Dir sidd Iech selwer e Aktionsplang fir d'Karriär Entwécklungshëllef
D'Gestioun vum Karrier an deem Dir geplangt a schaffe fir nei Kompetenzen, Capabilities an Erfahrungen ze kréien, ass d'Äntwert. Sidd Äre Ziler mat Ärem Boss an Dir hutt e Partner geschaft deen Iech hëllefe kéint fir Är Erfahrung ze vergréisseren.
Dir sidd voll mat Talenter an Fäegkeeten. D'Fortführung vun hirer Entwécklung wäert Är Welt ausdehnen a méi vun Ärem eegene Bäitrag maachen. Dëst wäert amgaang Är Karriär Erfolleg maachen an ee Eckpuer an Ärem voll entwéckelte Liewen ze progresséieren. Gitt Är Welt besser wéi dëst? Net wierklech.
Career Wuesstum an Entwécklung Opportunities
Wann déi meeschten Angestellten iwwer hir Carrieren iwwerdenken, hunn se net no hirer aktueller Aarbecht oder der nächsten Promotioun gedacht, déi se gär kréien . Si brauchen hir kurzfristeg ze denken. Als Mataarbechter gi mam Organigramm opgestallt, manner Aarbechtsplazen ginn erstallt, awer ëmmer weider Fäegkeeten a Erfahrung muss ëmmer méi Prioritéit ginn fir Leit déi Wäert erliewen a säi Wäert op hir Karriere maachen .
Dir kënnt de Wuesstem vum Karriere weider ënnerstëtzen andeems Dir d'Leedung op Är Karriärentwécklung a Fortschrëtt féiert. Hei sinn e puer Weeër, wou Dir mat Ärem Chef zesumme schaffen fir Är Karrière ze verwalten.
- Aarbechtsplaz Schued vun anere Mataarbechter an Ärer Entreprise fir verschidde Beruffer ze léieren.
- Entdeckt lateral Bewegung ze verbréngen an d'Erhéijung vun Ärer Erfahrung.
- Andeems Dir Klassen a Trainingseignéen ubidden , fir Äert Wëssen ze erhéijen.
- Hutt Buchcluben bei der Aarbecht, fir Wëssen z'entwéckelen, an Terminologie, Konzepter a Teamteam mat Mataarbechter ze verbannen.
- Sicht e Mentor aus enger anerer Departement, déi Dir gär géift erkennen.
5 Tipps fir Karriär Wuesstem an Entwécklung
Hei sinn zousätzlech Gedanken iwwer Carriereverwaltung. Tracey Wilen-Daugenti, Vize-President an Direkter vum Apollo Research Institute a Visiting Scholar am Stanford University Media X Programm, empfänkt fënnef extra Karriere-Gestiounsstrategien.
- Kënnt Är Carrière entwéckelen an d'Verwuelt benotze fir Hëllef ze kréien? Déi Leit, déi am héchsten an zefridden sinn an hire Beruff ze proaktiv hunn wat se wëllen aus der Aarbecht. Wann se op hir Ziler décidéiert hunn, maachen se e Plang fir d'Ziler ze maachen.
- Eng Zäituerdnung mat Beruffstrib gespillt an erwaart Meeschtersteeg ass eng effektiv Méiglechkeet fir Är Karrière ze managen. Äre Brudder an seng oder hir Sponsorship a Mentoring an der Foto garantéieren datt Dir en intern Mentor hutt, deen Iech hëllefe mat der Carrière ze verwalten.
- E puer Firmen hunn formelle Programmer fir Mataarbechter ze hëllefen hir Carrière z'entwéckelen. An anerer musst Dir Är Karrierebewäertung informell verfollegen. Firms mat Programmen allgemeng konzentréieren d'Energie op d'Hëllef vun den Ugestallen ze entféieren an eng Carrière ze maachen .
- De Karrierebad gëtt op e puer Versammlungen zweemol mat dem Chef vum Personal diskutéiert. De Betrib ass net de Karrierwee; de Mataarbechter huet. Mä d'Firma weist säin déif Engagement fir seng Mataarbechter andeems et méiglech ass mat Ressourcen vun Zäit an Dollar.
