10 Tipps fir engang mat schwieregenen Leit am Beruff

by Susan M. Heathfield

Bezuele Spuer fir Är Geschäfter mat schwieregen Aarbechten, Bosses an Frënn am Beruff?

Op all Arbechtsplatz wäerte Dir schwiereg Mataarbechter hunn. Awerhandelen mat schwieregen Mataarbechter , Bosse, Clienten, Clienten a Frënn ass eng Art wäertvoll perfektionéieren. De Fall mat schwieregen Situatiounen op der Aarbecht ass Erausfuerderung, awer léiwer.

Dir kënnt Är Aarbechtsumgebung a Moral verbreet verbesseren, wann Dir Är Fähëgkeet erhéijen mat de Leit op der Aarbecht ze beschäftegen. Dir kritt och Äert Aarbechtsplaz e bessere Kader fir all Mataarbechter wann Dir d'Problemer beweegt datt e schwieregen Co-Team fir d'Team verursaacht.

Dir kënnt Är Kompetenzen am Ëmgank mat de schwieregen Leit, déi Iech an Ärer Aarbechtswelt ëmginn. Dës Tipps ginn Iech hëllefen.

01 Rise iwwer de Fray: Deelen mat schwieregenen Leit am Beruff

Schwiereg Leit sinn op all eenzel Aarbechtsplaz fonnt. Schwiereg Leit kommen an all Variatioun, déi Dir Iech virstellen kann. Awer wéi schwiereg eng Persoun fir Iech mat sech handelt hänkt vill vun esou Faktoren wéi Är Selbstbezuelung, Är Selbstvertrauen, wéi Dir Iech mat enger täglicher Basis mat Ärem beruffleche Courage muss schaffen .

De Fall mat schwieregene Leit ass méi einfach, wann de Mënsch just gewëssenosiichtlech ass oder wann d'Verhalen méi wéi eng Persoun afferen. Dir kënnt Team zesumme maachen fir de Verhalen ze man oder d'Verwaltung informéieren fir Hëllef ze hëllefen fir d'Employeur anzegoen, ier se doduerch an d'Negativitéit sprong .

De behandelen mat schwieregene Leit ass méi schwéier, wann de Mënsch Är professionnell Glaubwürdegkeet ënnerschreift oder Dir perséinlech als Bully anzegoen . Mee Dir kënnt et maachen. Hei sinn Tipps déi Iech hëllefen .

02 Wéi een Deal mat engem Bully bei der Aarbecht

Denkt Dir, datt Dir mat engem Schimpela ze schaffen ? Dir maacht Iech wann Dir regelméisseg fillen Iech gefrot, datt iergendwou an engem bestëmmten Mataarbechter ze schaffen an Iech gefält a verärgert ze sinn an d'Aarbecht ze goen. Wann Dir schreift, beleidegt a lass ze ginn, gitt Dir mat engem Schlecht. Wann Dir Iech op der Aarbecht psychologesch oder physesch Geforen gefouert hutt, schafft Dir mat engem Schlecht.

Hutt Dir e Kolleeg, deen Iech bei Versammlungen schwätzt, déi regelméisseg kritiséiert Är Leeschtung an stëmmt Kreditt fir Är Aarbecht? Wann Dir Jo beäntweren op dës Froen beäntweren, sinn d'Chancen datt Dir ee vun 54 Milliounen Amerikaner sidd, déi vun engem Bully an der Aarbecht gezielt gouf . Méi erfueren iwwer wéi mat engem schwéieren Bully bei der Aarbecht ëmgeet .

03 Wéi een Deal mat enger negater Coworker

E puer Aarbechter wuessen an hirer Negativitéit. Si wëllen hir Aarbecht net gär hunn an si wëllen net gär fir hir Firma schaffen. Si hunn ëmmer schlecht Bosser, déi jonk sinn, déi se ëmmer ongerecht behandelen. D'Firma gëtt ëmmer fale gelooss an seng Clienten sinn onsecht an entspriechend.

Dir wësst dës negativ Mataarbechter - all Organisatioun ass e puer. Dir kënnt am beschten mat dësen negativ Mataarbechter ëmzegoen, andeems se hir Präsenz bei der Aarbecht vermeiden. Huet datt dat net ëmmer fir Iech méiglech ass, hei sinn Tipps fir den Ëmgang mat schwieregen, negativ Mataarbechter .

04 Iwwerleeft Är Angscht virun Konfrontatioun a Konflikt

Konfrontatioun mat engem Kolleeur ass ni einfach, mee et ass néideg wann Dir fir Är Rechter am Beräich steet. Egal ob d'Konfrontatioun iwwer Kreditt iwwer d'Aarbecht erlaabt gëtt, d'Kooperatiounsgewunnechten an Approche déi irritant oder schlampeg sinn, onbeweeglech Clienten an d'Liwwerfristen ze halen oder iwwert e Projet op der Streck ze halen, heiansdo Dir braucht fir Är Kollektiv ze confrontéieren.

