Déi bescht Methoden um Training ze maachen

by Susan M. Heathfield

Déi bescht Employé Development Opportunities disponibles an Ärem Aarbechtsplaz

Wëllt Dir wësse wéi een effektiv Aarbechtsplazen fir Ugestaller schafft? Déi beschten Aarbechtsplaz ass op der Aarbecht geschitt. Wann Dir eng Entschiedegung fir d'Mataarbechter setzt - an mächtlech Grënn sinn iwwer d'Grënn fir d'Entwécklung fir d'Employeur eng kritesch - on-the-job-Ausbildung kann Är bescht Äntwert liesen.

D'Mataarbechter schätzen d'Chance fir Wëssen a Fäegkeeten z'entwéckelen, ouni datt d'Aarbecht jeemools verléiert. An Dir kënnt d'On-the-job-Trainingsarië benotzen fir Är Bedierfnisser, Normen a Kultur ze kréien . Intern Internetzougang an d'Personalentwécklung bréngen eng speziell Plus. Am Géigesaz zu externen Aarbechtausbildung, Beispiller, Terminologie a Méiglechkeeten kënnen d'Kultur, d'Ëmwelt an d'Bedierfnesser vun Ärem Aarbechtsplatz reflektéieren.

Dir kënnt eng mächteg On-the-Training fir Mataarbechter fir Äre signifikante Virdeel als Organisatioun an Service oder Produzentanbieter ubidden. Hei si zwiele Weeër fir on-the-job Training a bedeitend Entwecklungspolitik ze schaffen. Gitt Dir all dës Méiglechkeeten fir intern Aarbecht an der Mataarbechterplaz? Wann net, da sollt Dir sinn.

01 Mentoring

Eng Mentoringbezéiung ass e Gewënn-Gewënn fir all Parteien: de Mataarbechter, dee engem Mentor, Mentor an Organisatiounen, déi den Mentoring-Pär benotzt hunn, gesucht. Mentoring ass och eng mächteg Form vu beruffleche Formatiounen a kann Erfahrungen, Fäegkeeten an a Weis bei engem mentoléierte Mataarbechter zur Erhéijung vun der Personalentwicklung bäidroen.

Mentoring, och mat dem Chef oder engem aneren erfahrenen Mataarbechter, ass wichteg an der Personalentwicklung vun Ärer Organisatioun.

02 Periodic In-House Training Aus interne oder externen Ressourcen

Wann Dir e Wee fir Äert intern Mataarbechter ze entwéckelen, deen e externe Consultant ass oder och e intern Manager oder Personal Personal asw. Eng intern Aarbecht ass eng effektiv Méiglechkeet fir Training ze bidden an d'Team gläichzäiteg ze bauen.

D'Employee Development, déi eng kuerz Sitzungen ubelaangt, intern op regelméisseg Basis, erméiglecht Iech eng Formatioun ze maachen mat engem Beroder oder intern Provider, deen Är Ziler, Sprooch, Kultur an Aarbechtsplaznormen kennt. Dës Trainingssitzunge bauen och d'Team a hëllefen d'Mataarbechter Gespréicher iwwer Verbesserung, Wuesstem an Ännerung ze entwéckelen.

Fir dës kuerz Sessioun ze kréien, trefft mat Gruppen pro Wochent fir eng zweet Stonn Training. Dës Sessie kann e puer Joer daueren, obwuel Dir d'Frequenz an der Zäit limitéiert.

De Schlëssel zum Erfolleg vun den Trainingssitzunge ass datt d'Zäit zesummen, d'Diskussioun, d'gemeinsame Trainingssegment, d'nei Informatioun, an d'gemeinsame Liesen erlaben an d'Team ze bauen.

Zousätzlech ass Léierpersonal méi kleng genuch fir ze praktizéieren an d'Participanten net iwwerwältegt mat Informatioun. Si hunn och d'Chance, ze diskutéieren, wat an der nächster Trainingsequipe geschafft huet.

Eng konsequent Réckkopplung vun der geplangten Interaktioun ass datt d'Participanten de Prozess hunn, wou d'Participanten eng staark, efficace Team gebaut hunn, waren enorm.