- D'Karrierewaarden sinn fir dee selwechte Grond empfohl d'Ziler ze recommandéieren. Si sinn de schrëftleche Plang, deen hëllefe kann, fir all Mataarbechter op wat dat wichtegst ass fir seng Erfolleg an Erfolleg. Ouni ee Plang kann Dir roueg roueg sinn an Dir hutt keng Benchmark, géint déi Dir Äre Fortschrëtt méngt.
5 Tipps fir Strategic Career Management
Tracey Wilen, Vize-President an Direkter vum Apollo Research Institute a Visiting Scholar am Stanford University's Media X Programm, recommandéiert dës Extra Karrière-Gestiounsstrategien.
"Mat Erfolleg a verännert Aarbechtsplaz erfuerderlech e strategesche Plangsplanungsplang. D'Employeuren wëlle gewuer ginn, hire Mataarbechter ze verkafen, déi de beschtméiglechsten Wäert hunn. Dir denkt un Iech e Geschäft mat engem Produkt ze verkafen an eng Strategie ze maachen fir Äre Wäertplatz ze vermeiden. .
"Daten aus dem Apollo Research Institute iwwer d'Zukunft vun der Educatioun, der Aarbecht a vun der Kaf unzeginn déi folgend fënnef Karriere-Gestiounsstrategien:
- "Engagéiert Äre Manager bei enger Diskussioun iwwer Ären Karriärticket, a schafft eng Kooperatiounspolitik ze schafen. Déi bedeitendst Geleeënheet, Afloss ze beaflossen, ass de Manager bei de Karrierebau ze bannen.
- "Fuerderen d'Kuerzen a laangfristege Fäegkeeten. Wann Äre Ziel fir de Vizepresident fir Humanressourcen ginn ass, verstitt d'Ausbildung, Fäegkeeten, Technologie an Erfarungen erfuerderlech a entwéckelen interim Karrierepläng fir d'Erzéihung vun Ärer langfristeg Carrière.
- "Fir Är Kenntnisser vun de Karrieren Optiounen ze erhéijen, ufroen d'Informatiounsaussehung mat Kollegen a Manager a vun engem Informatiounsthema . De Zweck vun dësen kurze Sitzungen ass d'Informatioun ze sammelen fir Iech ze hëllefen d'Educatioun vu Karriere décidéieren ze ginn. Rot .
- "Bénévolat fir Fraeprojeten a Dépensë ze kompletéieren Eent vun de beschte Weeër fir Är Karriär ze förderen ass d'Organisatioun vun engem organisatoreschen Problem an eng Léisung ze identifizéieren. Wann Dir eng Léisung maache kënnt, wäert Dir Är Visibilitéit net als Problemleschter an der Organisatioun, awer Dir kënnt Äert Fäegkeeten och am Prozess erweideren.
- "Consult de Human Ressourcen Departement erliewen iwwert d'Karriere Entwécklungs- a Aarbechtsplazen, wéi zum Beispill d'Studienzoutueregung fir eng Hochschoul oder Zertifizéierung, in-technesch oder berufflech Ausbildung Coursen a méiglech Aarbechtsplazen. kontinuéierlech Fäegkeet Bauten a Verbesserunge mat der Planung vun Ärer Karriärstrategie, Dir vergréissert d'Chancen fir ze beschäftegt ze sinn an d'Erzéihung vun Ärer langfristeger Carrière ze maachen. "
Jidderee vun eis huet eng gewëssen Zuel vu Joeren investéiere fir ze schaffen an e lieweg ze maachen. Eng Aarbecht ass gutt, awer d'Schafung vun enger Carrière wäert Äre Chancen fir den Erfolleg maximéieren. Fir eng erfollegräich Carrière ze hunn, erfuerderlech datt Dir dës Berodungsstrategie wéi dës verfolgt.
Eng erfollegräich Carrière ass net onwahrscheinlech. Et brauch Planung, Tendenz, a regelméisseg iwwerpréifen. Sidd Dir prett fir dës Carrière Entwécklungsstrategien ze féieren?