Ableiwerbréiwer

Benotzt mat dem Kandidat, deen erméiglecht, direkt erëmzefannen

Benotzt e Réckgrëffsbréif

Braucht Dir e Kandidatestëmmungsbriefe datt Dir an Ärer Organisatioun benotzt ka Kandidaten léiwer wëssen datt se net fir dës Aarbecht ausgewielt sinn? Dëse Widerhuelungsbréif erzielt Äre Kandidat professionell a frëndlech datt en anere Kandidat ausgewielt gouf.

Dëst ass e Proufbréif fir eng Bewerberin, déi erméigléit, erëm opzemaachen. Benotzt dëse Bréif, fir Är Positioun als Patron vun der Wiel ze markéieren .

Hei ass d'Probe.

Ableiwerbréiwer

Datum

Vum Här John Smith

Adress vum Kandidat

Stad, Staat, Postleetzuel

Léif Johannes,

Merci fir d'Ernennung vun der Zäit an d'Johnson Company ze kommen an interviewt mat eisem Kollektivauswielteam. Mir hunn Iech gär Erfolleg an eis Gespréicher.

Dir hutt nach net gewielt fir d'Positioun, dës Kéier. Mir encouragéieren Iech fir Positiounen anzemëschen, fir déi Dir matzemaachen, mat der Johnson Company an der Zukunft. Obwuel mir virgoen datt eng Persoun mat Ärem Qualifikatioun séier wäert Aarbecht fannen, wëllen eis betounen datt mir Är Applikatioun an der Zukunft encouragéieren.

Glécklech,

Handgeschriwwen Ënnerschrëft

Numm vum Employé

Titel vum Employé (Beispill: Mary James, Personal Resource Director)

Wann Dir wëllesst datt Dir e Oflehnungsbréif un Kandidaten gitt, déi net ausgewielt hunn, halen dat am Gedanken. Den Oflehnungsbréif ass Är lescht Chance fir eng Bezéiung mat dem Kandidat ze bauen, deen de Kandidat fir de favorable Meenung vun Ärer Firma ze féieren.

Dir wëllt Brécke mat qualifizéiert Kandidaten net verbrennen, déi Är Kultur ze passen. Dir wësst, a Kandidaten wëssen, datt nëmmen eng Persoun ausgewielt gëtt.

Wann Dir kee Widerhuelungsbréif schéckt, schreift Dir Är Zauberung an Onsécherheet op der Säit vum Kandidat. Är Reputatioun als Patron ass betrëfft vun dësem Kandidat an de Leit, déi vun dësen Meenungsfräiheet beaflosst ginn iwwer seng oder hir Behandlung bei Hänn.

Wär Dir net léiwer datt Är Kandidat gutt behandelt a mat der Opmierksamkeet vun engem professionellen a gëftege Oflehnungsbréi fillt? Ech géif.

Disclaimer - Notéiert weg:

Susan Heathfield mécht jiddwereen op d'Offer fir richteg, gewéinlech sinn, ethesch Personal Ressourcen, Employé an Aarbechtsplaz berode si op dëser Websäit a verbonne mat dëser Websäit, mä si ass net en Attorney, an den Inhalt op der Säit, autoritär ass, ass net fir Genauegkeet a Legaliséierung garantéiert, an net als juristesch Rat gitt.

De Site huet e weltwäite Publikum an Aarbechtsplazen a Reglementen variéieren vun Staat zu Staat an Land zu Land, sou datt de Site net definitiv op all deenen si fir Är Aarbechtsplaz sinn. Wann Dir Zweifel hutt, ëmmer legal juristesch Berodung oder Hëllef vu staatlecher, federéierter oder internationaler Regierungshëllef z'erfëllen, fir sécher ze sinn datt Är juristesch Interpretatioun an Décisiounen richteg sinn. D'Informatioun op dësem Site ass nëmme fir Betreiung, Iddien an Hëllef.

Standard Acknowledgement Letter

Méi iwwer Sample Candidate Rejection Letters

Letters fir erfollegräich Kandidaten

Wat ass wann de Kandidat deen Dir kontaktéiert huet, war an senger Applikatioun erfollegräich? Duerno sinn d'Beispiller Jobbibliothéik fir de Kandidat d'Gutt Noriicht ze kennen.

Sample Job Offer Letters

Méi Beispiller Employer Letters

Human Ressources Probe Bréifer