5 Tipps fir Hëllef ze hëllefen Dir berufflech zréckzegoen an net réckgänglech
Dëst ass schlecht Noriichten. Dir wëllt dat net maachen. Et ass net wichteg, ob Dir denkt datt Dir dës Kéier net méi erstallt musse ginn, Dir musst Iech och weiderkucken datt Dir Är Aarbecht an enger professioneller Manéier verloosst.
Firwat? Dir kontrolléiert d'Zukunft net. Dir kënnt soen, "Ech hunn e gudden neie Job opgestallt, also brauch ech se net als Referenz ." Och d'interessant Saach iwwert d'Aarbechtjuch ass dat meescht Leit net Ären aktuellen Chef fir e Referenz nennen - well Déi meescht Leit behaalen hir Aarbechtsplaz vertraulech.
Wiem se ruffen? Äre fréiere Chef. Also, Dir hutt dës Referenz vum Chef net erfuerderen fir Är aktuell Aarbecht ze kréien, awer Dir musst d'Referenz brauchen fir déi nächst Informatioun ze kréien . Recruiteren an hir Manager kënne jidderengem si ruffen - keng Restriktiounen. Si kënnen nëmmen d'Leit op Ärer Lëscht nennen, oder se kënnen Är lescht Firma nennen. Dir kënnt et net kontrolléieren dat.
An enger anerer Saach hutt Dir net kontrolléiert? Wien kënnt Dir op d'Aarbecht lafen. Dir kënnt Äre Boss souwisou vill datt Dir ni, ëmmer an net a Milliarde Jore bei all Firma schaffen wou de Chef sech geschafft huet. A wéi sinn Är Kollegen? Wat fir dee Mann am Marketing mat wien Dir ni mol net geschwat huet?
Dir sidd eppes Dommes an Ärem leschten Dag a wäert et wëssen, a fënnef Joer méi spéit, wann Dir interviewt fir eng Aarbecht ass, geet hien an der Firma. De Manager vum Chantier wäert soen , "Hey, Joe, Dir hutt et bei Acme Corp geschafft. Kennst Dir Jane Doe?"
An Dir wësst wat Joe et soe wäert? Joe, deen ni mol mat iech geschwat huet?
Hien wäert net soen, "Ech denken, datt se do war an der selwechter Zäit ech war, mä ech hunn ni mat hatt geschafft."
Nee, hien wäert soen: "Oh meng Wuert, hatt huet gefrot, ouni et ze spekuléieren a war d'Firma an eng Spin. Ech hu gehofft, datt e Client en Treffpunkt opkënnt a hatt verluer huet a kee war bereet ginn an si verluer en Account. "Jo, Joe's Firma wäert dech net lounen.
Also, wéi vermeit Dir brennt Brécke vermeit? Hei sinn fënnef Tipps.
Gitt Proper Notice
Déi meescht Industrien an den USA, dat sinn zwou Wochen . Dës zwou Wochen enthält keng Vakanzzäit déi Dir wëllt huelen, also denken net, datt Dir Är Benotzung ze maachen an dann déi Vakanzestëmmung déi Dir hutt uginn .
Déi meescht Entreprisen léisen Iech net Äre Vakanz ze huelen, nodeems Dir Iech Notiz gegeben hutt, a souguer wann se maachen, dat sinn net Deel vun Ärer Benotzung. Verschidde Branchen hunn méi laang Normen, a maacht Iech sécher datt Dir dës Normen befollegt. Sinn, Äert Vertrauen erlaabt e béise Goût an all Mound?
Dokument Är Aarbecht
Theoretesch ass den Zweck vun der Notzeperiod déi nächst Persoun ze trainéieren. An Wierklechkeet ass et onwahrscheinlech datt Äre Boss jhust een neie bei Ärer Avis Periode mëscht. Also, wat solls du maachen?
Dokument dat wat Dir maacht. Vergiesst net datt Äre Chef a Mataarbechter wahrscheinlech net all d'all Dag Aarbecht maachen, déi Dir maacht a wéi.
