Allgemenge Fäegkeeten fir Resume, Cover Letters an Interviewen

Wann Dir schreift e widderhuelen an iwwerbrieft Bréiwer a Applikatioun fir Arbechtsplazen, da ginn et verschidde Fäegkeeten, déi d'Patronen d'Bewäerter vun der Aarbecht erwaarden . Dës sinn generell Fäegkeeten, déi op bal all Job zielgoen. Vergewëssert Iech datt Dir dës Fäegkeete markéiert wann Dir Aarbecht sicht.

Hei fannt Dir eng Lëscht vun de fënnef fënnef wichtegsten allgemengen Fäegkeeten, mat Beispiller vu verwandte Schlësselwieder et Adjektiven, déi d'Patronen an d'Kandidaten vun der Aarbecht kandidéieren a widderhuelen an iwwerbrécken.

Dës Fäegkeeten entwéckelen an ënnersträichen hir an Jobbedéngungen, widderhuelen, briefen iwwerbrécken, an Interviewen.

Wéi benotzen d'Skills Lëscht

Dir kënnt dës Fäegkeet Lëschten während Ärem Aarbechtsuchungsprozess benotzen. Eischtens, Dir kënnt dës Fäegkeete wuessen an Ärem CV . An der Beschreiwung vun Ärer Aarbechtsgeschichte kënnt Dir e puer vun dëse Schlësselwieder benotzen .

Zweetens, kënnt Dir dës an Ärem Deckelbréif benotzen . Am Kierper vun Ärem Bréif kënnt Dir e oder zwee vun dëse Fäegkeete erwähnen an e spezifescht Beispill vun enger Zäit, wann Dir dës Fäegkeeten am Beräich demonstréiert huet.

Schlussendlech kënnt Dir dës Fäegkeete bei Ärem Interview benotzen . Vergewëssert Iech datt Dir mindestens e Beispill vun enger Zäit Dir hutt all Daag vun de Top Fielskills, déi hei opgelëscht sinn, bewise ginn.

Natierlech brauche jidder Aarbechtsplatz verschidde Fäegkeeten an Erfarungen, also vergewëssert Iech datt Dir d'Aarbechtsbeschreiwung suergfälteg gelies hutt a konzentréiere sech op d'Fäegkeeten, déi vum Employeur bezeechent ginn.

Fir d'Opmierksamkeet op eng Fäegkeet ze markéieren, markéieren et op Ärem CVamen, wann Dir Är fréier Positioune beschreift, a vläicht och an enger separater Fäegkeet Lëscht sinn .

Wéi Dir Är Interview bereet hutt, bereet spezifesch Beispiller vun Zeiten, déi Dir dës Fäegkeet an engem professionellen Kontext verkënnegt huet.

Beispiller fir allgemenge Fäegkeeten

Kommunikatiounsfäegkeet
Kommunikatioun ass e kriteschen Soft Skill . Egal wat Är Aarbecht ass, musst Dir mat Employeuren, Kollegen a / oder Clienten interagéieren.

Dir hätt vläicht eng Persoun matzemaachen, um Telefon, iwwer E-Mail oder eng Kombinatioun vun alle dräi.

D'Employeuren sichen eng Aarbecht Kandidaten mat staarken schrëftleche oder mëndlech Kommunikatiounsfäegkeeten . Si wëlle Leit léinen, déi sproochlech, korrekt a professionell schwätzen kënnen an ze schreiwen.

Dir wäert wahrscheinlech och e puer Schrëft maachen, egal ob et Berichter schafft, Schëlder ze schécken, Fillsrecords oder eppes anescht ze maachen. Am allgemengen schwätzen Kommunikatiounsfäegkeeten op schrëftlech oder mëndlech Kompetenzen, obwuel et Gebidder vun Iwwerlapp sinn, wéi z. B. E-Mail. Gutt Kommunikatioun muss präziséiert sinn, einfach ze verstoen an ze sinn.

Dëst bedeit eng taktesch, professionnell Ried an d'Korrespondenz, an et heescht och e schrëftleche Schreifweis am korrekten Format. Déi passende Kommunikatioun kéint ganz verschidden Saache fir verschidden Positiounen bedeiten, a gudder Kommunikatiounshändler wëssen, wéivill Standards ginn an deem Kontext applizéiert. Obwuel et wierklech ass, datt d'Kommunikatioun an e puer Aarbechtsplazen méi wichteg ass wéi anerer, ass et ëmmer e Faktor fir e gewëssen Grad.

Ähnlech Resume Schlësselen : Administrativ , Berodung, artistesch / kreativ, geschäftlech geschriwwen , Coachingindividuen, Collaboratioun , Kommunikatioun , Dirigent Konferenzen, Konfliktauflösung , Konfrontatioun vu Persounen, Berodung, Berodung, Kundenservice , Demonstratiounen, Dispenséierung Informatiounen, Ideen, Editéieren, Ausdréck vu Gefütterung, Proportionalitéit, Interviewen, Sprooche Iwwersetzung, Listening , Währungssammlung, Verhandelung , Vernetzung, Nonverbal Kommunikatioun , Oratioun, Perséinlech Interaktioun, Prepare Schrëftlech Dokumenter, Propositiounen, Proposal Schreiwen, Publicatiounen, Public Relations , Öffentlechen Schwätze , Fraereffekt aner, Liesen Volume, Empfehlungen, Rapport, Rapport Schreiwe, Screening Calls, Sketching, Training, Aktualiséierung vu Dateien.

Computer Literacy / Informatiounstechnologie

Och wann Är Aarbecht net direkt Informatiounstechnologie involviéiert ass, kritt all Employeur Iech e grondsätte Verständnis fir e Computer ze benotzen.