Also, wann Dir eng Art a Weis fir Är intern Mataarbechter ze entwéckelen, déi engem externe Beroder oder och e intern Manager oder Personal Personalpersonal bedeelegt ass, ass dëst eng effektiv Méiglechkeet fir Training ze bidden an d'Team gläichzäiteg ze bauen.

03 Ëlo bäi e Buch Club am Aarbecht

Hutt Dir eng einfache Manéier fir Informatioun fir d'Personal an der Aarbecht ze verteelen? Forme e Buchveräin , wou eng Gruppe vu Mataarbechter fräiwëlleg d'selwecht Buch liest. Kombinéiert d'Buchlese mat enger regelméisseg geplangter Diskussiounsstrooss fir d'Auswierkunge vum Buch op der Aarbecht ze verdoppelen.

Betraet een Employeur fir d'Diskussioun iwwer d'Woch oder de Championnat ze gewannen. Frot engem zweeten Andeel fir d'Diskussioun iwwer d'Relevanz vun de Bicherënnungen un Är Organisatioun ze féieren. Dir vergréissert d'Personalentwicklung mat engem Buchclub.

04 Fuerderen Employéen déi ugewéckt Ausbildung fir Aarbecht maachen

Wann en Employeur an engem externe Seminar, enger Trainingssaison oder enger Konferenz deelhëlt, eng Firmennorm festleeën, datt de Mataarbechter d'Erweiderung fir d'Entreprise vergréissert andeems aner Mataarbechter trainéieren. Dëst ass efficace Mataarbechter Entwécklungshëllef, well se nei Iddie fir Är Organisatioun virstellt.

Et ass kascht effizient datt de Mataarbechter d'Employeurentwicklung fir aner Mataarbechter ubelaangt. Dës Präsentatiounen förderen d'Employeurentwicklung, d'Promulgatioun vun neie Ideeën, an d'Ausbildung vu Wëssen iwwer d'Aarbecht ze verlängeren.

De Fuerderung entwéckelt och d'Fäegkeeten vum Employé, deen am externen Evenement deelgeholl huet. Hien oder se praktizéieren d'Iddien ze vermëttelen an ze presentéieren - souwuel signifikante Fäegkeeten fir d'Personalentwicklung.

05 Promotioun

Eng Promotioun ass eng mächteg Form vu Beruffsausbildung. Eng Promotioun zwéngt engem Mataarbechter ze wuessen - oder ënnerzegoen. Mat enger adequat Mentoring an Coaching ass eng Promotioun eng positiv Form vun der Employeurentwécklung. Fir Aarbechtausbildung, eng Promotioun erdreckt a vollbruecht.

06 Transfer

En Transfer ass eng Approche fir d'Personalentwécklung, déi och hëlleft Mataarbechter eng Carrière . En Transfer kritt d'Erfahrung an aner Beräicher vun engem aktuellen Departement oder enger neier Abteilung am Geschäft. Dës Jobplaz trainéiert d'Horizonte vum Employeur erlaben an erméiglecht den Employeur méi breet a méi breet Erfahrung am Geschäft. En Transfer kritt eng effektiv Aarbecht.

07 Lateral Move

An enger lateraler Bewegung verschwënnt e Mataarbechter eng gläichwäerteg Roll an enger Organisatioun fir d'Ausbildung an d' Beruffskarussell . Och wann déi nei Roll normalerweis e ähnlechen Salärsektor an e Jobtitel op deem selwechte Niveau ubelaangt, hunn d'Lénkbeweegungen kritesch fir d'Personalentwécklung. An enger lateraler Bewegung verännert d' Verantwortung vum Beschäftegungsplang , déi de Beruff Training an hir nei Chancen huet.

08 Hold Brown Bag Lunches

Braunes Beutel Lunches oder Mëttegiessen a léiert, wéi se heiansdo genannt ginn, sinn eng aner Form vun der Personalentwécklung, déi intern ze kréien. Egal ob Arbechts- oder Aarbechtlebensgezeechen, braune Pattlunches Employeuren mat Informatiounen déi se brauchen fir e grousst Liewe ze maachen. Wéi kann dat net gutt sinn fir e Patron?

Braun Paart Lunches oder Mëttegiessen fir d'Mataarbechter kaaft, op Spotlight Projeten an Initiativen an Ärer Entreprise. Eng Beruffsausbildung bäi, déi d'Wëssen vum Personal iwwert Ärt Feld, Är Industrie, Äre Konkurrenz oder Är Clienten verbessert.

