Beispiller fir Human Ressources Letters

by Susan M. Heathfield

Nëtzlech Ressourcenbréifer Beispiller fir all Office

Dës Prouère Personal Ressourcen liesen Iech op d'Orientéierung fir gewéinlech Bréiwer, déi Dir am Geschäft, am Management, an am HR treffen. D'Beispiller ginn Iech e Tempel deen Dir fir d'Betreiung benotzen kann, wann Dir Är eegen HR an geschäftlech Bréifer ze maache braucht.

Benotzt dës Bréiwer fir Opfuerderungen ze maachen , Merci vill Kandidaten ze korrigéieren , zréckzeschécken vun Ärer Aarbecht , iwwerpréift Bréiwer erëmbréngen, soen Iech Merci an eis effektiv Mataarbechterkennung . Dëst sinn HR-Buchstaben, déi vill vun de Gewëssheet déi Dir am HR hänkt.

D'Benotzung vu HR-Bréifer ass eng gutt Geleeënheet, Mataarbechter ze wëssen datt Dir Iech interesséiert. Si hëllefen Iech Relatiounen mat Äre Kandidaten an Kollegen z'erhalen. Si hëllefen Iech eng nei Aarbecht oder e qualifizéierten Kandidat fir Äre Betrib ze maachen. Keen Enn existéiert fir d'Utilisatioun Dir kënnt e gutt geschriwen, effektive HR Bréiwer maachen.

01 Best Buchdeckel eroflueden

Wat ass sou besonnesch iwwer dës Muster erëmbruecht ? De Bréif mécht et einfach fir en Employeur séier fir d'Qualifikatioune vum Kandidat ze gesinn. Hien huet de Bréif geschriwwen op Basis vum Job Poste vum Employeur geschriwwen a markéiert d'entspriechend gefuerdert Aarbechtsplazen, Erfahrung a Bildung.

De Bewerber féiert all d'Aarbecht, sou datt de potenziën Employeur ganz einfach erkennen datt si d'Qualifikatioune brauch fir effektiv de Job ze maachen. Dëst erhéicht d'Wahrscheinlechkeet vun hirer Invitatioun fir en Interview op der Plaatz.

Loosst dëse Muster Zeechent Liicht Iech e effektive Cover vun Ärem eegenen. Wann Dir Neies gewënnt, dat ass wat de Patron et hëllefräich fonnt huet a firwat dat Cover Brout stéisst .

02 Job Offer Briefe

Braucht Dir eng Beispiller Jobbutt Bréif fir Äre Kandidat vun der Wiel? Dës Musterbréiwer wäert Dir Är Aarbecht bitt an Mataarbechter während all de Phasen vun hirer Carrière: Ufank, Mëttel a Exekutiv. Si féieren och Orientatioun beim Ofschloss vum Verkaf.

Normalerweis, wann Dir eng Aarbechtsplaz ubelaangt, hutt Dir an de Kandidat d'Detailer vun der Verpakkungspakket a all aner Aarbechtsverträg verhandelt . Also, de Schaffbrief Offer bestätegt Är Vereinbarungen schrëftlech.

Déi bedeitendst Variatioun vun der Approche an dëse Probeaarbechte benotzt Bréifer ass eng Offer fir e gudden Niveau, Senior Manager Kandidat. Dës Kandidaten si méi wahrscheinlech eng detailléiert, suergfälteg verhandelt Kontrakt ze kréien .

03 Kandidat Rejection Letters

E Kandidatrevoluteberechtung fir d'Bewerber, déi net fir d'Aarbecht ausgewielt sinn, ze schécken ass e extra, awer e positivt Schrëtt, kann Är Entreprise huelen.

Wann Dir Goodwill mat Kandidaten bauen wëlls, potenziell héich Iwwerstonne virzestellen an Dir selwer als Patron vun der Wiel ze grënnen, du wäerte bei all Wahlziedel mat all Kandidaten kommunizéieren .

E Kandidatestëmmungsautor kéint momentan de Kandidat traureg sinn, awer et ass besser fir den Employeur an de Kandidat fir d'offiziell Notifikatioun ze verteelen. Plus, Dir kënnt uginn, ob Dir e laangem Interessi am kierklechen Mataarbechter trotz der Tatsaach hutt datt Dir e méi qualifizéiert Kandidat fir d'aktuell Positioun huet.