Saachen fir besonnesch Notiz fir déi Mataarbechter, déi Iech bei iech fëllt fir wann Dir fortfuert:
- Regelméisseg Berichten
- Passwuert fir alles wat Dir kontrolléiert
- Client Lëscht
- Schonn geplangte Versammlungen
- Projete Status
- Prozeduren
Dës Dokumentatioun ass kritesch fir e reibungslosen Iwwergank . Wann Dir et einfach ass fir déi, déi sech hannert sech bleiwen, erënnere se Iech gutt.
Aarbecht Bis Enn
Jo, Dir hutt zwou Wochen lénks, fir datt Dir lang an der Mëttesstonn anhuelen an d'Zäit vun Ärer Zäit verbréngen wann Dir mat Kollektiounen kuckt, wéi Dir Iech friddlech aus dësem schrecklechen Plaz kommen. Dir wësst wat Äre Chef sech un Iech denkt wann Dir dëst maacht?
Net all d'Zäiten déi Dir spéit Stonnen gedauert huet fir Saachen ze maachen. Net d'Zäite wou Dir de Dag gespuert huet, mat enger erstaunlecher Léisung. Si erënnere wéi Dir en totale Schlécker gewiesselt hutt, wann Dir matgedeelt hutt.
Wann Dir d'Wierk un Ärt letzte Stopp mécht, gitt dës Bréck verbrannt.
Bleiwen Positiv iwwer Äre Aarbechtsplaz
Déi gréissten Ursaach datt d'Leit Aarbecht verléieren ass net Suen oder Geldsträiflechkeeten (obwuel dës absolut eng Roll spillen), awer hir Bezéiung mat dem Chef . Dir kënnt esou erliichtert ginn wéi all eraus ass eng nei Aarbecht ze hunn a mech ze froen, datt Dir net vergiess ginn ze sinn an enger schrecklecher Aarbecht méi glécklech ze maachen .
Mee Dir musst weider fueren. Wann d'Leit froen ob Dir iwwer Är nei Aarbecht begeeschtert ass, ass d'Äntwert ëmmer, "Ech sinn ganz begeeschtert iwwer déi nei Erausfuerderungen, mee ech wäert dës Plaz an meng Mataarbechter sou vill maachen." Denken se esou - Dir musst et schwätzen iwwer wéi vill Dir et mat Äre Fraen iwwer Dops gemaach hat.
Hutt dës Professionellen Kontakter professionell
Et ass méiglech eng Bréck ze brennen, och wann Dir laang Zäit fort ass. Wéi? Ären Netz. E puer Industrien sinn eng kniwwelen, an Äre alen Chef a Mataarbechter héieren iwwer Iech , also musst Dir positiv bleiwen iwwert Är läscht Positionen.
Aner Industrien sinn grouss genuch, datt Dir net direkt an dëse Leit professionell erëmfonnt, awer Dir kënnt op si op sozialen Medien lafen. Hutt Dir e Schlang Kommentar iwwer Ären alen Chef op e Frënd vum Facebook Post? Gutt, hir Sécherheet ass op Frënn vun Frënn gestouss an ee vun hiren Frënn ass Frënn mat Äre Chef.
Facebook's Algorithmen setzen dat richteg am Fouss vun der Cheffin well Dir Acme Corp erwähnt an et weess datt et eppes ass wat se schwätzt. Oops.
Connectéiert mat Leit op LinkedIn. Wann Dir eppes an Ärem Beräich gesinn, deen Dir kennt kenne e Kolleg interesséieren, schécken se eng E-Mail a soten: "Hutt Dir dës Wäissbuch gesinn?" D'Bezéiung positiv behalen an nohaltege Kontakt ze halen. Dir musst e Referenz an der Zukunft brauchen.
Dës fënnef Schrëtt gi recommandéiert wann Dir eng Aarbecht verloosst. Dir wëllt datt Dir eent de Patron fir Iech positiv a professionnell ze denken. Si wëlle wann Dir dës fënnef Schrëtt un d'Professionalitéit bréngt.