Fannt eraus wat et en Leader mécht Inspirational fir d'Leit
"Leadership baséiert op enger spiritueller Qualitéit, d'Muecht ze inspiréieren, d'Kraaft, aner ze inspiréieren an ze suivéieren." --Vince Lombardi
Wat mécht e Leader inspiréiert? D'Kapazitéit fir d'Leit ze inspiréieren fir grouss Héichten vun der Leeschtung an dem Succès ze erreechen ass eng Fäegkeet, déi Leaderen brauchen.
Zu puer Leaderen kënne fähig sinn déi Qualitéite ze representéieren déi Mataarbechter meeschtens an der Persoun soen, déi se als Leader denken. Et sinn dës Qualitéiten, déi d'Mataarbechter wielen ze goen.
Vill Seniorféierter erwaarden datt d'Mataarbechter hir Suivi vun hiren Titelen, hire Betribsbesëtzer oder hir Plaz an der Hierarchie vun der Organisatioun folgen. An, eierlech gesot, vill Mataarbechter féieren e Leader fir dës Grënn. Mä, dat heescht net datt de Leader hir bescht Aarbecht, Ënnerstëtzung an Beitrag inspiréiert.
Passioun, Zweck, lauschtert an bedeitend Hëllef maachen de Leader inspirativ. Dës Qualitéiten an d'Charakteristike weisen, ass e Must, wann Dir déi bescht Aarbecht vun Äre Mataarbechter inspiréiere wëllt. En inspiréierend Leader erklärt net nëmme Mataarbechter, datt hien oder si sech fir seng Erfahrung seng Clienten engagéiert huet.
De Leader muss dëst Engagement an Leidenschaft bei all Versammlung, Presentatioun a wéi de Leader hir handelt an erzielt Mataarbechter fir Clienter ze bedrohen.
De Verhalen vum Leader muss den Animateuren inspiréieren an de selwechte Wee ze handelen.
Kommunikatioun , Integritéit, Inklusioun an Sensibilitéit fir d'Besoine vun de Mataarbechter ronderëm d'Qualitéiten an d'Charakteristiken vun engem inspirationalen Leader. Keen ass inspiréiert vun engem Leader deen d'Leit denken net egal wat se hunn.
D'Kapazitéit, dës Leidenschaft, Zweck a Sënn fir anerer ze kommunizéieren hëlleft eng inspiréiert Kultur vun Ärer Organisatioun.
Déi folgend Punkten soen Iech, wéi Dir Inspiratioun an Motivatioun an de Leit hëllefe kënnt, déi Dir féiert.
Wéi Leader Instill Inspiratioun an de Leit déi si leiden
De inspirational Leader fillt eng passionéiert iwwer d' Visioun an d' Missioun vun der Organisatioun. Hien oder se ass och méiglech, dës Leidenschaft ze verdeelen, sou datt et aneren eens gëtt leidenschaftlech. Gepillter Passioun mécht Organisatiounen a Kraaft vum Erfolleg vun hirer Missioun a Visioun.
D'Natur vun der Visioun an der Missioun ass kritesch fir aner z'erreechen, wéi wann hir Aarbecht e Sënn an d'Bedeitung iwwert d'Aufgaben hutt, déi se all Dag maachen. Heiansdo Leader mussen hir Mataarbechter hëllefen d'Décker verbonne mat dësem groussen Bild fir all ze erklären. Kommunizéieren vum groussen Bild regelméisseg d'Ënnerstëtzung vun der Ursaach vun Ärer Organisatioun.
Den inspiréiertem Leader héiert d'Leit an hirer Organisatioun. Mir schwätzen mat Leit iwwert Är Leidenschaft net genuch. D'Bedeitung vun der Bedeelegung ze bedeelegen - eng léif a sinnvoll Definitioun vu Kommunikatioun - Dir musst d'Iddien an d'Gedanken vum Äert Personal erméiglechen, d'Visioun an d'Missioun ze forméieren oder minimal d' Ziler a Aktiounsplang . Keen ass honnerte méi honnertdausend Ënnerstëtzung vun enger Richtung déi se net formuléiert haten.
D'Leit mussen hir Iddien ëmgesat ginn - oder verstoen firwat si net waren.
