D'Employer hunn fräiwëlleg gespendelt Krankes Dag als Benefice - traditionell
D'Mataarbechter oft d'Zuel vu krank Deeg bezeechent datt se op hir Iddien vun der Organisatioun an dem Niveau vun hirer Positioun baséieren.
Aner Entreprisen hunn awer ëmmer krank Deeg bezuelt - all Mataarbechter kritt déi selwecht Zuel vu bezuelte Krankheete pro Joer.
Mat enger zunehmender Häufegkeet wäerten d'Betriber eng bezuelte Frist (PTO) Politik entscheeden , déi krank Deeg, Vakanz Deeg a perséinleche Deeg an eng Bank vu Deeg klëmmt, déi d'Mataarbechter bei hirer Erklärung benotzen.
D'Employeure argumentéieren datt Mataarbechter sinn Erwuessener, déi de perséinlechen Diskret iwwer d'Deeg maachen. Fuerschung ënnerstëtzt, datt wann d'Mataarbechter eng PTO Bank vu Deeg hunn , hu se awer all d'Deeg als Vakanz ze denken. Et fällt net krank Employéen aus dem Aarbechtsplatz, ee vun den Haaptziler vun der PTO oder bezuelte Vakanz Deeg.
Gesetzlech Viraussetzungen fir d'Verrente bezuelt Krankes Deeg
Et gi keng federléch Gesetzer an den USA, déi e Patron brauchen fir bezuelte Krankheeten als Benefiz ze bidden. Awer d'Patronen, déi als Patrimoire vun der Wahl gesi wëlle ginn, bieden se als Mataarbechter als Deel vun hirem kompletten Virdeeler .
D'Gesetzgebung fir d'Patronen ze mandelen, Krankheeten ze bezuelen vun 5-9 bezuelte Deeg pro Joer ze bezuelen ass ënner Berücksichtegung an 21 Jurisdiktiounen an den USA am Abrëll 2015. D'Gesetzgebung soll d'Patronen fir bezuelte Krankheeg ze benotzen, déi d'Mataarbechter benotzt ka ginn Krankheet oder Pfleeg fir krank Familljememberen.
San Francisco (2007) war déi éischt Lokalitéit an den USA fir d'Patronen ze bezuelen krank krank Deeg. Zënter 2015, Kalifornien Mataarbechter verdénge mindestens eng Stonn bezuelte Congé fir all 30 Stonnen. Accrual ugefaang am éischten Dag vun der Aarbechtsplaz oder dem 1. Juli 2015, wéi och ëmmer.
An den USA, 7 Staaten, 29 Stied, 2 Grofschafte a Washington DC hunn krank Zäitgesetzer op d'Bicher wéi 2016 bezuelt. Méi Jurisdiktioun falen och Gesetzer an et ass virgeschriwwe ginn datt bezuelte Krankheete obligatoresch ginn. Zukunft an de meeschte Standbeispill.
Hei ass den aktuelle Status vu Staten a Gemengen, déi d'Gesetz an enger Form vun Employeurskompensatioun fir krank Deeg ginn .
An anere Länner, Vakanz a krank Deeg Politik sinn méi liberal wéi an den USA - obwuel, wéi et schon erwähnt ass, dëst z'ännert.
Wéi vill Mataarbechter am Moment hutt bezuelte Krankheeschen?
Als Virdeel, bezuelte Krankheeten sinn sou heefeg, datt potentiel Beschäftegter entweder bezuelte Krankheete oder eng PTO Bank vu Deeg als Deel vun engem umfassende Virdeel-Paket erwaarden.
Vollzäiteg Aarbechter am Staat a vun der lokaler Regierung haten Zougang zu bezuelte Krankheeten zu 98 Prozent vun Aarbechtsplazen. 42 Prozent vun Deelzäitbeschäfiger haten krank Deeg bezuelt wéi eng Studie vum Bureau of Labor Statistics am Mäerz 2015.
Am Joer 2016, kuckt Dësch 6 fir e Verglach mat deem bezuelte Krankheete kritt a wien net.
Paid Krankheeten waren zu 65 Prozent vun all Mataarbechter an den USA am Mäerz 2015 verfügbar, huet de US Bureau of Labor Statistics gemellt. An de Managerial, Beruffs- a Bezuelte Positiounen hunn 84-88 Prozent vun de Mataarbechter Zougang zu bezuelte Krankheeten. Deelzäitbeschäfteger (24 Prozent) an Mataarbechter an der Servicerindustrie (45 Prozent) hu minstens wahrscheinlech krank Zäit bezuelt.
Nëmme 20 Prozent vun Aarbechter, déi an de ënneschten 10 Prozent verdéngen, hunn krank Deeg bezuelt. Et ass vergläicht mat 87 Prozent an den Top 10 Prozent, déi krank Deeg bezuelt hunn.
Laut dem BLS "Staats- a lokale Regierungsarbechter si méi wahrscheinlech wéi d'Aarbechter an der Privatwirtschaft, fir Zougang zu bezuelte Krankheeten ze hunn, awer manner Chancen fir Zougang zu bezuelte Vakanzen an Feierdeeg.
Wéi och mat Aarbechtskollegen an der Privatwirtschaft, de staatlechen a lokale Regierungsbeamten an de ënnerschiddleche Lounkategorien waren manner Chancen fir Zougang zu bezuelte Krankheete wéi d'Aarbechter an enger méi héiche Lounpolitik. "
Wéi gesitt Är Krankesdeeg?
Déi meescht Organisatiounen benotzen eng Formel déi e puer Zuel vu krankheetsdeegleche Stonnen während all Periode bezuelt. Aner Employéë maachen déi bezuelte Krankheete am Ufank vun engem Kalennerjeng virstellen - obwuel et eng Optioun ass déi d'Risiko fir d'Patronen erhéijen.
Zum Beispill, wann en Employé all seng bezuelten krank Deeg an den éischte puer Méint vum Joer benotzt, wéi soll de Patron dës Situatioun erhalen?
Zousätzlech ass e groussen Prozentsatz vun de Patrounen d'Verwäertung vun dësen Deeg fir e krankem Familljemember ze këmmeren. Et ass méi einfach fir d'Patronen ze fannen, déi krank Deeg zouloossen fir en neie Kalenner Joer ze maachen. D'Zilsetzung vun bezuelte Krankheeten ass nach ëmmer fir krank Mataarbechter aus der Aarbecht.
Kuckt méi Informatiounen iwwer Employeur bezuelte Krankheeten .
Disclaimer: Maacht weg datt d'Informatioun, déi autoritär ass, net fir Genauegkeet a Legaliséierung garantéiert. De Site gëtt vun engem weltwäite Publikum gelies. Hutt Dir eng legal Ennerstëtzung, oder Hëllef vu staatlecher, federéierter oder internationaler Regierungspartei, fir sécher ze sinn datt Är juristesch Interpretatioun an Décisioune richteg sinn fir Är Positioun. Dës Informatioun ass nëmme fir Orientatioun, Iddien a Hëllef.