Oder, einfach hëllefe Mataarbechter verwalten d'Liewen am Balance an hir individuell Bedierwen an hirem alldeegleche Liewen. Egal wéi Thema, braunen Faar , oder Mëttegiessen a léiert, d'Personalentwicklung an hir Engagement fir Äert Geschäft verbesseren.

09 Am Job Training

Op der Trainingsausbildung gëtt normalerweis betount fir eng Formatiounseformatioun fir all nei Mataarbechter. Ob strukturéiert, mat schrëftleche Prozeduren a Prozeduren oder informell ass d'Kraaft vum Beruffsausbildung fir d'Personalentwécklung net iwwerwaart ginn.

Fréier a frëndlech Aarbechtsplaz trainéiert sëcher datt de Mataarbechter seng Aarbecht oder hir Aarbecht effektiv maachen. Kompetenzen baut d' Mataarbechter moralesch an motivéiert an assuréiert Engagement Engagement an Retention.

Mataarbechter fir Onboarding oder nei Mataarbechter Orientéierung ass och kritesch an dëser Aarbecht Trainingsmix. Dir kënnt och intern Bildungs-Training Videoen an aner Ressourcen benotzen, déi Employéen onlimitéiert Zougang zu Aarbechtseingeliewen maachen.

10 Coaching

D'Executives, Direkteren an aner Interesse fir de Wuesstem an d'Karriär an d'Mataarbechter interesséiere sech ëmmer méi zu engem Business Coach, entweder intern oder extern, fir eng perséinlech individuell Entwécklungsprozess fir hir selwer oder d'Mataarbechter ze beruffen.

Coaching vun engem Chef oder aner interesséiert Manager ass ëmmer nëtzlech Aarbechtsplaz. Coaching ass och eng aner Liwwerung fir d'Formatioun, well d'Ausbildung, besonnesch mat laangfristeg Manager a Leit déi weider an hirer Carrière sinn, funktionnéiert net. Den Trainer schafft mat dem Manager d'Trainingsprogramm am Berufspraktik an de Fäegkeeten, déi en Impakt brauchen.

11 Job Schattendien

Job Schattend erméiglecht e Mataarbechter ze léieren a profitéiert vu kuurzege Stënnungspläng vum Training, während de Mataarbechter observéiert an un d'Aarbecht vun engem anere Mataarbechter baut. Schattend Aarbecht, egal fir e Dag, e Mount, oder e puer aner Period vun enger spezifizéierter Zäit ass eng kleng Form vun Employeurentwécklung.

Asaz vun Kollegen a Universitéiten, zesumme mat Praktikatioune fir Studente berufflech Exploratioun, Aarbecht Schatting kann Aarbechtsplazen och ubidden. Schuedend Aarbecht ass och eng exzellente Approche fir d'Arbechtsplaz vun den Employeren, déi sech op Aarbechtsplaze wéi Payroll zréckschécken. Schattendappe ass och perfekt fir e Mataarbechter mat enger Zwëschenzuweisung déi duerch en Employeurstart bezeechent gëtt .

12 Providere am Internet, Intranet, a Webinar Training Coursen a Ressourcen

Wann Är Firma net online Online Training an Ärer Wiki oder Intranet oder aner Online-Mataarbechter Ressource ubelaangt, fehlt Dir eng gëllend Gelegenheet fir d'Personalentwicklung. D'Portioune vum Employement onboarding , Zougang zu Betrib an Departementer, och Är Employeurhandbuch , sinn besser online. Alles wat all Mataarbechter muss wëssen iwwert Är Firma sollt Accessibilitéit fir Mataarbechter online.

Myriad Internet Ressourcen, op just iwwer all Thema vun der Aarbecht, déi Dir Iech virstellen kann, sinn och online verfügbar. Providere vun den Universitéite fir d'Berodungsgesellschaft si fir Är Employeur berufflech Ausbildung online.

Dir wäert Zäit an Vetting Provider investéieren, mä d'Online-Ausbildung ass eng wichteg Aarbecht am Beschäftegesetzungsplang haut - op der Aarbecht. Vu Veterinäre fir Spriecher fir Coursë iwwer Telefon, Employéeën oder Gruppen vun Mataarbechter kënnen Zougrëff op online Aarbecht maachen.