Fir Inspiratioun ze erfannen, mussen och Leit fillen. D'Inklusioun geet iwwer de Räich vum Listen an Feedback ze ginn. Fir enzegen Inklusioun mussen d'Leit sech intim iwwer d'Handlungen an d'Prozesser verbonne sinn, déi zu der Erreechung vun den Ziler oder der entgülteg Décisioun féieren.
Eng Client Firma annulléiert e jährlechen Employeur Event wéinst Ofrechnunge vum Client fir hiren Produit. Vill Leit hu gär d'Entscheedung gär, mee d'Entreprise huet déi ganz Bewegungsgrupp, d'Aktivitéitscomité Member a vill aner Mataarbechter an der Diskussioun ëm d'Ofkierzung ze maachen oder d'Ereegung ze schreiwen.
D'Inklusioun huet zu engem Kompromiss gefouert, deen, während net perfekt, ëmmer e Feier an e positiven Morale Boost erméiglecht huet , awer d'Firma erlaabt de Client Bedürfnisse ze këmmeren.
Da Cliente wichteg sinn, an d'Mataarbechter vereinfacht hunn, huet d'Entscheedung vum Betrib, mat dem Mataarbechtergeriicht gemaach, och hinnen näischt ze ënnerhuelen.
Wichteg fir d'Inspiratioun ass d' Integritéit vun der Persoun, déi d'Féierung féiert. Jo, Visioun an Leidenschaft si wichteg, awer Är Mataarbechter mussen Iech vertrauen, wann Dir se wëllt inspiréiert fillen. Si mussen un Ärer Integritéit glécklech fannen an se kucken, datt se an Entscheedungen a Client a Mataarbechterbehandlung gespill sinn.
Si mussen gleewen un Iech. Är Persoun ass esou wichteg wéi d 'Richtung. D'Employé kuckt op eng Persoun déi d'Wëssenschaft erzielt huet, versicht déi richteg Saache ze maachen, e gutt gelaunt a lieweg Liewe geet an deen deen am beschten mécht. Vertrauens dëst. Är Aktiounen spillt op der Bühn vun Ärer Organisatioun. A Äert Personal luusst a freet a stierft mat seng Féiss an hiren Handlungen. Äre mënschlecht Behuelen, deen Konkuritéit mat Ärem Rendez-vous huet, ass ëmmer zentral Bühn.
Schlussendlech gëtt en inspiréierend Leader den Leit wat se an de Kapazitéiten wënschen. (Dir kënnt net e Geriichtshaff bitt ouni Profitabilitéit, wéi zum Beispill, awer Dir musst der Belohnung deelhuelen wann d'Organisatioun gutt geet.)
De inspirational leader huet och verstanen datt d'Geld ass e Motivator, also Lob, Erkennung, Belohnung, e groussen Merci an engem Beitrag vun engem Individuum zu engem erfollegräichen Bemierkung. An direkt mat engem beizebréngende Mataarbechter iwwert de Wäert, deen hir Aarbecht erlaabt ass d'Organisatioun, ass eng Schlësselquell vun der Inspiratioun fir den Empfänger.
D'Aktiounen, déi Dir all Dag an der Aarbecht erginn, sinn staark iwwer déng schéi Trouen. Vergewëssert Iech datt Är Handlungen inspiréiert sinn a rufft d'beschten vun Äre Mataarbechter.
Charakteristiken vun engem erfollegräichen Leadership Style
Vill ass geschriwwe ginn iwwer wat séngt Succès Leader. Dës Artikel konzentréieren sech op d'Charakteristiken, Charakteren an Aktiounen, déi wichteg sinn wann Dir e sëlleche Cheffe schafft.
- Entscheed Iech fir ze féieren
- Sidd der déi aner anerer ze wielen.
- Gitt Visioun fir d'Zukunft.
- Inspiratioun.
- Maacht aner Leit fillen wichteg a schätzen.
- Live Är Wäerter. Behuelen ethesch.
- D'Léierperspure setzt de Tempo duerch Är Erwaardungen a Beispill .
- Schaffen en Ëmfeld vun enger kontinuéierter Verbesserung.
- Gitt Méiglechkeete fir Leit ze wuessen, selwer a berufflech.
- Pflege a handelen mat Matgefill.