Steve Jobs. JK Rowling. Walt Disney. Oprah . Wat sinn all dës berühmt Leit? Si sinn allefire gefeiert ginn . Wann Dir am Moment op eegene rosa Schlumpf starrst - oder an der nächster Zukunft antizipéiert - kënnt Dir e klenge Komfort iwwerhuelen, wann Dir wësst datt Dir zu renomäicher Firma sidd. Awer fir Iech fir eng zweet Akt ze stellen, déi sou impressionant wéi hir hir sidd, musst Dir e bësse Virbereedung maachen. An dat heescht datt Dir e grousst Atem duerchsichtegt, Dir kënnt Iech zesummen maachen a sech Är Situatioun kuckt.
Wann Dir wéi déi meescht Leit sidd, hutt Dir vill Froen. Hutt Dir e Prêt iwwer d' Aarbechtslosegkeet ? Kanns de dech appelléieren? Wat geschitt wann Dir falsch entlooss gouf? Wat mengt Dir an Är Deckblat a Beruffsinterviews?
Hei ass wat Dir braucht Dir iwwert Är Employeurrecht, Är finanziell Optiounen, an Äre beschte Wee virunzemaachen, wann Dir ofgerappt oder soss ofgestridden sidd.
Wann Dir Är Aarbecht verluer hutt, ass et wichteg ze kontrolléieren - direkt - op Entschiedegung d'Duechter, d'Virdeeler, d'Referenzen an d'Chômage. Wann Dir iwwer Feeler gespuert hutt a net informéiert hutt iwwer d'Virdeeler, kontaktéiert de Ressourcen vun de Ressourcen fir Ären fréiere Patron oder Äre Manager fir Informatiounen iwwert den Status vun Äre Virdeeler ze froen.
Deen Dag deen Dir ugefrot hutt, gëtt et Äre Fokus tëschent der direkter ("Ech hu grad gespuert. Wat maachen ech elo?") An déi ganz laangfristeg ("Ass d'Carrière iwwer?"). Fir ze bleiwen aus der Vergaangenheet ze verléieren oder Iech selwer erauszehuelen, hëlleft et e Plang ze hunn.
Dës Schrëtt fir Äert Schrëtt erzielt Dir wat Dir braucht fir ze wëssen wann Dir vun Ärer Aarbecht opgefeiert gouf - a wat fir sech op haut, muer, an sou weider ze konzentréieren.
Mir hunn alles an Filmer gesinn: de Held ass vu senger Aarbecht opgefall, mécht eng grouss Szene, déi entweder säi béisen Chef brengt oder den Held fir déi eventuell Erléisung setzt, an dann stompt aus dem Büro, mat Begréissung vun der Musek. Dat maacht fir enorm Drama, awer wann Dir et am realen Liewen ze replicéieren, kritt Dir vill manner zefriddestellend ouni de Soundtrack a flaache Luuchten.
Bottom Bottom, et ass e passende Wee fir no ze bréngen - a vill Saachen déi Dir net soten oder net wëllt, fir datt Dir eng schlëmm Situatioun méi schlecht mécht. Vermeiden dës gemeinsam Fehler.
Kuerz Äntwert: Wahrscheinlech net. Wann e Mataarbechter ofgeschloss oder ofgeléist gëtt, sinn et keng federale Regulatioun, déi de Patrounen ze benotzen fir de Mataarbechter matgedeelt ze ginn, ausser wann de Mataarbechter vun engem individuellen Kontrakt mat hirem Patron, engem Gewerkschafts- / Tarifverhandlungsofkommes oder dem WARN Gesetz agefouert gouf. Wann Dir d'Majoritéit vun den Aarbechter ass, da wahrscheinlech et net fir Iech zoutrëfft - an deem Fall kënnt Äre Patron Iech gratis op der Plaz ze kafen.
Wann e Mataarbechter fir Ursaach ofgeschloss ass , ginn se aus enger Aarbecht gezwongen fir e spezifesche Grond ze benotzen , zum Beispill, datt se spéit, Steieren, vill zevill op sozialen Medien ze verginn oder eng schlech Haltung hunn. Et ass wichteg ze verstoen, ob Dir fir d'Ursaache Feeler gemaach huet - anescht wéi se geluecht hunn - well et bestëmmt kënne sinn, ob Dir mat Chômage bezuelt hutt . Hei ass wéi Dir mat der Ursaach vun der Ursaach geklomm ass.
Gleeft net datt de Feier gemengt ass datt Dir sidd net ze benotzen fir d' Aarbechtslosegkeet . Ofhängeg vun den Ëmstänn kanns de nach ëmmer qualifizéieren. Déi Ausnahm ass wann Dir e Feeler gemaach huet, mä Dir kënnt ëmmer anhuelen, well Är Wahrnehmung vun Ärer Aarbechtsgeschichte ka ënnerscheet wéi Ären Employeur.
Eng falsch Terminatioun geschitt wann e Mataarbechter aus der Beschäftegung vun illegalen Grënn entlooss gëtt oder wann d'Betribpolitik verletzt gëtt, wann de Mataarbechter gebrannt ass. Wann Dir falsch beandrockt sidd, kënnt Dir d'Entscheedung annoncéieren . Hei ass wéi Dir sot wann Dir Ierch falsch beendet sidd - a wat Dir et ka maachen.
Egal wéi Dir ofgerappt gouf, ass et wichteg, Är Rechter ze kennen. Ofhängeg vun deem Staat wou Dir wunnt, egal ob Dir ënner engem Kontrakt oder als Atelier arbeitet, a wéi de Patron typesch Terminatiounen handelt, Är Rechter variéieren. Hei ass wéi Dir erausfanne wat Dir zoustinn.
D'Erfeierung ass net de Schluss vun der Welt, och wann et esou wéi den Dag kritt hues du Är Terminatioun. Hutt Dir richteg gemaach, kann et e klengen Bump op der Strooss vun Ärer Carrière. Hei ass wéi Dir déi onverhaftlech Interview Fraen iwwer Är Terminatioun mateneen a positiv behandelen, fir datt Dir op Är nächst Abenteuer kënnt.