Obwuel Konfrontatioun sollt Äre éischte Schrëtt net sinn, kënnt Dir besser an méi komfortabel mam noutwännesche Konflikt ginn. Dës Tipps hëlleft Iech méi bequem, wann Dir e Kolleeg konfrontéiert brauch. Fannt et eraus, wéi Dir mat schwieregen Konflikter am Beräich handelt ass méi einfach a méi positiv wann Dir dës Schrëtt gemaach hutt .

05 Späiche gutt mat aneren: effektiv Aarbecht Bezéiungen erhalen

Dir kënnt Är Aarbechtsplaz an Är Karriär ruinéieren duerch d'Relatiounen, déi Dir mat Äre Kollegen am Beräich entweckelt. Är Erzéiung, Erfahrung oder Titel sinn net wichteg, wann Dir net gutt mat Äre Kolleegen spillt, Dir wäert net an Ärer Karrière ouni Erfolleg positiv Bezéiungen op der Aarbecht sinn.

Effektiv Bezéiungen , mat dem Chef a Mataarbechter, schafen Erfolleg an Zefriddenheet op der Aarbecht. Méi erfuerderlech wéi siwe effektiv Aarbecht Bezéiung muss sinn. Bekämpfung mat schwieregene Leit mat dësen Aarbechtsbezuelungen muss sinn .

06 Wéi schwéier et schwiereg Konverséieren ze halen

Hutt Dir eng vun dësen Beispiller getrëppelt fir mat schwieregen Aarbechten ze schaffen? Si sinn nëmme Beispiller vun den Typen vum Verhalen, déi aus verantwortungsvollem Feedback vun engem Kollektor oder Chef bleiwen. Mä, fir déi meescht Leit, déi eng schwiereg Konversatioun iwwert e sensiblen Thema hunn, ass op der Aarbecht erausfuerderen.

Dës Schrëtt hëllefen Iech schwiereg Gespréicher ze halen wann Leit professionell Feedback professionell ënnerstëtzen. Maacht eng schwiereg Konversatioun ka positiv Resultater hunn. Hei ass wéi se hinnen erreechen.

07 Wéi gär d'Veräinsunmiesser Gewunnecht a Froe bewäerten

Hutt Dir mat engem Kollegen geschafft, deen all Dag Gewunnee wéi dem laangen Dëse Gummi kierzestinn oder Äert perséinleche Froen am Büro all Dag bréngt? Wéi iwwer e Kolleeg, deen perséinleche Hygièneprobleemer huet oder den Geroch vum Alkohol an de Kaffi bei der Aarbecht ausgeséit huet. Dir wësst wat eng Produktivitéit Downer dës Art vu Verhalen a perséinleche Froen am Aarbechtsplatz kann presentéieren.

Wann Dir Loscht op der Aarbecht erlabe wëllt, musst Dir dës Froe behandelen . Braucht Dir e puer Hëllef an Iddien iwwer wéi ee schwieregen Gespréich ze halen? Hei ass wéi Dir mat kierperlech Adressen , déi Är schlechte Gewunnechten an harmoneschem zerstéierende Problem op Ärer Aarbechtsplaz hunn.

08 Deelen mat schwieregen Boss

Nëmme ass méi destruktiv am Aarbechtsplatz wéi schwiereg Bosse . Jidder Employeur huet Bosse, déi Direktioun während hirer Carriere bidden. Hoffentlech, de gréissten Deel vun Äre Cheffe sinn kompetent, frëndlech a verdéngt no Ärem Vertrauen a Respekt. Si spillen esou eng wichteg Roll an déi Mataarbechter, déi si mellen. Bosses kënnen den Aarbechter maachen oder briechen.

Leider sinn ze oft, Mataarbechter schwiereg Bosse, déi negativ Auswierkungen op hiren Wonsch hunn a sech am Aarbechtsplatz bäidroen. Léiert wéi Dir mat schwieregen Cheffelen handelt ass eng Fäegkeet, déi Dir entwéckele kann.

09 Team Building Mat Betriber

Dir wëllt gutt bekannt sinn a mech bei de Leit gär datt d' Firma als Superstar gëtt , Verbündeten déi Muecht hunn a wäerte fir Iech soen. (Tatsächlech kann Dir d'Aarbechtssécherheet erreechen wann Dir als Superstar vun Ärer Organisatioun kucken.)

D'Allianzen am Beruff ass klenge, efficace Verhalen wann Dir positive Bezéiungen aus der Kollektiventwécklung entwéckelt. D'Allianzen sinn entscheedend, och fir de schwieregen oder zerstéierende Kollektivverhalen am Aarbechtsplatz ze behandelen.

10 Wéi gitt de Klatsch

Klatsch ass rampant an de meeschten Aarbechtsplazen. Et schéngt oft datt d'Leit näischt besser maachen wéi Gossip vu ronn een. Si klatschen hir Mataarbechter, hir Manager an hir Perspektiven fir den Erfolleg. Si huelen oft deelweis richteg Fakt a blouss et alles aus dem Verhältnis zu senger Wichtegkeet oder beabsichtigt Sinn.

De Fall mat schwieregen Situatiounen, déi Gossip involvéieren, tritt an all Aarbechtsplaz. Gitt eraus wéi Dir mat schwieregen Klatsch handelt ass e Must-Do an e Can-do. Dir kënnt destruktiv Klatsch aus Ärem Aarbechtsplaz oflafen.