Dir sollt comfortéiert mat Wuertveraarbechtung an E-Mail, wéi och Tabelleen a Programmer wéi Excel. All zousätzlech Computerkompetenzen déi Dir hutt nëmmen Äert Fortschrëtt verbesseren.

Ähnlech Resume Schlësselen : Budgetéierung, Berechnungen, Klassifizéierungsrecords, Compilingstatistiken, Computer , Finanzberichterft Auditing, Informatiounssuche, Locatiounsmaterial / Informatioun, Wartung, Gestioun vun Finanzen, Microsoft Office , numeresch Analyse, Scheduling, Technesch Ënnerstëtzung, Technesch, Technologie.

Léieren

E schnelle Schüler ass eng wichteg Fäegkeet fir bal all Job. Jo, d'Patrone wëlle wëssen datt Dir d'Grondhär Fäegkeete fir eng Aarbecht hutt, awer wann Dir e schnelle Schüler ass, kënnt Dir Är Fäegkeeten mat der Zäit erweideren.

Léieren ass tatsächlech eng Grupp vu Fäegkeeten, verschidde vu sech selwer geléiert a kënne mat der Praxis verbessert ginn, anerer ginn wahrscheinlech gebuer. Dir wäert wahrscheinlech vill méi séier am Léier vu verschiddenen Materialien léieren wéi anerer, a vill besser am Léieret op e puer Weeër wéi anerer. Äre potentiellen Employeur kéint Iech egal ob Dir e visuelle oder e Gehalt mat der Audioritéit ass, awer wann Dir Äre Besonnesches kennt, kënnt Dir e méi effektiv Léierpersonal sinn.

Related Resume Schlësselen : Apparat, Konstruktioun, Kreativ Denken , Critësch Denken , Entscheedungsprozess , Detailmanagement, Ausrüstung Operatioun, Onofhängeg Aktioun, Wëssen iwwer d'aktuell Regierungsaffäre, Léieren, Logik Denkt , Organisatioun , Organisatiounemanagement, Organisatiounstechnologien, Principal Concept Knowledge, Prioriséierung, Reasoning, Erënnerung op Fakten, Zäitemanagement , Transferbare Fäegkeeten .

Problem-Léisung

An all Aarbechtsplaze ginn et Problemer, firwat d'Problemléisseffizienten Iech e besseren Mataarbechter maachen. Ofhängeg vun Ärer Verantwortung, de Wäert vum Problem, deen Dir erwaart fir ze léisen, an Ären Niveau vun der Onofhängegkeet, de Grad fir deen Dir Problem-Léisung variéieren kéint schwéieren. Fir e puer Positiounen ass d'Problemléisungskapazitéit als kritesch gesinn, an an anerer bleift just ze wëssen datt d'Instruktiounen ze maachen. A wéi ëmmer, anerkannt oder net, Problemléisung hëlleft Iech Är Aarbecht besser.

D'Employeuren sichen Employéen, déi d'Argumentatioun an d'Analyse benotzen fir schwiereg Problemer ze léisen. An Äert Widderhuelung, Deckelbréiwer a Interviewen, hellefen Beispiller vun Zeiten, wann Dir kreativ Problemléisungen benotzt hutt fir eng erfinderesch Léisung fir eng Aarbecht ze fannen.

Related Resume Schlëssel, Genauegkeet, Analyse, Analytesch , Groussen, Ideen fir d'Schaffen, Innovatioun maachen, nei Léisungen eroflueden, neie Prozedure erstellen, Performance-Standards definéieren, Probleemer ze definéieren, Evaluatioun, Innovatioun, Erfannen New Ideas, Untersuchung, Mesurë Grenzen, Prognosen, Problem Léisung , Reguléierung vun Regelen.

Teamwork

Bal all Job ass eng gewëssen Aart an enger Equipe ze schaffen . Egal ob Dir regelméisseg op Teamprojeten geschafft hutt oder einfach als Deel vun enger Departement funktionéiere braucht, musst Dir mat deenen aneren ze gutt kommen.

D'Fäegkeet fir eng Aarbecht ze maachen ass kritesch op e puer Aarbechtsplazen a praktesch séier an anerer. Awer och déi meescht onofhängeg Positiounen involvéiert deelweis Ziler a Schwieregkeeten. E Betrib ass e Team, sou dest ass besser fir een Team ze schaffen, de besseren Mataarbechter Dir kéint sinn.

Op Äert Passwuert a Beschäftegungsbréif, an an den Interviewen betoune Är Fähigkeet fir mat aneren ze schaffen fir Erfolleg ze kréien.

Related Resume Schlësselen : Adaptéierbar, Challenger Employéeën, Emotionale Kontrolle, Encouragement, Entertainment, Goal Setting, Involvement, Leadership , Héichniveau vun Aktivitéit, Gestioun , Versammlungstermin, Motivatioun , Multitasking , Iwwerreegend Versammlungen, Overseeing Operation, Plängentwicklung, Planning, Promotioun , Rehabilitatioun Aner, Responsabilitéit, Service, Supervisioun, Team Building , Teamwork , Toleratioun.

Méi Skills Ressourcen

Obwuel dës kritesch "Top fënnef" Fäegkeeten déi déi am meeschte besichtlech sinn. Dir sollt och bereet sinn, berufflech spezifesch Fäegkeeten ze beschreiwen. Fir dëst ze hëllefen, kuckt Iech " Emploi Qualifikatioune vum Job " an " Lys of Skills for Resumes ". Zënter e puer Joer ass et och wichteg ze wëssen datt d' Fäegkeete net fir Äert Wuesstum ze setzen . Mat dësen Wëssen bewaffnet kéint Dir suergen, datt Äert Widderhuelung an Deckungsbréif d'perfekte Match fir d'Qualifikatioune sinn, déi e Patron ewëllt.