnéieren mussen folgen, mussen d'Patrounen d'Garnéieren Gesetzer an hirem Staat wëssen kennen. Well d'Patronen oft mat enger Rei Garnéiere-Bestellunge fir engem bestëmmte Mataarbechter konfrontéiert sinn, well se wësse wat de Maximum ass, deen aus dem Loun vum Employeur abgezunn ass kritesch ass. D'Verstoe vun der Uerdnung, wou Gläicher muss bezuelt sinn, ass och wichteg.
Zum Beispill, wann en Employeur fir d'Bundessteier, d'Staatsbesuergunge gemaach an d'Kreditkaart Scholden bezuelt huet, géif de Patron dës Reiefolleg bezuelen bis de maximal Prozentsatz erreecht gouf.
Garnéierung hält am allgemengen op dës net bezuelt, mee eng verdämt Verpflichtungen:
- Kanner ënnerstëtzen
- Student Kreditter
- Federal, Staat a lokal Taxen
En Employeur informéiert iwwer Garnéieren Ufuerderungen duerch e legale Dokument oder Geriicht ze stëmmen mat Frist dat ofgestëmmt ass. D'Employeure informéieren hir Mataarbechter oft vun der Arrivée vun enger Garnitiounsbestellung. Dëst erméiglecht de Mataarbechter fir den Erhalt vun e reduzéierten Betrag vun Entschiedegung an sengem Paycheck ze plangen.