Wat ass de beschten Dag fir en Employé fir e neie Aarbecht ze starten?

Ressourcen, Management a Aarbecht Related Questions and Answers

Ech sinn glécklech, datt meng Clientenfirma Manageren souwuel um gudden Dag diskutéiere fir en neie Mataarbechter ze starten op eng nei Aarbecht. D'Äntwerten schwätzen awer villen Diskussiounen iwwer dës Natur erreechen op mannst e gemeinsame Schluss.

D'Manager behalen datt den Méindeg ni ee gudden Dag ass. fir en neie Mataarbechter ze starten. Bei der Firma meng Cliente ass et erstaunt duerch d'Tatsaach, datt eng alldeeglech Méindegmoossestëmmung pro Woch stattfënnt.

D'Versammlung huet geduet datt e neie Mataarbechter géife potenziell entimidéieren.

D'Manageren hunn décidéiert datt zwou Woch séier geschitt war, nodeems de Verkeefer an d'Geschäft an d'Kultur agefouert goufen. Hien oder si och mat Mataarbechter treffen, mat deenen se um Méindegmoie Versammlung setzen.

Mä, se hunn och festgestallt, datt e Méindeg Startdatum an Organisatiounen vu de Deeg geliwwert ass, wann déi meeschten HR-Froe vu Finanzen gemaach ginn. An deene Joren, Rechnungen fir Kompensatioun , Quellentransport, Accrued Benefits, a sou weider, war just méi bequem fir d'Léin. De Convenience and Easy Fakt ass nach ëmmer - fir de Kontrakt.

Awer net zielen op dat am Beschten fir den neie Mataarbechter, de Manager, d'IT-Departement oder den neie Mentor bei der Mataarbechter . D'Tatsaach ass Organisatiounen ni sou preparéiert wann et dee éischten Dag vun der Aarbechtswoche wier.

Et gëtt ëmmer eppes net fäerdeg datt den neie Mataarbechter wëllkomm sinn.

Dëst sinn déi Top Ten Weeër fir en neie Mataarbechter ze maachen . Wann e Mataarbechter op e Méindeg starten, ass et ze einfach fir dës zéng Ännerunge fir ze rutschen duerch d'Rëss.

Wann de neie Mataarbechter bis op d'Aarbecht a mam Manager ass net erreechbar an huet kee Mataarbechter uginn, fir fir him ze fëllen ass déi schlechteste Widderhuelung vun der Pflicht.

Wann Dir versprécht, nei Mataarbechter ze begréissen, dës Aktiounen Mataarbechter wann d'Employeur während dem Interviewprozess beginn an ass weider vum éischten Dag op .

Op enger Säit Notiz huelt d'selwescht Manager eng Telefonskonferenz mat dem neie Mataarbechter an dem Mentor matenee vum Membre enger Woch virum neie Startdatum vum Employé. Si hunn och geplangt fir de Start vun der E-Mail an de Kont vum neie Mataarbechter e puer Deeg virum Startdatum ze downloaden, sou datt de neie Mataarbechter e besseren Kontext fir déi Saache beweegen, déi hien erlieft huet wéi de Start ofgesinn huet.

Méi iwer d'Begréissung vun engem neie Employé

Weiderliesen: Fro gefrot Froen an Äntwerten