04 Wéi wënscht e neien Employé mat Sample Letters

Äre Begréissung an engem neie Mataarbechter hält net op de Schaf a Schreft. E Mentor oder Kënschtler , Instruktioune fir Mataarbechter an d'Orientatioun vun der Personalbeschäftegung sinn all Deel vum Bild.

Awer Ären neie Mataarbechter wëllkomm mat engem Bréif, deen Dir de neie Mataarbechter schécken. Et cementéiert Är Bezéiung an mécht den Employeur glécklech datt si an d'Bord komm ass. A wat et néideg Informatioune liwwert, déi de neie Mataarbechter muss de Job starten. Kuckt de neie Mataarbechter wëllkomm Briefer .

05 Beispill Employée Recognition Letters

Dir braucht eng Orientatioun iwwer d' Schreiwen vun effektiven Employé Recognition Briefen ? Dës Erkennungsbriefer ginn Beispiller vu formelle an informelle Mataarbechter-Unerkennung - et ass e passenden Unerkennungsbréif fir all Occasioun.

E Bréif vergréissert d'Unerkennung, datt e Mataarbechter erfuerschen huet, wann Dir Lob oder Ofbruecht hutt . An engem Employé d'Aen ass e Unerkennungsbréif eng geschätzte, effektive Manéier fir e Manager oder Mataarbechter ze soen Iech Merci.

D'Employeren retten dëse Bréife fir ëmmer an erliewt e rennege Glanz mat all Re-Lies. Ass dat net wat Dir wëllt schafen?

06 Merci Bréif Schrëften fir de Workplace

Zousätzlech zu den Unerkennungsbrieche vun der Mataarbechter, déi dacks e Mataarbechter bei der selwechter Zäit soen wéi se en Kontributor hunn, kritt Dir och d'Chance fir Iech Merci ze schreiwen.

Braucht Dir eng Kooperatioun oder Chef fir hir Hëllef a Gedanke Merci soen? Dës Probe soen Iech Merci fir d'Briefe, déi Dir wëllt schreiwen. Gitt Dankbarkeet e alldeeglechen Evenement , deen Är Aarbechtskultur permeéiert an eng méi gedeelt gëtt.

07 Probe Bréifer ze verstoppen

Braucht Dir eng Employé d'Opmierksamkeet ze verstäerken fir d'Tatsaach ze verstäerken datt hien oder se net op der gewiërferer Néierstäerck vun den noutwendege Bäitrag leeft?

No Ärer korrekt Coaching bei Employé Performance Meetings , ass et Zäit, fir sécher ze stellen, datt Dir den Employeur seng Aufgab ass. Dir kënnt dat maachen mat ëmmer méi schaargedriwwener Bréiwer vum Ausruf.

Dir wëllt Är Coaching a Feedback méi formal an offiziell maachen andeems en e Bréif vu Rekrutë benotzt. Hei sinn e puer Beispiller déi Dir fir d'Orientatioun benotzen wéi Dir Äre Besetzerbréiwer schreift.

08 Muster Récktrëtt Briefe

Sidd Dir prett fir Iech vun Ärer Aarbecht ze demissionéieren ? Verzeechnes professionell a verbrennt keng Brécke wann Dir Äre Demissiounsignal schreift .

Dës Variante vu Récktrëtt vu Bréiwer bidd Iech Beispiller, déi Dir benotzt wéi Dir Äre Bréif schreift. Wann Dir Är zwou Woch d'Benotzung wëlls.

Verzeiung politesch, korrekt, a professionell, andeems Dir dës Beispiller ausgeliwwert Bréifdréier benotzt.

09 Bréifverfälschung

Dir wëllt net ëmmer schreiwe firwat en Job als Employé ofgeschloss gouf . Awer, wann Dir et wëllt, Dir wëllt e Bréif wéi dës Emissiounenënnerbindlechkeet fir den Employeur bezuelen.

Letters garantéieren konsequent Geschichten vum HR Personal a Manager. Si garantéieren datt de Mataarbechter tatsächlech héieren wat Dir sot oder him gesot hutt. De Küstschein signaliséiert d'Enn vum Aarbechtskontrakt. Kuckt d'Probabilitéit .